業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
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本社 |
東京
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大学院/大卒 : システムエンジニア | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 147名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア
組込みソフトウェア、Windowsアプリケーション・ソフトウェアなどの開発業務 (2)【正社員】ソリューション営業 お客様とITエンジニアとのマッチング業務や、ITエンジニアの就業サポートなど |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※フレックスタイム制度あり コアタイム(10:00~15:00) |
採用ステップ&スケジュール |
▼リクナビよりエントリー ↓ <Web会社説明会のURLをメールでお送りいたします> ▼Web会社説明会 Zoom ウェビナーで実施 ・社長あいさつ ・会社説明会ビデオ 約30分 ・Q&A ・終了後、エントリーシート提出依頼をメールでお送りいたします。 ↓ <エントリーシート提出 (随時)> ※希望職種の記入をお願いいたします。 ・WEB試験のURL,ID,パスワードをメールでお送りいたします。 ・1週間以内にパソコン画面よりログインして実施をお願い致します。 ▼WEB試験 SPI 適性検査 約65分 ・基礎能力検査(言語検査、非言語検査) ・性格適性検査 ↓ <WEB試験合格者> ▼面接試験 ・個別面談 約20分(自己PRをして頂きます。) ・履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書の提出 ※履歴書は、面接試験の前々日までに提出をお願いいたします。 ↓ <面接試験合格者> ▼内定通知 ※面接試験は、本社面接を想定していますが、WEB面接になる可能性があります。 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:217,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:186,500円 固定残業代/月:30,500円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:225,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:193,250円 固定残業代/月:31,750円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:233,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:200,250円 固定残業代/月:32,750円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
時間外手当、通勤手当、住宅手当、資格手当、役職手当 ※住宅手当は、本人が契約した賃貸住宅に居住する者で、家賃月額50,000円以上の場合に20,000円を支給 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度あり ・退職金共済契約:独立行政法人勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部(機構・中退共本部) ・確定給付企業年金:日本ITソフトウェア企業年金基金 教育制度:新人研修、フォローアップ研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(2)【正社員】ソリューション営業 期間:入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 11.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.0歳(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新人研修:入社時、新入社員研修 2ヶ月~3ヶ月
外部研修:ヒューマンスキル向上のため年3回 |
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自己啓発支援 | あり:情報処理技術者の認定資格取得を奨励、合格者には、受験料の補助、および資格手当を支給します。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.8日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | Zoom ウェビナーで説明会 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |