千寿製薬株式会社
センジュセイヤク
千寿製薬株式会社
医薬品メーカー/マイティアCL
| 業種 |
医薬品
医療機器／化学／コンサルタント・専門コンサルタント
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|---|---|
| 本社 |
大阪
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 研究開発職 | 未定 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 3192名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
研究開発職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●千寿製薬の経営理念「Ｇｏｏｄ Ｃｏｍｐａｎｙ」に共感できる方
千寿製薬は、単に会社の規模を大きくしたり、売上を伸ばしたりすることだけを追求するのではなく、社会から信頼され必要とされる価値ある企業となり、千寿製薬と関わるすべての人々の「しあわせ」を追求します。
URL http://www.senju.co.jp/
千寿製薬は、単に会社の規模を大きくしたり、売上を伸ばしたりすることだけを追求するのではなく、社会から信頼され必要とされる価値ある企業となり、千寿製薬と関わるすべての人々の「しあわせ」を追求します。
URL http://www.senju.co.jp/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ＭＲ職
眼科ドクターや薬剤師への各種点眼剤など医療用医薬品の情報の提供や収集 (2)【正社員】研究職 点眼薬を製品化するための研究業務 (3)【正社員】臨床開発職 点眼薬の臨床試験における統計解析業務・データマネジメント業務 (4)【正社員】品質管理職 生産される点眼薬の品質の試験分析・品質の保証に関わる業務 (5)【正社員】コーポレートスタッフ職 総務・人財マネジメント・経理・システム・購買部門等で会社全体を支える業務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職
大学/大学院 卒業見込みの方 (5)【正社員】コーポレートスタッフ職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ＭＲ職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考：全国の営業所 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職 兵庫 備考：神戸市（神戸イノベイティブセンター） (4)【正社員】品質管理職 兵庫、佐賀 備考：兵庫県神崎郡福崎町（福崎工場）、佐賀県唐津市（唐津工場） (5)【正社員】コーポレートスタッフ職 大阪 備考：大阪市（本社） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：※時差出勤制度があります。 (4)【正社員】品質管理職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:20 備考：※時差出勤制度があります。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ＜応募方法および選考スケジュール＞
まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。 エントリーいただいた方には千寿製薬の「My Page」をご案内いたします。 今後の採用選考に関する情報は「My Page」内よりご連絡いたします。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ＭＲ職
大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 備考：薬学部（6年）卒／月給240,000円 (4)【正社員】品質管理職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 備考：高専卒(5年制)／月給200,000円 高専卒(7年制)／月給220,000円 薬学部（6年）卒／月給240,000円 (5)【正社員】コーポレートスタッフ職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職
業務手当、時間外手当、通勤手当、他 |
| 昇給 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職
年2回 備考：7月、12月 業績連動型賞与 ※会社業績および個人の評価により変動します。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職
完全週休2日制（土・日） 年間休日：126日 有給休暇：12日～12日 ※初年度12日 最高20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■祝日・メーデー（5月1日）など ■年間休日126日（2018年度） ■特別休暇（慶弔など）、積立休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：○寮・借り上げ社宅制度 ○保養所 ○永年勤続表彰 ○企業年金 ○財形貯蓄 ○退職金制度 ○育児短時間勤務制度 ○介護短時間勤務制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】ＭＲ職 期間：～9月 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 期間：入社後9日間 |
| ■勤務地
(1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 大阪 備考：大阪市（本社） |
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| ■勤務時間
(1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:45 備考：※時差出勤制度があります。 |
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| ■給与
(1)【正社員】ＭＲ職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 備考：薬学部（6年）卒／月給240,000円 (4)【正社員】品質管理職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：240,000円 備考：高専卒(5年制)／月給200,000円 高専卒(7年制)／月給220,000円 薬学部（6年）卒／月給240,000円 (5)【正社員】コーポレートスタッフ職 大学 卒業見込みの方 月給：220,000円 |
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| ■手当
(1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 業務手当、時間外手当、通勤手当、他 |
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| ■休日・休暇
(1)【正社員】ＭＲ職 (2)【正社員】研究職(3)【正社員】臨床開発職(4)【正社員】品質管理職(5)【正社員】コーポレートスタッフ職 完全週休2日制（土・日） 年間休日：126日 有給休暇：12日～12日 ※初年度12日 最高20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：■祝日・メーデー（5月1日）など ■年間休日126日（2018年度） ■特別休暇（慶弔など）、積立休暇 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：84.0%
3年以内女性採用割合：16.0% |
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| 平均勤続年数 | 16.8年（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.2歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修 ・階層別研修 ・部門別研修
・メンタ―制度 ・自己啓発支援制度 |
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| 自己啓発支援 | あり：・通信教育、語学スクリーン(条件あり)等 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1年間メンターが支援を行います。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 8.1時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 14.4日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | ○新入社員研修 ○階層別研修 ○部門別研修
○メンタ―制度 ○自己啓発支援制度 |
|---|---|
| 募集学科 | ■ＭＲ職／2025年3月 大学卒業または大学院修了予定の方（学部学科不問）
■研究職／2025年3月 理系大学院/ 博士修了予定の方（理系）、薬学部（6年）卒業予定の方 ■臨床開発職／2025年3月 大学卒業・大学院/博士修了予定の方（理系）、薬学部（6年）卒業予定の方 ■品質管理職）／2025年3月 大学卒業・大学院/博士修了予定の方（理系）、薬学部（6年）卒業予定の方 ■コーポレートスタッフ職／2025年3月 大学卒業または大学院修了予定の方（学部学科不問） |
| 当社の人事制度 | 【役割等級制度】
個々人の貢献を適正に反映するため、役割と成果に基づいた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。個人の成果だけでなく、行動面も評価の対象とし、社内の協力・信頼関係の構築を大切に考えています。 【自己申告制度】 今の仕事に対する適性や満足度、将来挑戦したい役割、人事異動の希望などに関する社員一人ひとりの意思・意向を社内ネットワーク上で定期的に確認しています。こちらの制度の対象者は、勤続年数1年以上の社員です。 社員にとっては、自分のキャリアビジョンを会社へ伝達できる良い機会になりますし、会社にとっては、社員のキャリア情報を積極的に収集することで、新たな人事異動や人材育成、職場の環境改善施策の実施などに役立てることができます。 |
| 必要資格 | ＭＲ職の方は、入社までに普通自動車運転免許の取得が必要となります。（ＡＴ限定可） |
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、医学・歯学系、獣医系、その他理系 - 主な勤務地
- 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
