フカヤ株式会社

江戸時代初期から続くフカヤの長い歴史の中で、どの時代も主役は「人」であり続けました。世代を渡りご愛顧いただいているお客様、長らく支えていただいている株主の皆様、切磋琢磨する全従業員、フカヤを取り巻く素晴らしいお取引先の皆様、そして、地域の皆様と紡いできた物語が、私たちにとっての財産です。その「人」に、血の通ったファッションビジネスを通しての恩返しと、未来の貢献をしていくことがフカヤが抱く使命です。良き人々と、価値あるファッションをつくり、良きファッションで、豊かな人を生み出していく。これまでがそうだったように、これからもずっと。

当社は、年齢や職種に関係なく誰もがチャレンジできる環境です。実際に入社1年目・2年目で新規事業を担当しているスタッフもいます。チャレンジして失敗することもあるかもしれませんが、失敗しても先輩がフォロー。失敗＝悪いことと考える社員はいないため、やりたいことがあればどんどん挑戦してください。成否にかかわらず、チャレンジした経験により大きく成長できるでしょう。また、当社には社内公募制度があり、制度を利用して自分の興味のある部署、やりたい仕事に挑戦することもできます。例えば、バイヤーとして商品の買い付けをする、商品企画に取り組むといったことも社内公募制度を利用すれば、チャレンジ可能です。

当社では、研修制度を充実させることで、社員が成長する機会を応援しています。内定の段階では内定者研修が、入社後はすぐに配属ではなく、数か月間様々な部署を経験するJOBローテーションを取り入れています。勿論、新入社員研修も充実しています。東京や海外の仕入れ同行など目的に応じてさまざまな研修があります。また、福利厚生にも注力しており、年に一度リフレッシュ休暇を取る制度や、産休育休後の復帰率の高さも魅力の1つです。店頭に立つときの服も、全身自社の商品を購入しないといけない等の決まりもないため、ファッションを楽しみながら働けます。目標に向かって働き、プライベートも充実させる、そんな生活を実現させてください。