株式会社日立建機カミーノ
ヒタチケンキカミーノ
株式会社日立建機カミーノ
建設機械
| 業種 |
機械
重電・産業用電気機器
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|---|---|
| 本社 |
山形
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 技術職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月18万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
≪募集対象≫
技術系：高専、大学・大学院(理系)
※機械系専攻の方は大歓迎
技能系：大学、高専、短大、専門学校
※全学科
≪求める人財≫
●チャレンジ精神
自ら目標を設定し、それに向けてまい進するヒト
●顧客志向
お客様のニーズを考えながら自らやるべきことを実践するヒト
●風通しの良さ
周囲のメンバーと助け合い、さまざまな課題を解決していくヒト
技術系：高専、大学・大学院(理系)
※機械系専攻の方は大歓迎
技能系：大学、高専、短大、専門学校
※全学科
≪求める人財≫
●チャレンジ精神
自ら目標を設定し、それに向けてまい進するヒト
●顧客志向
お客様のニーズを考えながら自らやるべきことを実践するヒト
●風通しの良さ
周囲のメンバーと助け合い、さまざまな課題を解決していくヒト
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
ロードローラー関連製品の新規機械、電気、制御設計、試験、生産ラインの設計、ライン構築、製作図面の計画、設備保守、品質保証 等 (2)【正社員】技能職 溶接、組立、機械加工、塗装 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】技能職 短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職
山形 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45 (2)【正社員】技能職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～16:45 備考：交替勤務有り 6:00～14:45、15:00～23:45、19:45～4:15（この勤務は繁忙、緊急時のみ） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は３月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職
高専 卒業見込みの方 月給：185,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：214,000円 (2)【正社員】技能職 短大 卒業見込みの方 月給：175,000円 ※基本給：175,000円 専門 卒業見込みの方 月給：170,600円 ※基本給：170,600円 大学 卒業見込みの方 月給：179,600円 ※基本給：179,600円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職
通勤手当（全額会社負担）、時間外手当 他 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職
年1回 備考：6月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】技能職
完全週休二日制 年間休日：123日 有給休暇：24日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：企業年金、住宅融資、貯形貯蓄、グループ制度保険 他 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし (2)【正社員】技能職 期間：入社後3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：93.7%
3年以内女性採用割合：6.3% |
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| 平均勤続年数 | 19.1年（2022年4月1日時点）
退職者は、年間通しても１～2名程度です。安心して長く務められる会社です。
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| 平均年齢 | 41.8歳（2022年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、階層別研修、目的別教育、技能教育、技術教育、一般教育、通信教育 他 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：通信教育受講修了者に補助金支給 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | なし：制度はありませんが、先輩社員がしっかり業務を教えます。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：溶接技能検定制度 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.4時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.6日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2020年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年4月1日時点）
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その他の情報
採用実績校
金沢工業大学、東北公益文科大学、新潟大学、山形大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系 - 主な勤務地
- 山形
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
