大学卒・施工管理 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、ノー残業デー、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業 |
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仕事内容 | (1)【正社員】施工管理
建築設備工事の現場で、安全管理、予算管理、工程管理、品質管理などの施工管理をしていただきます。協力会社さんとコミュニケーションを取りながら、工事をスケジュール通りに進行する仕事です。 (2)【正社員】設計 建造物の用途に応じて構造、材料、設備、工事方法、コスト等を総合的な視野で考案し、工事実施に必要とされる図面及び仕様書を作成する業務です。 (3)【正社員】営業 大型建設を請け負うゼネコンとのお取引や、設計事務所、発注元の施主さまへのご提案などを行います。 大手ゼネコンから個人事業所まで、幅広くお客様との接点が得られ学びの多い仕事です。 |
応募資格 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
宮城、山形 備考:勤務地:山形県、仙台市 本社/山形県山形市 仙台支店/宮城県仙台市 酒田営業所/宮城県酒田市 米沢営業所/山形県米沢市 蔵王営業所/山形県山形市 新庄営業所/山形県新庄市 上山営業所/山形県上山市 東根営業所/山形県東根市 東京営業所/東京都文京区 北海道営業所/北海道札幌市 |
勤務時間 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分) 備考:休憩時間/10:00~10:15(15分)、 12:00~13:00(1時間)、 15:00~15:15(15分) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■現場見学 ↓ ■1次面接 ↓ ■適性検査 ↓ ■2次面接 ↓ ■内々定 |
提出書類 | 履歴書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】施工管理
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:201,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:216,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 (2)【正社員】設計(3)【正社員】営業 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:198,000円(一律手当含む) ※基本給:195,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:213,000円(一律手当含む) ※基本給:210,000円 |
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手当 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律運転手当:3,000円(固定給に含む) 通勤手当 (実費支給) 資格手当 (例1:一級管工事施工管理技士 20,000円/月) (例2:二級建設業経理士 5,000円/月 他、20資格以上手当あり) 現場手当(役職に応じる) その他:役付手当、家族手当、就学手当、時間外手当、休日出勤手当、深夜業務手当、借上車手当 など |
昇給 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業
完全週休2日制(土・日・祝日) ※休日出勤が発生した場合は代休取得制度があります。 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:バースデー休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:がん保険加入(保険料全額会社負担) 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種補助 社内表彰制度 社員旅行(2年に1回) 社内スポーツジム施設 サッカー・バスケットボールチーム観戦チケット(山形県内ホームゲーム) スポーツクラブ利用チケット |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理(2)【正社員】設計(3)【正社員】営業 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:76.9%
3年以内女性採用割合:23.1% |
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平均勤続年数 | 12.3年(2024年1月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、技術研修、事務研修
各本部主催の社内研修 社外研修(講習会等)の案内通知及び参加推進 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格保持者に毎月技能手当を支給している | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 9.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年時点)
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受動喫煙対策 |
屋内全面禁煙
屋外に喫煙可能場所あり
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。