社会福祉法人亀田郷芦沼会
カメダゴウアシヌマカイ
社会福祉法人亀田郷芦沼会
福祉（高齢者福祉・障がい者（児）福祉）／医療
| 業種 |
福祉・介護
医療関連・医療機関／教育関連
|
|---|---|
| 本社 |
新潟
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒：介護士 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒：介護士
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
「人間を大切にすることがすべての根元である」を理念に掲げ、新潟県で介護・福祉事業を展開している当法人。地域に寄り添い、地域に住む方たちの幸せづくりに取り組む私たちと一緒に、介護の仕事に取り組んでいきませんか？
＜応募資格＞
【介護士】
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です
※介護福祉士資格を取得予定の方は歓迎します
【世話人】
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です
■社会福祉主事もしくは社会福祉士資格を取得見込みの方
＜求める人物像＞
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
障がい分野や高齢分野など幅広く事業を展開している当法人。障がい分野においては、新たにグループホームを新設するなど、事業拡大を続けており、将来性も見込まれます。転勤はないため、新潟で腰を据えて働きたい方にはぴったりです。
◎柔軟な考え、行動ができる方
介護・福祉の仕事とそれを取り巻く環境は、時代によって変化しており、利用者様のニーズも多様化しています。マニュアルなども用意していますが、目の前の人に真摯に向き合い、柔軟な対応ができる方を歓迎します。
◎協調性を大切にできる方
施設のメンバー全員で連携して、利用者様の支援にあたっています。そのため、周りのメンバーとの協調性を大切にできる方を歓迎します。
当法人では、みなさんが全力でぶつかってきてくれれば、それを受けとめ、成長の機会とする風土が整っています。そのため、本気で仕事に取り組み、ともに切磋琢磨できる方と一緒に働きたいと思っています。
＜応募資格＞
【介護士】
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です
※介護福祉士資格を取得予定の方は歓迎します
【世話人】
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■全学部・全学科の方が対象です
■社会福祉主事もしくは社会福祉士資格を取得見込みの方
＜求める人物像＞
◎安定した環境で腰を据えて働きたい方
障がい分野や高齢分野など幅広く事業を展開している当法人。障がい分野においては、新たにグループホームを新設するなど、事業拡大を続けており、将来性も見込まれます。転勤はないため、新潟で腰を据えて働きたい方にはぴったりです。
◎柔軟な考え、行動ができる方
介護・福祉の仕事とそれを取り巻く環境は、時代によって変化しており、利用者様のニーズも多様化しています。マニュアルなども用意していますが、目の前の人に真摯に向き合い、柔軟な対応ができる方を歓迎します。
◎協調性を大切にできる方
施設のメンバー全員で連携して、利用者様の支援にあたっています。そのため、周りのメンバーとの協調性を大切にできる方を歓迎します。
当法人では、みなさんが全力でぶつかってきてくれれば、それを受けとめ、成長の機会とする風土が整っています。そのため、本気で仕事に取り組み、ともに切磋琢磨できる方と一緒に働きたいと思っています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】介護士
介護が必要な方の心身の状態に合わせた食事、排せつ、入浴・着替えなどの日常のケアを行います。そのほか、季節ごとの行事や日々のレクリエーションなどの企画、実施を他職種と連携して行います。 (2)【正社員】世話人 「グループホームぎんが」にて世話人業務として、入浴介助、排せつ介助（一部利用者のみ、おむつ使用者はいません）、そのほか、生活内の見守りが中心となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】介護士
新潟 備考：特別養護老人ホームあしぬま荘／新潟県新潟市東区はなみずき2-3-7 (2)【正社員】世話人 新潟 備考：グループホームぎんが／新潟県新潟市東区寺山1-17-38 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】介護士
【シフト制】 実働時間（1日）：7時間40分 備考：7：10～15：50（休憩60分） 10：10～18：50（休憩60分） 16：50～翌9：50（休憩120分） (2)【正社員】世話人 【シフト制】 実働時間（1日）：7時間40分～7時間50分 備考：8：30～17：10（休憩60分） 13：10～22：00（休憩60分） 22：00～翌5：00 ※宿直に入った際の時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 当社の採用は人間性を重視していますので、あなたの人間性を存分にアピールしてください。 ↓ ■書類選考（履歴書、成績証明書をご送付ください。※結果は7営業日以内にご連絡します。） ↓ ■面接試験 場所：特別養護老人ホームあしぬま荘／新潟駅より車で15分、最寄りのバス停から徒歩10分） 持参物：筆記用具 ※結果は7営業日以内にご連絡します。 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】介護士
大学 卒業見込みの方 月給：190,119円（一律手当含む） ※基本給：160,483円 (2)【正社員】世話人 大学 卒業見込みの方 月給：195,820円（一律手当含む） ※基本給：165,740円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】介護士
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善手当：21,000円（固定給に含む） 一律特定処遇改善手当：8,636円（固定給に含む） 一律ベースアップ手当：5,483円（固定給に含む） 夜間介護手当：2800円／回 夜勤手当：1750円／回 通勤手当：月上限3万1600円 住宅手当：月上限2万7000円 扶養手当：配偶者月6500円／子1人あたり月1万円（15～22歳は5000円上乗せ） 処遇改善支援金：月5483円 (2)【正社員】世話人 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律処遇改善手当：24,000円（固定給に含む） 一律特定処遇改善手当：6,080円（固定給に含む） 深夜勤務手当：2023円／回 夜間介護手当：2800円／回 宿直手当：5400円／回 通勤手当：月上限3万1600円 住宅手当：月上限2万7000円 扶養手当：配偶者月6500円／子1人あたり月1万円（15～22歳は5000円上乗せ） 処遇改善支援金：月5440円 |
| 昇給 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
年2回 備考：6月・12月（2022年度実績：計2ヶ月分） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人
完全週休2日制（交替制） 年間休日：117日 有給休暇：10日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：※リフレッシュ休暇（年間4日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄制度 労働組合あり 独立行政法人福祉医療機構退職金制度 新潟県民間社会福祉職員退職金積立基金制度 制服貸与 車通勤OK |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護士(2)【正社員】世話人 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||
| 平均勤続年数 | 13.0年（2023年4月1日時点） | ||||||
| 平均年齢 | 46.0歳（2023年4月1日時点） | ||||||
| 研修 | あり：接遇研修、虐待防止研修、AED研修他 | ||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||
| メンター制度 | あり | ||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||
| 月平均所定外労働時間 | 5.0時間（2022年度実績） | ||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年4月1日時点）
|
その他の情報
参考データ
| 一般職（１）登用制度 | （１）介護士…介護福祉士 （２）世話人…社会福祉士
資格所持者は一般職（１）での採用となります。（定期昇給あり） 未資格者は一般職（２）での採用となり、1年後一般職（１）登用試験合格後、翌4月より定期昇給となります。それ以外の諸条件は一般職（１）も（２）も違いはありません。 |
|---|---|
| 異動願制度 | 毎年10月に全職員対象に異動願の提出を求めています。100％確約できるものではありませんが、働き方に応じて配置転換が可能となります。 |
詳細情報
- 主な募集職種
- 専門系
- 主な勤務地
- 新潟
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
