株式会社新井商運
アライショウウン
| 業種 |
陸運（貨物）
倉庫／各種ビジネスサービス／その他サービス
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|---|---|
| 本社 |
群馬
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職・大卒 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 22名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職・大卒
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜当社が求める人物像＞
◆真面目に日々の業務に取り組める方
↑表立った活躍よりも縁の下の力持ち的な役割が多いため
◆コミュニケーションが取れる方
↑パートさんへの指示出し等も行うため
◆自分の意見を述べられる方
↑MTG等で意見が食い違ってもしっかりすり合わせができるように
◆問題意識をもって取り組むことができる方
↑改善・改革を推進する風土が根付いているため
◆真面目に日々の業務に取り組める方
↑表立った活躍よりも縁の下の力持ち的な役割が多いため
◆コミュニケーションが取れる方
↑パートさんへの指示出し等も行うため
◆自分の意見を述べられる方
↑MTG等で意見が食い違ってもしっかりすり合わせができるように
◆問題意識をもって取り組むことができる方
↑改善・改革を推進する風土が根付いているため
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
下記「職種・仕事内容の詳細」をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
栃木、群馬、埼玉 備考：各センター・倉庫（群馬県伊勢崎市・太田市・邑楽郡、埼玉県熊谷市、栃木県足利市） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:45（休憩：1時間15分） 備考：新井SDCとAmiraiz物流センターのみ 8:30～18:00（休憩1時間30分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ＜総合職＞
メーカーの部品や住宅部材から家電、日用品、生活雑貨まで 様々なメーカーや量販店と取引がある当社。 ■倉庫管理 ・メーカーや量販店の商品を荷受け・保管し、必要に応じて出荷する ・倉庫内の荷主様の荷物に関する在庫管理、ラベル貼り等の事務作業 ・倉庫作業を行うパートさんへの指示出し 午前中は荷物の出荷作業やトラックに積み込まれた荷物の荷受け作業が中心。 午後は午前中出荷したものを在庫から引き落とし、書類を作成。 その後はピッキングカートやフォークリフトを使用し、翌日の荷物のピッキング作業に。 ★やりがい 1つの倉庫に居ながら色々な商品に関われ、 人々の生活に欠かせない仕事に就いていると実感できます。 効率を考え、自分の意見を述べ、それが数字に出ると更に嬉しい！ ■輸送管理 ・実際にトラックに乗るドライバーの点呼業務（健康管理・安全運転管理） ・トラックの配車 ・輸送に関する請求書作成等の事務作業 日々様々な荷物を効率よくお客様のもとに届けるための配車を考え、管理する仕事。 ドライバーさんとの点呼・トラックの配車から請求書の送付等の事務仕事までこなします。 将来的には運行管理として実際にドライバーと同乗し、 安全確保のチェック等も担っていただきます。 ★やりがい 国家資格である運行管理の取得等、スキル・キャリアアップが図れます！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職
家族手当、通勤手当、残業手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考：8月、12月（計3.8ヶ月分） ★2021年は期末手当も支給！ |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
月6日以上（日曜＋他） 年間休日：105日 有給休暇：10日 ※上記は入社半年後の付与日数 休暇制度：産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年10月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：77.7%
3年以内女性採用割合：22.3% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2022年7月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 45.0歳（2022年7月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、フォロー研修、物流関連の外部研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度（資格取得や講習受講にかかる費用は会社が負担） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1年間パートナー社員がつき、身の回りのサポートを行います。毎日のレポートのやり取りを通して、コミュニケーションを図ります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし：社内検定制度はありませんが、業務上必要な資格取得費用の補助等があります。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 5.0日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2022年7月1日時点）
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その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 栃木、群馬、埼玉
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
