株式会社ジョイン
ジョイン
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 専門卒／ブライダル職 | 1～5名 |
|---|---|
| 大卒／フューネラル職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
専門卒／ブライダル職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月17万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
大卒／フューネラル職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月20万円程度（月給制） |
| 選考例 | ― |
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
| その他の ポイント |
育休取得率90％以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
＜募集対象＞
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
＜募集対象の学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物＞
◎資格取得に積極的な方
会社が業務に必要と認めた資格の取得費用を全額支給する制度があり、資格の取得を通して、冠婚葬祭のスペシャリストになるための知識やスキルを身に付けていけます。そのため、資格取得に積極的な方をお待ちしています。
◎成長意欲を持って仕事に取り組みたい方
当社には、スタッフの育成に力を入れる風土があり、冠婚葬祭の最新情報や画期的なサービス展開の事例などが学べる研修を多く実施しています。そのため、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します。
◎相手の気持ちに寄り添いながら仕事に取り組める方
冠婚葬祭は人生の節目を祝う機会であり、故人を偲ぶ大切なイベントでもあります。人同士が繋がる場を手掛ける仕事であるため、相手の気持ちに寄り添いながら仕事に取り組める方をお待ちしています。
お客様に合わせたブライダルやフューネラルを提案することで、お客様にワクワク感や感動を与えられる仕事です。
冠婚葬祭の分野に興味のある方、まずはお気軽にご応募ください。
2025年3月に大学・短大・専門を卒業予定の方
＜募集対象の学部・学科・専攻＞
学部・学科不問
＜資格＞
普通自動車運転免許をお持ちの方／AT車限定可（入社までに取得していれば可）
＜求める人物＞
◎資格取得に積極的な方
会社が業務に必要と認めた資格の取得費用を全額支給する制度があり、資格の取得を通して、冠婚葬祭のスペシャリストになるための知識やスキルを身に付けていけます。そのため、資格取得に積極的な方をお待ちしています。
◎成長意欲を持って仕事に取り組みたい方
当社には、スタッフの育成に力を入れる風土があり、冠婚葬祭の最新情報や画期的なサービス展開の事例などが学べる研修を多く実施しています。そのため、成長意欲を持って仕事に取り組みたい方を歓迎します。
◎相手の気持ちに寄り添いながら仕事に取り組める方
冠婚葬祭は人生の節目を祝う機会であり、故人を偲ぶ大切なイベントでもあります。人同士が繋がる場を手掛ける仕事であるため、相手の気持ちに寄り添いながら仕事に取り組める方をお待ちしています。
お客様に合わせたブライダルやフューネラルを提案することで、お客様にワクワク感や感動を与えられる仕事です。
冠婚葬祭の分野に興味のある方、まずはお気軽にご応募ください。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー
結婚式を挙げるお客様へ、当日のドレスや婚礼料理などを提案するブライダル職の仕事をお任せします。 (2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター 家族葬や一般葬・社葬など、お客様に新しい形の葬儀を提案するのが仕事です。お客様の想いに寄り添い、最高のセレモニーをサポートします。 (3)【正社員】フューネラル職／フローリスト 社葬や大型葬でのオリジナル祭壇花のデザインから作成、ご依頼を受けた葬儀にかかる生花のアレンジメント、セレモニーホールやご自宅、寺院等に生花の配達・装飾・撤収も行います。 (4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント セレモニーホールで「フロント業務」「お客様案内」「バンケットサービス」「納棺・出棺サポート」「ご遺族アテンド」「会場設営」などご遺族様が安心してご葬儀を迎えられるようにお手伝いをします。 (5)【正社員】総合職 ジョイングループ全体にかかわる、経営企画・人事・経理・総務・情報システム・企画・広報等のお仕事です。各部門の勤務を通し、幅広い知識やスキルを習得。適性を活かし、多様なフィールドで活躍していただきます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
山形 備考：【本社】 山形県山形市元木1-13-25 【ブライダル事業部】 山形県内計2カ所 【フューネラル事業部】 山形、霞城、他山形県内計18カ所 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会（対面にて実施） ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■書類選考 ↓ ■適性検査 ↓ ■面接（個別） ・1回実施予定 ↓ ■内々定 |
| 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給：170,000円 ※基本給：170,000円 大学 卒業見込みの方 月給：200,000円 ※基本給：200,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
残業手当（全額支給） 通勤手当（月3万円まで） 住宅手当（月額）／条件あり 児童手当（月額）／1人につき8000円 |
| 昇給 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
年1回 備考：7月 |
| 賞与 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
年2回 備考：7月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職
月9日 年間休日：108日 休暇制度：慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：アニバーサリー休暇、特別有休休暇（子誕生時など）あり |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：事業所内保育施設「すこやか保育園」あり 各種サークル（野球部・テニス部など） イベント（芋煮会など） 退職金制度 定期健康診断 財形貯蓄 社員旅行 スポーツクラブ提携 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ブライダル職／ウエディングプランナー(2)【正社員】フューネラル職／葬祭ディレクター(3)【正社員】フューネラル職／フローリスト(4)【正社員】フューネラル職／セレモニーアテンダント(5)【正社員】総合職 期間：3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：24.2%
3年以内女性採用割合：75.8% |
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| 平均勤続年数 | 11.5年（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.5歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：内定者入社前研修
新入社員研修 新入社員フォローアップ研修 2年目フォローアップ研修 3年目フォローアップ研修 階層別研修 職能別研修 ジョイングループ全社研修 WLB研修 ほか |
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| 自己啓発支援 | あり：業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填
業界団体が実施する検定（ブライダルコーディネーター、おめでた婚サポートプランナー、シビルウエディングディレクター、レストランサービス技能士、葬祭ディレクター、フラワー装飾技能士、終活カウンセラーなど） |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.3日（2021年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2021年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年時点）
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その他の情報
採用実績校
＜大学＞
山形大学、新潟大学、千葉大学、北海道教育大学、弘前大学、岩手大学、群馬県立女子大学、鹿屋体育大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東北文教大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、仙台大学、札幌学院大学、白鴎大学、中央学院大学、城西国際大学、城西大学、慶應義塾大学、中央大学、専修大学、帝京大学、拓殖大学、聖心女子大学、共立女子大学、法政大学、國學院大學、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
山形県立農林大学校、宮城調理製菓専門学校、山形調理師専門学校、仙台スイーツ＆カフェ専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、埼玉女子短期大学、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校
山形大学、新潟大学、千葉大学、北海道教育大学、弘前大学、岩手大学、群馬県立女子大学、鹿屋体育大学、東北芸術工科大学、東北学院大学、宮城学院女子大学、東北文教大学、東北公益文科大学、東北福祉大学、尚絅学院大学、仙台大学、札幌学院大学、白鴎大学、中央学院大学、城西国際大学、城西大学、慶應義塾大学、中央大学、専修大学、帝京大学、拓殖大学、聖心女子大学、共立女子大学、法政大学、國學院大學、桜美林大学
＜短大・高専・専門学校＞
山形県立農林大学校、宮城調理製菓専門学校、山形調理師専門学校、仙台スイーツ＆カフェ専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、仙台ウェディング＆ブライダル専門学校、国際マルチビジネス専門学校、仙台総合ビジネス公務員専門学校、仙台青葉学院短期大学、埼玉女子短期大学、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 販売系
- 主な勤務地
- 山形
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
