業種 |
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/安全・セキュリティ産業/建築設計/商社(インテリア) |
---|---|
本社 |
東京
|
直近の説明会・面接 |
---|
大学卒 | 21~25名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 135名 |
---|
採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 21~25名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
●総合営業(金融市場・官公庁、自治体・法人 提案型営業) ●セールスエンジニア ●技術系(設計、施工管理) ●企画系 ●管理系 詳しくは募集概要に記載しております。 (2)【正社員】技術系総合職 ●設計 ●セールスエンジニア(ITエンジニア職) ●セールスエンジニア(建築設計職(デザイナー)) ●施工管理 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2025年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
北海道、青森、岩手、宮城、山形、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:勤務地は日本全国となりますが、入社して数年は本社ないし支社にて勤務していただき、まずはじっくりと経験を積んでいただきます。 詳しくは募集概要に記載しております。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:※一部フレックスタイム制あり |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
●総合営業 金庫室設備・貸金庫設備といった各種保管設備、入退室管理システム、カメラ監視システム、各種セキュリティゲートなどの提案・営業を行っていただきます。 ●セールスエンジニア ・セキュリティ(システムエンジニア・カスタマーエンジニア) 御客様の様々なセキュリティ・ニーズに対してコンサルティング、ベストなセキュリティソリューションの提案、設計を行って、営業をサポートしていただきます。 ・オフィスデザイン(建築設計) 御客様のセキュリティニーズとデザインが調和した「お客様から喜ばれる安心・安全な空間」「お客様から選ばれる安心・安全な店舗・オフィス」の設計、提案を行っていただきます。 ・文化財設備事業 博物館や美術館で保管、展示されている貴重な文化財を劣化要因から守る提案を行います。主に収蔵庫や展示ケースの提案、売込み、納品を行います。 ・原子力設備事業 原子力発電所などのインフラ設備に特殊扉の設計、提案、納品を行います。一つ一つの扉をオーダーメイドで構造計算し、設計を行います。 ●設計 営業からお客様の要望を聞き、図面作成を行います。製品据え付け図から配線系統図など幅広い図面を扱います。時には現場へ行き現地調査も行います。 ●施工管理 製品納入に伴う現場管理を行います。工程管理や他業者との現場調整など、滞りなく納入できるように管理をします。また、納入後のアフターメンテナンスも実施します。 ●企画系 営業企画、広告宣伝 ●管理系 総務、人事、経理、法務 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職・技術系総合職 共通】
勤務地 ◆本社 東京<日本橋本社>【東京・都心エリア】 ◆支社 関東支社<日本橋>【東京・23区東部エリア】 東海支社<名古屋>【愛知・名古屋エリア】 関西支社<大阪>【大阪・大阪市エリア】 中四国支社<広島>【広島・広島エリア】 九州支社<博多>【福岡・福岡エリア】 ◆支店 仙台支店 新宿支店【東京・都心エリア】 札幌支店【北海道・札幌エリア】 横浜支店【神奈川・横浜エリア】 千葉支店【千葉・中央エリア】 さいたま支店【埼玉・中央エリア】 静岡支店【静岡・中部エリア】 神戸支店【兵庫・神戸エリア】 京都支店【京都・京都市エリア】 ◆営業所 多摩営業所、青森営業所、秋田営業所、盛岡営業所、山形営業所、福島営業所、小田原営業所、水戸営業所、宇都宮営業所、前橋営業所、新潟営業所、長野営業所、甲府営業所、津営業所、岡崎営業所、浜松営業所、沼津営業所、姫路営業所、豊岡営業所、岐阜営業所、大津営業所、和歌山営業所、奈良営業所、北陸営業所、福山営業所、岡山営業所、松江営業所、鳥取営業所、徳山営業所、下関営業所、松山営業所、高知営業所、徳島営業所、高松営業所、佐賀営業所、長崎営業所、大分営業所、熊本営業所、鹿児島営業所 |
採用ステップ&スケジュール | 【総合職・技術系総合職 共通】
リクナビよりエントリー ▼ 会社説明会 対面/WEBにて実施 ▼ 面接(個別またはグループ) 1回実施予定 ▼ 適性検査 ▼ 面接(個別)、筆記試験 1回実施予定 ▼ 面接(個別) 1回実施予定 ▼ 内々定 |
採用ステップ&スケジュール | ■WEB会社説明会
説明会終了後、選考を希望される方を対象に、選考試験のご案内を致します。 ■一次選考 担当者面接(グループ面接) ■二次選考 筆記試験(一般常識問題・適性検査)、人事面接(個人面接) ■最終選考 役員面接(個人面接) ※新型コロナウイルスの状況により上記フローが 変更になる可能性があります。 |
応募資格補足説明 | 2026年3月 四年制大学、大学院、高等専門学校卒業見込の方
※既卒者は2025年3月以降卒業の方のみとします。 ※普通自動車運転免許(入社までに取得予定含む。) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
専門/高専 卒業見込みの方 専門/高専 卒業の方 月給:243,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:267,800円 大学院 卒業の方 月給:267,800円 ※基本給:267,800円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
営業手当、役付手当、養育手当、首都圏手当、超過勤務手当、交通費全額支給等 |
昇給 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
年1回 備考:4月(※各エリア共通) |
賞与 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
年2回 備考:7月・12月(※各エリア共通) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】技術系総合職
完全週休2日制(土・日)、祝祭日 年間休日:122日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇等 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:借上げ社宅制度、社員持株制度、定期健診、成人病検診、各種社内融資制度(住宅・一般)、確定給付年金、慶弔見舞金、弔慰金制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:66.3%
3年以内女性採用割合:33.7% |
||||||||||||
平均勤続年数 | 16.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、OJT研修、各階層別研修、新任管理職研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:通信教育制度、資格取得支援制度 | ||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:SE・CE試験、金庫診断士、金庫設備士 | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
加熱式たばこ専用喫煙室の設置をしております。
|
---|
研修 | ◆新入社員研修
グループ合同研修、ビジネスマナー研修、インターネット研修、部署配属研修、社内営業システム研修、他 ◆OJT研修 上司同行による営業、工事、据付現場見学、実習、AutoCAD研修 ◆OFF.J.T研修 <階層別> 中堅社員研修(問題解決)、新任営業所課長研修(営業マネージャーの役割)、新任課長研修(マネージャーとしての管理の基礎) <課題別> ADS研修(顧客戦略研修)、製品教育勉強会、職務知識教育 ◆その他 ・通信教育による自己啓発、資格取得推進 ・専門学校と提携し資格取得のための法人割引や低金利学費社内貸付制度を導入 ・一級建築士や一級施工管理技士(建築・電気)等の資格手当や資格取得一時金制度があります。 ・設計部やデザインオフィスに勤務することにより、一級建築士資格取得のための実務経験要件を満たすことができます。 |
---|---|
採用実績校 | 愛知工業大学、青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、岩手大学、
愛媛大学、追手門学院大学、大分大学、大阪市立大学、大阪経済大学、大阪工業大学、 大阪電気通信大学、大谷大学、岡山大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、関西大学、 関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、 京都女子大学、京都橘大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、慶應義塾大学、 工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、国学院大学、国際基督教大学、 国士舘大学、駒澤大学、札幌学院大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、 順天堂大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、 大正大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千歳科学技術大学、 千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、 東京大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京女子大学、 東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、 東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、奈良大学、 奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、 八戸工業大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、 福岡大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、 室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、 横浜商科大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学 他 |
採用学部学科 | クマヒラでは色々な学部学科出身の方が、様々なフィールドで活躍している会社です。
★文系学部学科実績例★ ◆法律系 ・法学部 政策法学科、法学科、法律学科 ・知的財産学部 知的財産学科 ◆経済・経営系 ・経営学部 経営学科 ・経済学部 会計ファイナンス学科、経済学科 ・人間社会学域 経済学類 ・商学部 商学科 ◆社会学系 ・社会学部 社会学科 ・コミュニティ福祉学部 コミュニティ政策学科 ◆文学系 ・人文学部 人文学科 ・文化構想学部 文化構想学科 ・文学部 教育学科、史学地理学科、心理学科、新聞学科、文化歴史学科 ・現代心理学 心理学科 ★理系学部実績例★ ◆電気・電子・機械系 ・工学部 機械システム工学科、情報工学科、電子情報通信工学科、電気電子工学科 ・工学研究科 電機・電子専攻 ・理学部 情報科学科 ・理工学部 電子通信工学科 ◆建築・デザイン系 ・工学部 空間デザイン学科 ・生産工学部 建築工学科 ・デザイン工学部 システムデザイン学科、デザイン工学科、都市環境デザイン工学科 ・工学研究科 建設工学専攻 ・工芸科 学部造形工学課程 ◆物理・環境系、その他 ・環境情報学部 環境情報学科 ・情報科学研究科 生命人間情報科学専攻 ・工学部 材料工学科 ・生産工学部 マネジメント工学科 ・理学部 物理科学科 ・理工学部 物理学科 ・理工学類 社会工学類 ・農学部 食糧環境政策学科 ・総合科学研究科 総合科学専攻 |
募集学部学科 | 全学部全学科 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月21日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。