株式会社ミスターサービス
ミスターサービス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
岡山

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職/大卒 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 90名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職/大卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

#個人でなくチームプレー
#誰かのためになれる
#新しい自分を発見できる

仕事に費やす時間は1日の3分の1。
その「仕事を面白く!」しようとしているのが、私たちミスターサービスです。

仕事を面白くするために、私たちは、
「自分の得意を生かせる」「やりがいことが実現できる」「会社の一員である(ことを実感できる)」
環境づくりに取り組んでいます。

そんな取り組みを「会社」ではなく、
社員の「私達自身」が考え、自ら実行しています!

一緒に「仕事を面白く!」していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後はさまざまな部署・業務を経験していただき、当社のビジョンや業界、業務内容等を知っていただきます。
その後、本人の「得意」と「好き」を最大限に生かせるチームに配属となります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岡山
 備考:岡山本社(南区古新田)、桑野センター、彦崎センター、倉敷センター ※県外転勤なし
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(1年):1,907時間
職種・仕事内容の詳細 【職種・仕事内容】
総合職(営業チーム、営業事務チーム、業務チーム、総務広報チーム、マネジメントチーム)
当社では一人ひとりの個性を輝かせるため、特定の職種名は設けていません。
それぞれの「得意」と「好き」を最大限に生かせる仕事で活躍してもらうため、入社後も幅広くあなたの可能性を探求していただけます
採用ステップ&スケジュール (1)単独説明会(対面・オンライン) ※個別対応可
(2)1次面接(採用担当)
(3)書類選考・WEBテスト(一般常識、適性検査)
(4)2次面接(管理職)
(5)3次面接(社長)
(6)内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:197,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:13,000円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:200,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:13,000円/9時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律総合職手当:22,000円(固定給に含む)
 一律服装手当:3,000円(固定給に含む)
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:前年度実績4%
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:前年度実績20万~60万円、別途年1回決算賞与あり(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土曜、日曜、祝日)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
社内ポイントカード:日々のちょっとした頑張りをポイントに還元!ポイントが貯まると金一封進呈!
永年勤続表彰:長く貢献してくれた社員を表彰します!
MVP社員表彰:年間でもっとも活躍した社員に送られるMVP賞です!
売上手当:毎月のチーム売上結果によって支給される手当!チームで頑張る原動力に!
退職金制度:勤続3年以上で支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 7.0年(2024年時点)
平均年齢 34.4歳(2024年時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、成長支援研修
自己啓発支援 あり:プロフェッショナル講座、他社合同交流会、研修参加費全額会社負担
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:セルフキャリアドッグ制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 66.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

数字で見るミスターサービス 事業編 ・売上金額 5年で225%
・パートナー 300社以上
・リピート率 70%
・拠点数 9拠点
数字で見るミスターサービス 働き方編 ・年間休日114日
・平均年齢(正社員)32歳
・産休・育休取得率100%(男女ともに)
・社員員数240人
・有給年間取得日数10日
ミスターサービスを選んだ理由 【総合職で入り いろいろな職種にチャレンジができる】
ー職種に固執せず、自分の得意や個性を活かせること!
ー自分にぴったりな仕事を入社してから探していくところ
若い時からチャレンジで切る環境がある

【ビジョン”仕事を面白く”】
ビジョンをもとにサンクスカードなどの取り組みを行っているところ

【社風・人柄】
社員の人たちの雰囲気
企業の困りごとに幅広く対応する事業内容
【WEB説明会】 説明会画面よりご予約ください!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
主な勤務地
岡山
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒701-0203
岡山市南区古新田1153-6
TEL:086-230-6647
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。