株式会社ミスターサービス

当社は、企業の業務課題を解決するBPD（Business Process Design）というサービスを提供しています。アウトソーシングや人材派遣サービス、コンサルティングなど、多角的な提案でお客様の「未来」を共に創っています。現在の私たちの取引先企業は300社以上で、お客様に合わせてオーダーメイドでサービスを提供しています。コロナ禍でも需要が伸び続け、2023年は過去最高売上を達成しました。AIが発達しても無くなることはない、日本企業の発展を支えるお仕事です。

若手社員が活躍できるように社歴や経験にとらわれない「やる気」重視の制度を取り入れている当社。やる気があり、本人が役職の仕事を希望した場合に任せる制度「チャレンジ制度」や経験年数が不足していても、役職相応の能力があればどんどん抜擢する「抜擢制度」はその一部です。これらの制度があるため、当社では能力を発揮しきれていない社員はほとんどいません。また能力を発揮し成果を残した社員に対して、手当の支給や年間MVP社員表彰などで、働きをしっかりと認める制度もあります！「好きなことがやれる」、「やったことが認められる」環境があるからこそ、若手社員も次の世代を担う大きな活躍ができているのです。

当社のビジョンに【仕事を面白く！】という言葉があります。どんな仕事もただこなすだけでは面白くありません。そこでミスターサービスでは日々の業務を楽しくするための取り組みをしています。例えば金一封がもらえる「社内ポイントカード」や社員同士が気軽に感謝を伝えられる「サンクスカード」、会社の事業を自分たちで決める「社内委員会」などなど。その結果、自分たちで仕事を考え、お互いに成長をサポートし合い、誰もが楽しく、面白く働ける会社に。「そんな会社いいな」と少しでも思った方は、ぜひ私たちと一緒に「仕事を面白く！」する取り組みを進めていきましょう！