道路工業株式会社
ドウロコウギョウ
| 業種 |
建設
プラント・エンジニアリング
|
|---|---|
| 本社 |
北海道
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職（技術系・機械系・事務系） | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 78名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職（技術系・機械系・事務系）
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月30万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
■個別での対応も考慮します！■事務系総合職/技術系総合職！
◎機械系・機械いじりが好きな方は「機械系総合職」へ！
◎営業ではないけど、人とかかわりながら仕事したい…！という方は「事務系総合職」へ！
■全員で「創る」仕事に興味ある人！
仲間とのコミュニケーション、自分のことへの責任感を大切にしている方、お待ちしております！
道路をつくるという仕事は測量・整地・整備・舗装と多くの過程が生じます。
そのため、自社はもちろん他社と協働して行う事が多い仕事です。
また、道路というのは人の生活に密着し、一つ間違えば重大な事故にもつながります。
だからこそ、完成した時の喜びはひとしおです。
・一つ一つの仕事に責任感を持って臨み、達成感を味わいたい人、
・たくさんの人と一緒に何かを成し遂げた人、
・これから成し遂げたい人、
歓迎です！
仕事の詳細な内容は「道路工業 採用情報」で検索！
◎機械系・機械いじりが好きな方は「機械系総合職」へ！
◎営業ではないけど、人とかかわりながら仕事したい…！という方は「事務系総合職」へ！
■全員で「創る」仕事に興味ある人！
仲間とのコミュニケーション、自分のことへの責任感を大切にしている方、お待ちしております！
道路をつくるという仕事は測量・整地・整備・舗装と多くの過程が生じます。
そのため、自社はもちろん他社と協働して行う事が多い仕事です。
また、道路というのは人の生活に密着し、一つ間違えば重大な事故にもつながります。
だからこそ、完成した時の喜びはひとしおです。
・一つ一つの仕事に責任感を持って臨み、達成感を味わいたい人、
・たくさんの人と一緒に何かを成し遂げた人、
・これから成し遂げたい人、
歓迎です！
仕事の詳細な内容は「道路工業 採用情報」で検索！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術系総合職
舗装工事の施工管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理、書類作成 等 (2)【正社員】機械系総合職 アスファルトプラント出荷管理業務、合材出荷・打合せ、使用材料の管理、工場内の整備、修理 建設機械の管理（維持・修繕）管理台帳の作成、リース物件の打合せ 等 (3)【正社員】事務系総合職 給与計算、労務管理、入札、契約、会社施設の管理、雇用に関しての手続きや管理運営 等 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
北海道 備考：札幌、富良野、倶知安、音更、標茶、美幌、豊浦、小平 ※各事業所に配属の可能性がございます ※各事業所には食事などを完備した寮がございます 各事業所の過ごし方については、説明会でもご案内しますので、是非ご参加ください！ |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） (3)【正社員】事務系総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■技術系総合職■
○舗装工事の施工管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等 施工管理全体の流れを学び、経験を積むことが出来ます 施工管理 事前計画、打合せ、写真管理、材料（アスファルト合材）管理 工程管理 計画と進行の確認、フォローアップ 品質管理 温度、締固め度、舗装機能の管理 出来高管理 計画寸法と実際寸法の管理 原価管理 予算と実際費用の管理 安全管理 災害防止対策、安全作業の周知・点検、作業者の指導監督 書類作成 写真や出来形など完成書類作成 ■機械系総合職■ アスファルトプラント出荷管理業務 アスファルト合材出荷・打合せ、使用材料の管理、工場内の整備、修理 建設機械の管理 建設機械の維持・修繕・管理、管理台帳の作成、リース物件の打合せ ■事務系総合職■ ○各拠点での事務処理全般 事務処理全般を担うため、サポートではない人事総務労務の知識をつける事が出来ます 給与計算 労務管理 雇用手続き 入札・契約 会社施設の管理 等 |
| 提出書類 | 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書、OpenES |
| 応募資格補足説明 | 選考方法：面接、一般常識、適性検査、論作文、書類選考
選考場所：本社 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
高専 卒業見込みの方 月給：208,300円～223,300円 ※基本給：208,300円～223,300円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,300円 ※基本給：220,300円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,800円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律家族手当（妻帯者）：30,000円 時間外手当、家族手当、管理監査手当、通勤手当、資格取得費補助、単身者帰省手当、独身者帰省手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
年2回 備考：6月、12月、期末手当（業績による） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職
週休2日制 年間休日：111日 有給休暇：20日 ※初年度20日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：育児・介護休業制度、確定拠出年金、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険 採用予定数：技術系総合職 4名 機械系総合職 2名 事務系総合職 1名 試用期間：あり ・期間：入社後6ヶ月間 ・試用期間中と本採用時での労働条件の相違なし |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術系総合職 (2)【正社員】機械系総合職 (3)【正社員】事務系総合職 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年2月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.9%
3年以内女性採用割合：23.1% |
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| 平均勤続年数 | 18.0年（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 42.6歳（2024年2月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・新入社員研修（社内規則・ビジネスマナー等を研修）
・全社研修（年1回、会社方針等を研修） ・部署研修（年1回、各部門による業務研修） ・技術試験所研修（5月初旬まで、技術試験所にて舗装基礎知識や測量等を研修） ・フォローアップ研修（半年間の業務を同期と一緒に振返ります） ・新入社員農業研修旅行（農林・植林事業を学ぶため現地で研修） ・ＯＪＴ研修制度（年2回、仕事の習得状況を自身と指導責任者が面談し確認する） （5年間指導責任者から実務に取り組み育成） ・コーチング研修、スキルアップ研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・資格取得奨励金
・資格取得支援講習実施 |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 34.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 18.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 職種内容詳細 | ■技術系総合職■
○舗装工事の施工管理、工程管理、原価管理、品質管理、安全管理等 施工管理全体の流れを学び、経験を積むことが出来ます 施工管理 事前計画、打合せ、写真管理、材料（アスファルト合材）管理 工程管理 計画と進行の確認、フォローアップ 品質管理 温度、締固め度、舗装機能の管理 出来高管理 計画寸法と実際寸法の管理 原価管理 予算と実際費用の管理 安全管理 災害防止対策、安全作業の周知・点検、作業者の指導監督 書類作成 写真や出来形など完成書類作成 ■機械系総合職■ アスファルトプラント出荷管理業務 アスファルト合材出荷・打合せ、使用材料の管理、工場内の整備、修理 建設機械の管理 建設機械の維持・修繕・管理、管理台帳の作成、リース物件の打合せ ■事務系総合職■ ○各拠点での事務処理全般 事務処理全般を担うため、サポートではない人事総務労務の知識をつける事が出来ます 給与計算 労務管理 雇用手続き 入札・契約 会社施設の管理 等 ■事務系総合職■（本社） ○札幌本社での事務全般 本社札幌での各部門の事務処理全般の仕事を経験でできます。 経理部、総務部、営業部、安全部 |
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採用実績校
北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、八戸工業大学、北海学園大学、北海道科学大学、北星学園大学、日本大学、立正大学、東海大学、小樽商科大学、高知大学、京都外国語大学、札幌学院大学、駒澤大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 北海道
- 応募資格
- 高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（理系）、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
