社会福祉法人島根県社会福祉事業団
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社会福祉法人島根県社会福祉事業団

介護・福祉業界/障がい者・高齢者・児童福祉施設の運営
  • 正社員
業種
福祉・介護
本社
島根

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 1~5名
大学卒・地域職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月27日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学卒・地域職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
■総合職
2026年3月に大学を卒業予定の方
■地域職
2026年3月に大学・短大を卒業予定の方

<以下に当てはまる方は歓迎です!>

◎相手の思いを尊重しながら行動できる方
ご利用者の中には障がいや高齢、病気などにより、自分の思いをうまく伝えられない方がおられます。また、これまでの暮らしで大切にしてきたことは利用者一人ひとり異なっています。その中で日常生活をサポートする職員は、相手の立場に立って、ご利用者やそのご家族の思いに寄り添ったり、その人らしい生活を送れるために必要なサポートは何かを考え、行動できる力が求められます。
普段のコミュニケーションから相手の気持ちを汲み取りながら行動できている方は、大歓迎です。

◎チームワークを大切にできる方
福祉施設では、ご利用者が24時間365日安心して快適に過ごせるよう、多職種で連携して働くことが不可欠です。チームメンバー間で利用者に関する理解を深めたり、様々な専門職が持つ知識や技術を組み合わせて、福祉サービスを提供しています。
これまでの学校生活や部活動などで、目標に向かってチームで取り組み、メンバー間の意見を尊重したり、協力し合った経験がある方や好きな方は、大歓迎です。

◎成長できる/スキルアップできる法人(会社)で働きたい方
当法人には、新人職員を対象とした「支援員・介護員指導育成制度」があり、事業団職員として必要な能力・技術を確実に身につけられるよう、指導担当者とマンツーマンで新人職員の指導を行います。指導担当者以外の同僚や上司からのサポート、1on1の面接、年2回の集合研修など手厚いサポートで支えます。また、「介護福祉士実務者研修」「喀痰吸引等研修」など資格を取得できる研修や階層別・課題別など多彩な研修が受講でき、スキルアップできます!
福祉学部系以外の学部出身の方でも「人と関わる仕事をしたい!」「誰かに貢献できる仕事をしたい!」「成長できる環境で働きたい!」と考えている方をお待ちしています!

私たち島根県社会福祉事業団は、島根県有数の歴史と規模を誇る社会福祉法人です。職員が働きやすい環境づくりに力を入れており、待遇面の改善をはじめ、研修制度・福利厚生の充実を図っています。長く安心して働ける環境を求めている方は、ぜひ当法人にご応募ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
仕事内容 (1)【正社員】総合職 
採用時の職種は、事務職員、生活相談員、支援員、介護員のいずれかになります。福祉に関する幅広い知識と、高度な技術を身に付け、法人の中核となってご活躍いただきます。
(2)【正社員】地域職
採用時の職種は、特別養護老人ホームの介護員または障がい者支援施設の支援員(相談職)となります。介護支援専門員などの資格取得後は、新たな職種にチャレンジすることもできます。
応募資格 (1)【正社員】総合職 
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2016年4月~2025年3月 卒の方)
(2)【正社員】地域職
 短大/大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
 (2016年4月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
 島根
 備考:
■総合職
島根県内のいずれかの拠点に配属となります。
■地域職
島根県内にある拠点のうち、生活拠点から通勤可能な範囲の施設に配属となります。
※転居を伴う異動はありません。
勤務時間 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
 【変形労働時間制】
 総労働時間(4週間):160時間
 備考:早番、日勤、遅番、夜勤等の勤務形態があり、勤務時間は各施設で異なります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2026』からエントリー

会社説明会

一次試験:SPI(適性検査)

二次試験:個別面接

内々定
※二次試験後1週間以内に合否をお知らせいたします
提出書類 履歴書・エントリーシート・受験申込書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職 
 大学 卒業見込みの方
  月給:199,000円(一律手当含む)

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年12月支給)
  月給:199,000円以上(一律手当含む)

 備考:既卒者・院了の場合は、それぞれ初任給に前歴や修業年数を調整し加算します。

(2)【正社員】地域職
 短大 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給)
  月給:176,700円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
  月給:187,800円(一律手当含む)

 短大 卒業の方
  月給:176,700円以上(一律手当含む)

 大学 卒業の方
  月給:187,800円以上(一律手当含む)

 備考:既卒者・院了の場合は、それぞれ初任給に前歴や修業年数を調整し加算します。
手当 (1)【正社員】総合職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律給与改善調整手当:8,500円~12,000円(固定給に含む)
 一律福祉業務調整手当:8,000円(固定給に含む)

 
・通勤手当(最大55,000円/月)
・住居手当(最大27,000円/月)
・扶養手当(子1人につき10,000円/月、その他親族1人につき6,500円/月)
・夜間勤務手当、夜間特殊業務手当(夜勤1回につき約5,000円)

(2)【正社員】地域職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律給与改善調整手当:12,700円(固定給に含む)
 一律福祉業務調整手当:8,000円(固定給に含む)

 
・通勤手当(最大55,000円/月)
・住居手当(最大27,000円/月)
・扶養手当(子1人につき10,000円/月、その他親族1人につき6,500円/月)
・夜間勤務手当、夜間特殊業務手当(夜勤1回につき約5,000円)
・その他単身赴任手当、時間外勤務手当、休日勤務手当等有
昇給 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
 年1回
 備考:1月
賞与 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
 月6日以上
※通常の休日とは別に、国民の祝日および年末年始6日分に相当する休日(年間18日程度)が毎月の勤務表で指定されます。
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 ※採用日から付与されます。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:母性健康管理休暇、育児部分休業、男性の育児参加のための休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■互助会(下記の給付金や低金利の資金貸付制度を受けることができます)
└医療費、療養見舞金、人間ドック、子宮がん乳がん検診、予防接種、保険外歯科眼科、針灸按摩マッサージ、介護手当、結婚やお子さんの入学・卒業の祝い金、出産助成金など
■メンタルヘルスケア研修や年4回こころの電話相談窓口の設置
■被服貸与
■職員交流会
■退職金制度
社会福祉施設職員等退職手当共済制度、島根県民間社会福祉職員等共済金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職 (2)【正社員】地域職
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 8人 0人 100.0%
2022年度 7人 1人 85.7%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 7人
2023年度 3人 5人
2022年度 3人 4人
3年以内男性採用割合:30.4%
3年以内女性採用割合:69.6%
平均勤続年数 12.7年(2024年4月1日時点)
平均年齢 42.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:下記の研修を実施しています。
■階層別研修
職員の経験年数や職階に応じ、職務遂行上必要となる能力、知識、技術などの習得を目指すための研修です。自分に合ったペースでキャリアアップができ、また同期と近況報告ができる場でもあります。

■福祉人材育成研修
・介護福祉士実務者研修
「介護福祉士」を受験するための必須研修である、介護福祉士実務者研修を法人内で受けることができます。

・喀痰吸引等研修
介護員が喀痰吸引などの認定特定行為を行うための、喀痰吸引等研修(基本研修+実地研修)を法人内で受けることができます。

■その他の研修
・課題別、テーマ別研修
・実践報告会
・職種別研修
・派遣研修
自己啓発支援 あり:資格取得奨励金制度
介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員の資格を取得した職員に対して、奨励金3万円を支給するなど、無資格の方や更なるスキルアップを目指している方を応援する制度です。
メンター制度 あり:支援員・介護員指導育成制度
新規採用者と指導担当者が、1対1を基本として、一定期間指導・教育を行うと共に、施設全体で育成するための制度です。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 4.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人13人
取得対象者数 9人13人
育休取得率 33.3%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 50.0%
(2024年12月1日時点)

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
厚生センターのみ屋内喫煙スペースあり。
その他施設、屋内全面禁煙。

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、宇部フロンティア大学、宇部フロンティア大学短期大学部、大分大学、大阪大谷大学、大阪音楽大学、大阪教育大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西福祉科学大学、関西学院大学、吉備国際大学、近畿大学、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、島根大学、島根大学大学院、日本福祉大学、広島経済大学、広島大学、広島文教女子大学、広島文教大学、美作大学、美作大学短期大学部、安田女子大学、山口県立大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:衛生医療・介護系
主な勤務地
島根
応募資格
短大、大学卒業見込みの方 または 短大、大学卒業の方(2016年4月~2025年3月卒の方)
総合職は、大卒の方のみ対象になります。
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

社会福祉法人島根県社会福祉事業団
事務局総務企画課
住所:島根県松江市東津田町1741-3 いきいきプラザ島根5階
TEL:0852-32-5966
E-mail:jimukyoku@ssw.or.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。