業種 |
医療関連・医療機関
福祉・介護 |
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本社 |
広島
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大学卒・介護職 | 1~5名 |
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大学卒・介護スタッフ | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 33名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
利用者様の食事や入浴、排せつなどの介助、居室の掃除や洗濯といった日常生活のサポートを担当。リハビリの補助やレクリエーションの企画・運営などの業務も担います。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】介護職
広島 備考:特別養護老人ホーム陽光の家/広島県広島市佐伯区三宅六丁目105番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職
【シフト制】 実働時間(1日):8時間~8時間 備考:勤務時間帯/9:00~18:00(休憩60分)、16:00~9:00(休憩60分)、7:00~16:00(休憩60分)、10:00~19:00(休憩60分)、10:30~19:30(休憩60分) ※月3回~5回程度、夜勤が発生します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(個別) ※ご希望の日時に各事業所で随時実施します。 ※職場見学も実施しています。 ↓ ■面接(施設長1名と30分ほどの面接です) 場所:当法人会議室 持参物:履歴書、印鑑、筆記用具 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:223,600円 ※基本給:188,600円 大学 卒業見込みの方 月給:225,600円(一律手当含む) ※基本給:190,600円 大学院 卒業見込みの方 月給:227,600円(一律手当含む) ※基本給:192,600円 備考:●募集校種、要ご確認●●基本給+一律手当の合計は19万9,390円、HPの月給は19万9,590円。200円合わないため、要ご確認● |
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手当 | (1)【正社員】介護職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/高専 卒業見込みの方 一律処遇改善手当:35,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 一律処遇改善手当:35,000円(固定給に含む) 通勤交通費一部支給(月2万円まで) 時間外手当(全額支給) 夜勤手当/1回6,000円 家族手当(月額)/扶養家族1人につき15,000円/1人増えるごとに3人を限度とし5,000円 |
昇給 | (1)【正社員】介護職
年1回 備考:4月 (2024年実績/全社平均1.2%) |
賞与 | (1)【正社員】介護職
年3回 備考:7月・12月・3月(2023年度実績約3.95ヵ月) ※入社初年度は12月から対象 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職
完全週休2日制(交替制) 年間休日:108日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:育児・介護目的特別休暇制度/年度ごとに小学校3年生以下の子供は一人につき6日、介護が必要な家族は一人につき3日、目的を問わず使用できる有給休暇制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:車通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度あり(勤続3ヶ月以上) 制服貸与 資格取得支援制度 研修・講習会 食事補助 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月9日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:外部の研修・講習会 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 2.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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