社会福祉法人　池田さつき会

お一人では難しいことをサポートするのはもちろん、加えて私たちが軸に置くのは「自立支援」の考え方。利用者様の今ある能力や機能を活かして「その方らしい自立した毎日」を送っていただけるよう、スタッフは持てる知識や技術を注ぎます。「誰かにとってのかけがえのない存在になる」「社会に貢献する」……。そんなやりがいを実感しながら働けるのも魅力です。また、利用者様の「幸せな毎日」をサポートするためには、スタッフ自身の生活も充実したものであってほしいという想いも持っています。そのため、育児休暇(設立以来女性の育休取得率100%、男性の育休取得実績有)や残業時間などの面でプライベートも大切にできる環境を整えています。

「介護」と聞くと身体的なサポートを想像する方が多いかもしれません。しかし、私たちの日々の支援はそこにとどまりません。「できていたことができなくなって辛い」「大切な人が先立ち寂しい」。そんな利用者様のお気持ちをありのまま受け止め、支えることも私たちの役割です。自分らしく彩りある生活を送っていただくために「毎日をプランニングする」仕事が介護であり、さつき会での仕事に同じ毎日はないのです。また、転居を伴わない異動を通じて、多様な方のプランニングに磨きをかけ、いずれはその専門職になることもできます。もちろんプランナー自身の毎日のプランニングも大切です。仕事とプライベートにメリハリをつけて働いています。

介護サービスや施設運営は様々な人の力によって成り立ちます。基本となるのは介護現場でのスキルや知識ですが、その経験を経て先輩職員たちは多方面で活躍しています。介護技術を高めて施設でのキャリアアップを目指すスタッフ、資格を取得して専門職として働くスタッフ、人事・経理・営業といったバックアップを担うスタッフなど多種多様です。中には自ら異動希望を出して新たなステップに挑戦するスタッフも！全従業員のうち20％以上が20代のスタッフで、設立以来多角的な福祉サービスを運営している当法人。多様な介護ニーズに応えるため、フレッシュな発想力・利用者様に寄り添う心・広い視野をもって仕事に取り組める人を採用しています。