業種 |
商社(自動車・輸送機器)
損害保険/専門店(自動車関連)/その他サービス
|
---|---|
本社 |
香川
|
大学卒・営業職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】営業職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
既存のお客さまに対して、車の買い替え提案や、マイカーリースの販売などを行う職種です。車の販売後も整備・保険などのサポート部門と連携して、お客さまのカーライフを長期的にサポートしています。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
香川 備考:本社/香川県木田郡三木町井戸2784-1 ※転居を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間 勤務時間帯目安:8:45~18:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社見学及び面談(採用担当が案内及び面談します) ※面談は雑談程度です。持参物は特にございません。 ↓ ■1次面接(代表取締役・部門長との面接です) 場所:本社/高松琴平電気鉄道長尾線(ことでん)『公文明』駅から徒歩10分 ※事前に提出済みのエントリーシートに沿って面接します。 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:190,000円 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職
通勤交通費一部支給(月18,700円まで) 残業手当(全額支給) その他 住宅手当、役職手当、資格手当、家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】営業職
随時 |
賞与 | (1)【正社員】営業職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職
週休2日制(水曜/交替制)※交替制の曜日は、火曜、日曜、祝日です。 年間休日:106日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回) 食事補助 時短勤務制度 退職金制度(勤続3年以上) 制服貸与 社員旅行/沖縄など 社員割引きあり 社内サークルあり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 期間:入社後6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年3月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 14.3年(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.5歳(2024年3月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:以下の研修を実施しています。
・自動車整備業界のスタンダード基礎研修(ロータスクラブ) ・人間力形成研修(参考資料などあり) ・スーパー乗るだけセット基礎研修(沖縄で1週間) ・社長による人間力形成研修(フィロソフィー研修) ・先輩社員と同行しての営業、ロープレ研修など |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:京セラフィロソフィーなど、稲盛和夫著書を配布 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:先輩社員との営業同行、書類作成指導などを実施 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 13.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
|
営業職の1日のスケジュール | 8:45/出社、掃除
8:55/ラジオ体操、チェックイン(プチハッピーの共有) 9:00/朝礼、営業部ミーティング 9:30/メールチェック、本日の予定確認 10:00/お客さまと新車商談(一緒に試乗して好きな車を選んでもらう) 11:00/社外訪問1件目(法人顧客に訪問してご挨拶) 12:00/社外にて昼休憩 13:00/社外訪問2件目(お客さま宅に訪問してご挨拶) 15:00/帰社後、会社支給のコーヒーとお菓子で休憩 15:15/資料作成(展示場のプライスや商談資料をパソコンにて作成) 16:30/電話で点検や車検をご案内(お客様との接点を増やして、自分のことを覚えてもらう) 17:30/翌日の準備 18:00/退社 |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |