パーソルキャリア株式会社

人材サービス/広告/採用戦略

業種	人材サービス（人材紹介・人材派遣）広告／コンサルタント・専門コンサルタント／シンクタンク／出版
本社	東京

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人事本部新卒採用部企画業務推進グループ
武藤梨恵

【出身】青山学院大学経済学部経済学科卒
【年収】非公開

これが私の仕事	会社の未来を創るお仕事経営陣と今後の会社の方向性や、現状を確認し今後会社が目指す方向性において、社内をどんな人で溢れさせたいか？当社の描くMISSION推進のためにはどういった方が必要なのかをまずは徹底的に議論します。その後は、採用コンセプトの策定・スケジュール・採用手法の企画・選定・社内調整・内定者フォロー等、仕事は多岐に渡ります。パーソルキャリアが事業活動を継続し、より良い価値を提供し続けるための仲間探しが私のお仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	「採用」=「企業の未来を創る仕事」企業の未来を創る上で重要なのは、融資されたお金でもなく、投資されたITでもなく、出来上がっている商品でもなくそれを生み出し、提供する人だと考えています。つまり、「採用」=「企業の未来を創る仕事」だと考えています。実際に、新卒採用にて関わったメンバーや、学生さんが数年後パーソルキャリアの未来を変える様な仕事を生み出していたり、重要な役職になってメンバーを育てている姿を見ると自分の仕事の意味や意義を実感できて非常にうれしいです！

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	自己成長×ビジョン私は、就職活動をしていた当時、明確にやりたい事を見つけられない状態でした。いつか自分がやりたい事を見つけた時にその道を選択できる（市場価値の高い）ビジネスマンになりたいという思いから、自らが1番成長できる環境はどこかを考え、その中でも共に成長する企業のビジョンの中で1番共感できるのはどこかという観点で企業を選びました。

これまでのキャリア	2009年、新卒でパーソルキャリアに入社。 2009年～2011年：旧派遣・OSDivにて法人営業 2011年～2012年：同事業部にて労務管理 2012年～現在：新卒採用部に異動。現在は企画業務推進グループのマネジャー

この仕事のポイント

	人事・労務
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	目標をきちんと予定通り進めることが必要な仕事
	経営者と接する仕事
	交渉力・折衝力が身につく仕事
	段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

よく内定がゴールではないという話を聞きますが、本当にその先を見据えて思考し行動できている方はまだまだ少ないと思っています。就職活動においては、単なる企業の比較・検討だけでなく、この先の未来に何が起こるのかを自ら考え、予測し、自分のすべきことは何なのか？その中で自分はどうなりたいのかをじっくり考える時間にしていってほしいです。