株式会社アークライン
アークライン
2026

株式会社アークライン

システム設計開発/コンサルティング/自社パッケージシステム販売
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
ITエンジニア 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 55名

モデルケース

ITエンジニア

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

人物本位の採用です。面接での選考を重視します。
会社の次代を担う人材の採用に大きな期待をしています。

当社が求めているのは以下のような人材です。

・真面目に物事に取り組める人
・物事をコツコツとやり遂げられる人
・自分で計画を立てて、物事を遂行できる人
・新しい技術を習得する意欲のある人
・自分の考えをまとめて、発信できる人
・ストレスを上手く解消できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】ITエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】ITエンジニア
大中小規模システムへの参画、自社パッケージシステムの開発など、様々なシステム開発に
携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】ITエンジニア
 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】ITエンジニア
 東京
 備考:本社または東京近郊
【東京・23区北部エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】
【東京・23区西部エリア】【東京・23区南部エリア】
勤務時間 (1)【正社員】ITエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
応募資格補足説明 【全学部全学科対象】
・2025年3月 大学または大学院を卒業見込みの方
・2024年9月 大学または大学院を卒業見込みの方(10月入社可能)
・2022年3月~2024年3月 大学または大学院を卒業された方(10月入社可能)
※第二新卒可
採用ステップ&スケジュール 【リクナビからエントリー】
 ↓
【WEB説明会参加】
専務取締役より、会社概要はもちろん、業界についてなど幅広くお話しします。
自社パッケージシステムの動画もご覧いただきます。
最後には先輩社員へ質問コーナーもありますので、
入社した理由や研修の内容など、お気軽にご質問ください!
 ↓
【一次選考】 
書類選考 「Open ES」または「履歴書(写真貼付)」をご提出ください。
 ↓ 一週間以内に合否
【二次選考】 
一般常識試験・アンケート・適性検査・面接
※当社では直接会ってお人柄を見たいと思っておりますので、ご来社いただいております。
 人物重視の面接ですので、緊張せずにありのままを見せてください!
 ↓ 一週間以内に合否
【最終選考】 
面談
 ↓ 一週間以内に合否
【内定!】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】ITエンジニア
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:40,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】ITエンジニア

 交通費支給(月4万円まで)、時間外手当
昇給 (1)【正社員】ITエンジニア
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】ITエンジニア
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】ITエンジニア
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:有給制度、その他
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 :
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
(全国の保養所、提携施設を格安利用可能)
定期健康診断
人間ドック
待遇 :
決算賞与制度
報奨金制度
功労金制度
資格取得補助(Oracle Master等各種コンピュータ資格)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア
 期間:入社後6ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 4人 0人 100.0%
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
(2024年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 4人 0人
2023年度 3人 1人
2022年度 3人 1人
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7%
平均勤続年数 7.8年(2024年4月1日時点)
平均年齢 31.0歳(2024年4月1日時点)
研修 あり:社内研修(社会人マナー・プログラミング研修3ヶ月)
自己啓発支援 あり:Oracle Master等各種コンピュータ資格に合格した場合、受験費用を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 4.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.0%
管理職 7.5%
(2024年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、茨城大学、神奈川大学、学習院女子大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、駒澤大学、サレジオ工業高等専門学校、芝浦工業大学、尚美学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、中央大学、中京学院大学、東海大学、東京工芸大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東洋大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工業大学、日本大学、日本電子専門学校、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、明星大学、立教大学、立正大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
・2024年9月 大学または大学院を卒業見込みの方・2022年3月~2024年3月 大学または大学院を卒業された方※第二新卒可
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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