業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/通信/各種ビジネスサービス
|
---|---|
本社 |
東京
|
ITエンジニア | 6~10名 |
---|
気になる登録人数 | 55名 |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】ITエンジニア |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】ITエンジニア
大中小規模システムへの参画、自社パッケージシステムの開発など、様々なシステム開発に 携わっていただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】ITエンジニア
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】ITエンジニア
東京 備考:本社または東京近郊 【東京・23区北部エリア】【東京・都心エリア】【東京・23区東部エリア】 【東京・23区西部エリア】【東京・23区南部エリア】 |
勤務時間 | (1)【正社員】ITエンジニア
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 【全学部全学科対象】
・2025年3月 大学または大学院を卒業見込みの方 ・2024年9月 大学または大学院を卒業見込みの方(10月入社可能) ・2022年3月~2024年3月 大学または大学院を卒業された方(10月入社可能) ※第二新卒可 |
採用ステップ&スケジュール | 【リクナビからエントリー】
↓ 【WEB説明会参加】 専務取締役より、会社概要はもちろん、業界についてなど幅広くお話しします。 自社パッケージシステムの動画もご覧いただきます。 最後には先輩社員へ質問コーナーもありますので、 入社した理由や研修の内容など、お気軽にご質問ください! ↓ 【一次選考】 書類選考 「Open ES」または「履歴書(写真貼付)」をご提出ください。 ↓ 一週間以内に合否 【二次選考】 一般常識試験・アンケート・適性検査・面接 ※当社では直接会ってお人柄を見たいと思っておりますので、ご来社いただいております。 人物重視の面接ですので、緊張せずにありのままを見せてください! ↓ 一週間以内に合否 【最終選考】 面談 ↓ 一週間以内に合否 【内定!】 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】ITエンジニア
大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:240,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:40,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:41,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】ITエンジニア
交通費支給(月4万円まで)、時間外手当 |
昇給 | (1)【正社員】ITエンジニア
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】ITエンジニア
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】ITエンジニア
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:有給制度、その他 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生 : 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 (全国の保養所、提携施設を格安利用可能) 定期健康診断 人間ドック 待遇 : 決算賞与制度 報奨金制度 功労金制度 資格取得補助(Oracle Master等各種コンピュータ資格) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】ITエンジニア 期間:入社後6ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 31.0歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修(社会人マナー・プログラミング研修3ヶ月) | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:Oracle Master等各種コンピュータ資格に合格した場合、受験費用を支給 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.6日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |