ジャパン マリンユナイテッド 株式会社
ジャパンマリンユナイテッド
2026

ジャパン マリンユナイテッド 株式会社

【出資】JFEホールディングス/I H I (各35%)/今治造船(30%)
業種
輸送機器
機械/重電・産業用電気機器/プラント・エンジニアリング/商社(自動車・輸送機器)
本社
神奈川
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学・院卒理系(設計、生産管理、品質管理、情報システム、研究・開発等) 36~40名
理系地域限定職(設計、生産管理、品質管理、情報システム、研究・開発等) 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 683名

モデルケース

大学・院卒理系(設計、生産管理、品質管理、情報システム、研究・開発等)

採用人数 2025年卒予定 36~40名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、在宅勤務可、英語を使う機会あり、住宅補助あり

理系地域限定職(設計、生産管理、品質管理、情報システム、研究・開発等)

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■技術系(理系地域限定職)
地元や特定の地域で働きたい人はこちらのコース。
横浜・津・舞鶴・呉・因島・有明から好きな事業所を選べます。
機械・電気系を学んできた方歓迎!
工場(事業所)での勤務となります。
幅広い職種を用意しているので、ご興味のある方はご連絡ください!

■技術系(理系総合職)
造船・機械・電気系の学部で学んできた方歓迎!
ものづくりが好きな気持ちを仕事でも活かせます。

■事務系(文系総合職)
文理不問!文系出身の先輩社員も多数活躍しています。


――こんなあなたにお会いしたいです!――

・船が好きな方、興味がある方
・ものづくりを仕事にしたい方
・ダイナミックな仕事に挑戦したい方
・チームで協力して物事を成し遂げることができる方
・任されたことには責任を持って取り組める方

当社がなによりも重視しているのが、「船への興味」です。
入社段階で、特別な知識や技術は必要ありません。
「船のことをもっと知りたい、関わってみたい、作ってみたい」
まずは想いを持って取り組める方を歓迎します。


――JMUで活躍しているのはこんな人!――

・「知識・技能」 
自分の仕事に誇り責任を持って専門性を高め、
担当分野のプロフェッショナルとして困難な場面でも
諦めずやり抜く力を身に付けている人

・「対人関係力」 
多様な人財が働く中で、常に相手を尊重し
寄り添い考え共感する姿勢を大事にすること、
そして誠実かつ主体的なコミュニケーションで
信頼関係を構築し、組織に貢献できる人

・「課題解決力」 
全体を俯瞰し、情報を整理して本質を見極められる、
また問題の根本原因を探り、将来を予測して
課題と解決策を設定し実行できる人

充実の研修・サポート体制を整え、成長を応援します。


――JMUの志・理想・目標――

・現状に満足せず、問題意識を持ち、より良いものを求め、
目標を定め変革・改革に挑戦することができる。

・社会や環境の変化に対応するため、
自らが、意思を持って変革し、適応力をつける。





募集概要

職種 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
仕事内容 (1)【正社員】理系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
設計、生産管理、品質管理、情報システム、研究・開発 等
(2)【正社員】文系総合職
営業、調達、経理、人事 等
応募資格 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
理系総合職・文系総合職(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
理系総合職・文系総合職(学部)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
(3)【正社員】理系地域限定職
地域限定職(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
地域限定職(学部)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
理系地域限定職(高専本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 (2020年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
 神奈川、三重、京都、広島、熊本
 備考:国内事業所および海外現地法人
※海外現地法人勤務の場合は在籍出向となります
※初任配属は国内事業所です
勤務時間 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):8時間
 コアタイム:10:30~14:30
 備考:事業所毎に異なる
※工場勤務は事業所により固定時間制度有(8:00~17:00/休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール まずはお気軽にエントリーください。
追って弊社から説明会や職種別座談会のご案内をさせていただきます。

★みなさんに少しでもJMU(ジャパンマリンユナイテッド)のことを知ってもらいたい、
理解してもらいたいと考えておりますので、ぜひご参加ください!

【採用の流れ】
会社説明会(採用マイページで動画を公開中)
職種別座談会(リクナビ上で予約受付中)

エントリーシート提出

SPI+書類選考

一次面接(人事の方との1対1、オンライン)

二次面接(各部門リーダークラスの方含め2対1、オンライン)

最終面接(人事部長+各部門部長クラスとの2対1、対面)

内 定

採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
職種・仕事内容の詳細 【理系総合職・地域限定職の仕事内容】

▼設計
顧客の希望をもとに、装置や機能をどう配置するか計画します。
計画を立てたら、それを基に製造班に渡すための詳細な図面を作成します。

▼製造・管理
船の建造プロセスをコントロールします。
主に、作業の手順を計画し、現場の安全や品質を管理するのが仕事です。
効率よく、安全に、かつ予算内で完成させることが目標です。

▼保守・メンテナンス
新しい船だけでなく、既に使われている船のメンテナンスや修理も担当します。
これにより、船の寿命を延ばし、会社の利益にも貢献します。

▼研究・開発
省エネルギーで高性能な船の開発を進めます。
最新技術を用いて、環境に優しい船の設計に挑戦し、未来の海運業に貢献します。

▼情報システム
社内の設計や生産、物流をスムーズにするためのシステム管理と運用を担当。
デジタル技術を駆使して、業務の効率化を図ります。

【文系総合職の仕事内容】

▼営業
市場のニーズを踏まえ、最適な商品やサービスを提案し、
顧客との契約から納品までをサポートします。

▼調達
必要な材料や部品を、適切なコストで調達し、製造コストの最適化に貢献します。
年間予算を考慮しながら、最良の条件での購入を目指します。

▼経理・財務
会社の財務状態を把握し、将来の計画を立てることが仕事です。
資金の調達や予算管理など、お金に関わる全ての決定に関与します。

▼人事
人材の採用や育成、福利厚生の管理など、社員が働きやすい環境作りを目指します。
会社の成長を支える人材を確保し、育てることが大切です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職
理系総合職・文系総合職(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:275,000円
理系総合職・文系総合職(学部)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:250,000円
(3)【正社員】理系地域限定職
地域限定職(修士)
 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:230,000円
地域限定職(学部)
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:226,000円
理系地域限定職(高専本科)
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年支給)
  月給:220,000円
手当 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職

 時間外勤務手当等
昇給 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
 年1回
賞与 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
 年2回
 備考:業績連動型賞与 (6月・12月)
休日・休暇 (1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
 ・週休2日制(土日)※事業所。時期により異なる場合あり
・年次有給休暇(初年度より22日を付与)
・慶弔体暇
・リフレッシュ体暇
・永年勤続休暇
など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:独身寮
社宅(一般社宅家賃補助制度)
保養施設(健保組合) 
社員食堂・売店
フレックスタイム制度
在宅勤務制度
確定拠出年金制度

【ライフイベントに応じた福利厚生】
結婚休暇
出産準備休暇(出産前/性別問わず)
出産休暇(出産後/男性のみ)
産前産後休暇(女性のみ)
育児休暇・休業(チャイルドケア休暇など)

介護休暇・休業
短時間勤務制度(育児・介護)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】理系総合職(2)【正社員】文系総合職(3)【正社員】理系地域限定職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 36人 2人 94.4%
2022年度 23人 1人 95.6%
2021年度 5人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 29人 7人
2022年度 22人 1人
2021年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:85.9%
3年以内女性採用割合:14.1%
2024年4月時点
平均勤続年数 17.0年(2023年8月時点)
平均年齢 42.0歳(2023年8月時点)
研修 あり:
【内容】
・内定者研修
・新入社員向け研修(入社時、1年後、2年目、4年目)
・中堅社員向け研修(マネジメント研修等)
・管理職向け研修
・リーダーシップ研修
・各種外部講習
・語学研修

造船の知識がないところから
一歩ずつ成長できる研修体制を整えています。
年次や役職などに応じて学びの場があるので、
継続してスキルアップを目指せる環境です。

自己啓発支援
メンター制度 あり:入社後2年間は、新入社員一人に対して、指導役の先輩が一人つき
一緒に成長を目指していくことができます!
スキルや知識面でのサポートから仕事の悩み相談まで
しっかり寄り添っていくので、安心して業務に取り組めます。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 26.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 45人6人
取得対象者数 140人6人
育休取得率 32.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年8月時点)

その他の情報

参考データ

【地域限定職 説明会】 地域限定職(理系)にご興味のある方は、まずはご希望の勤務地を記載の上、メール(recruit@jmuc.co.jp)でご連絡ください。個別でご案内させていただきます。


【職種別座談会】 弊社の仕事の理解を深めていただくために、職種別座談会を開催中です!
技術系は造船系・機械系・電気系の社員が毎回それぞれ1名参加、
事務系は営業・調達・経理・人事から2職種参加します。
毎回社員が異なりますので、是非色々な社員とお話してみてください!

■申込方法■
リクナビより申込みください。
追って、採用マイページを発行します。当日URLはマイページからご連絡します。
※マイページ上での再予約は不要です。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
神奈川、三重、京都、広島、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2020年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、水産系、商船系、その他理系
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現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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