| 栄養士・調理師職 | 21~25名 | 
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| 総合職 | 1~5名 | 
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 204名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 21~25名 昨年度実績(見込) 26~30名 | 
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| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる | 
| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
|---|---|
| 初年度 月収例 | 月21万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 女性役員在籍、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる | 
| 職種 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア)(6)【正社員】総合職 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) 各店舗に配属され、給食運営業務に従事 (6)【正社員】総合職 本社スタッフとして、営業部門・開発部門・管理部門で勤務 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) (6)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア) 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 備考:希望勤務地考慮の上、通勤可能範囲に配属 (2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア) 茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:希望勤務地考慮の上、通勤可能範囲に配属 (3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア) 新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重 備考:希望勤務地考慮の上、通勤可能範囲に配属 (4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア) 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 備考:希望勤務地考慮の上、通勤可能範囲に配属 (5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) 鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:希望勤務地考慮の上、通勤可能範囲に配属 (6)【正社員】総合職 東京 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) 【変形労働時間制】 実働時間(1ヶ月):平均170時間 (6)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 給与 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,710円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:195,710円~205,310円 (6)【正社員】総合職 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:223,310円 ※基本給:223,310円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~31,000円 一律資格手当(管理栄養士):6,000円 一律資格手当(栄養士):3,000円 一律資格手当(調理師):2,000円 一律食事手当:0円~2,100円 (6)【正社員】総合職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~31,000円 一律食事手当:0円~2,100円 | 
| 昇給 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア)(6)【正社員】総合職 年1回 | 
| 賞与 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア)(6)【正社員】総合職 年2回 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア) 週休2日制(月6日以上) 年間休日:110日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 (6)【正社員】総合職 週休2日制(月8日以上) 年間休日:116日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】栄養士・調理師職(東日本エリア)(2)【正社員】栄養士・調理師職(関東エリア)(3)【正社員】栄養士・調理師職(中部エリア)(4)【正社員】栄養士・調理師職(近畿エリア)(5)【正社員】栄養士・調理師職(西日本エリア)(6)【正社員】総合職 期間:3カ月間(労働条件の変更なし) ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年10月22日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:18.0% 3年以内女性採用割合:82.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 12.3年(2024年4月30日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 40.8歳(2024年4月30日時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員研修(3日間):ビジネスマナーや衛生管理の基礎を学ぶ ステップアップ研修:半年に1回、3年間に亘って開催 分野別研修:配属分野の特徴に応じて、必要な技術・知識を習得 その他、研修あり | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.9日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年4月30日時点) | 
| 受動喫煙対策 | 以下の対策を講じております。 配属店舗に準ずる | 
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| 管理栄養士(四大卒)正社員 | 管理栄養士取得者対象 【給与】 基本給:205,310円 資格手当:6,000円 合計:211,310円 (2025年度実績) 【諸手当】 交通費(上限31,000円/月まで)、食事手当(上限2,100円/月まで)、住宅手当(社内規定あり) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) ※業績考課、人事考課により決定 【休日】 週休2日制、年間休日110日 年次有給休暇あり(初年度:入社時6日、半年後4日) 特別休暇等あり(慶弔他) | 
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| 栄養士(四大・短大・専門卒)正社員 | 栄養士取得者対象 【給与】 基本給:195,710円 資格手当:3,000円 合計:198,710円 (2025年度実績) 【諸手当】 交通費(上限31,000円/月まで)、食事手当(上限2,100円/月まで)、住宅手当(社内規定あり) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) ※業績考課、人事考課により決定 【休日】 週休2日制、年間休日110日 年次有給休暇あり(初年度:入社時6日、半年後4日) 特別休暇等あり(慶弔他) | 
| 調理師(専門卒)正社員 | 調理師取得者対象 【給与】 基本給:195,710円 資格手当:2,000円 合計:198,710円 (2025年度実績) 【諸手当】 交通費(上限31,000円/月まで)、食事手当(上限2,100円/月まで)、住宅手当(社内規定あり) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) ※業績考課、人事考課により決定 【休日】 週休2日制、年間休日110日 年次有給休暇あり(初年度:入社時6日、半年後4日) 特別休暇等あり(慶弔他) | 
| 総合職(四大卒)正社員 | 4年制大学卒業・卒業見込み者対象 ※資格の有無は問いません。 【給与】 基本給:223,310円 合計:223,310円 (2025年度実績) 【諸手当】 交通費(上限31,000円/月まで)、食事手当(上限2,100円/月まで)、住宅手当(社内規定あり) 【昇給・賞与】 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回(7月、12月) ※業績考課、人事考課により決定 【休日】 週休2日制、年間休日116日 年次有給休暇あり(初年度:入社時6日、半年後4日) 特別休暇等あり(慶弔他) | 
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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