トヨタホーム株式会社【東海エリア配属・営業職】
トヨタホーム

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

トヨタホーム株式会社【東海エリア配属・営業職】

トヨタグループ/戸建住宅・賃貸住宅事業等
  • 正社員
業種
住宅
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職(東海エリア) 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 32名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職(東海エリア)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
有休消化50%以上、在宅勤務可、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2026年3月に大学院修了、大学・高専を卒業予定の方

学部・学科不問

<以下に当てはまる方は歓迎です!>
◎人と接することが好きな方
営業職は、日々展示場でお客さまとコミュニケーションを取り、住まいに対するご要望などをヒアリングします。また契約後も、住まいに関する詳細な打ち合わせ、引き渡し、アフターフォローまで一貫して担当するので、お客さまと長期的に接し、信頼関係を築いていく仕事です。

◎チームワークを大切にできる方
私たちの仕事は、ゼロからお客さまの理想の住まいを創り上げること。そのために、営業・設計・施工管理のスタッフがチームワークを発揮して家づくりを行っています。他者の意見を尊重し、周囲の人と協力して業務を進められる人材が当社では活躍しています。

◎地域に根ざして働きたい方
東海エリア限定の営業職は、エリア外への異動はありません。地域に根ざした働き方ができるので、地域のお客さまの暮らしを長くサポートする、やりがいがあります。

東海エリア限定の営業職は、Iターン・Uターンを希望される方も大歓迎です!家づくりに携わる仕事に興味がある方は、ぜひご応募ください!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
仕事内容 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
東海エリアの営業としてご活躍いただきます。住宅展示場に来場されたお客さまに対して、最適な住宅商品や間取りプランを提案。契約後の詳細な打ち合わせから、引き渡しまで一貫して担当します。
応募資格 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 静岡、愛知
勤務時間 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:45~17:45(休憩:1時間)
 備考:上記の勤務時間帯は一例で、出向先の販売会社によって異なります。(実働8時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール 『リクナビ2026』からエントリー

■会社説明会(任意)

■ES提出、WEB適正検査

■1次面接

■2次面接

■3次面接

■内定
提出書類 エントリーシート、履歴書

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 大学 卒業見込みの方
 【月給+営業報奨金】
  月給:227,900円以上(一律手当含む)

  営業報奨金:配属先の規定による

 大学院 卒業見込みの方
 【月給+営業報奨金】
  月給:245,000円以上(一律手当含む)

  営業報奨金:配属先の規定による
昇給 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】営業職(東海エリア)
 週休2日制※出向先の販売会社によって休日システムが異なる場合があります
 年間休日:121日
 有給休暇:10日~20日
 ※最大60日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:育児支援制度(時短・在宅勤務、育児休職、産後パートナー育休)
介護支援制度(介護休職)
独身寮(家賃補助)
退職金制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金
保養施設
車両購入支援制度
持家・リフォーム支援制度


リモートワーク制度
カフェテリアプラン
運動・宿泊・レジャー関連施設の割引制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:トヨタのモノづくりDNAを継承し、トヨタホームも育成に注力しています。
入社後3ヶ月間の研修や階層別の研修プログラムを実施。
また、営業を科学的アプローチで体系化したトヨタホーム独自の営業手法「TSS※」を構築。これは、個人の資質に依存しすぎず、新入社員全員ができるかぎり活躍できるように、そして、集合研修と現場でのOJTが「TSS」という共通言語で教え合えるような仕組みです。
私たちは、新入社員はもちろん、スタッフ全員が成長できる環境の整備に取り組んでいます。
※TSS:「TOYOTAHOME Sincerely for You Sales」の略で、ブランドビジョンを実現するための営業手法。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
屋内原則禁煙(配属先の販売会社・拠点により異なります)

その他の情報

採用実績校

北海道大学、秋田大学、筑波大学、高崎経済大学、東京大学、一橋大学、東京理科大学、横浜国立大学、横浜市立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、芝浦工業大学、千葉大学、中央大学、日本大学、法政大学、明治大学、立教大学、早稲田大学、多摩美術大学、静岡大学、信州大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、豊橋技術科学大学、岐阜大学、三重大学、愛知県立大学、南山大学、名城大学、豊田工業高等専門学校、滋賀大学、滋賀県立大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、奈良女子大学、近畿大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、神戸大学、広島大学、高知大学、九州大学、長崎大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

トヨタホーム株式会社
愛知県名古屋市東区泉1丁目23-22
E-mail:thcg-saiyo@toyotahome.co.jp
※お問い合わせはE-mailで受け付けています。
掲載開始:2025/01/27

トヨタホーム株式会社【東海エリア配属・営業職】に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

トヨタホーム株式会社【東海エリア配属・営業職】に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。