この仕事のポイント
先輩からの就職活動アドバイス!
当社アピールにも繋がってしまうのですが、「できる若者は3年で辞める!―伸びる会社はできる人よりネクストリーダーを育てる。」という弊社代表の著書をぜひ読んでみてください。会社としてどのような人材を欲しているのかが、客観的にわかります。例えば、自分が組織やチームを運営することになったとき、どんな人と一緒のチームになりたいですか?ただ「はいはい」とやってくれる人でなく、ポジティブに意図を汲み、提案してくれる人では?ぜひ、想像してみてください。
株式会社東京コンサルティングファームの先輩社員
お客様の最初の接点となる、重要な役割を担っています。
ネット戦略事業部山本 みなみ関東学院大学 国際文化学部
【 会社の財務、税務を支えるシゴト 】
海外統括&タイ拠点長高橋 周平(2016年新卒)同志社大学 経済学部
【 ああ言えばfor you 】
国内財務コンサルティング部門吉田 幸弥(2016年新卒)専修大学 商学部