株式会社インパム
インパム
2026

株式会社インパム

印刷会社(企画・デザイン・製造・販売)/impamグループ
業種
印刷関連
各種ビジネスサービス
本社
岡山
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 138名

モデルケース

営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・仕事に対して好奇心旺盛な人
 ・人の役に立つことに喜びを感じて取り組める人
 ・チームで取り組むことができる人
 ・仕事に関してフットワークの軽い人

■最初は分からないことも多いと思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

※要普通自動車運転免許(AT限定可)
 入社時までに取得してください


募集概要

職種 (1)【正社員】法人営業職
仕事内容 (1)【正社員】法人営業職
法人営業(商品ラベル、ステッカー、パッケージ、販促ツールの提案・販売)
応募資格 (1)【正社員】法人営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】法人営業職
 東京
 備考:入社後の研修(期間は前後します)・・・
 岡山本社で約2ヶ月間の基礎研修(期間中寮あり)、その後、配属先で約1年間OJT実務研修を行います。
勤務時間 (1)【正社員】法人営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール 当社HPを確認、エントリー
https://impam.co.jp/recruit/recruit-infomation/3460/
 ▼
エントリーシート提出(随時)
 ▼
書類選考
 ▼
個別面接(2回実施予定)・適性検査
 ▼
内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】法人営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
手当 (1)【正社員】法人営業職

 時間外手当、通勤手当(月上限あり) 、住宅手当(月上限あり)、役職手当
昇給 (1)【正社員】法人営業職
 年1回
 備考:7月
賞与 (1)【正社員】法人営業職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】法人営業職
 週休2日制(日・祝・土 ※第1土曜は出勤)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 ※初年度10日、次年度11日、最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:子の看護休暇あり
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:業務災害補償保険
退職金共済
携帯電話貸与
お得意先様商品購入割引
財形貯蓄
慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
教育制度:新入社員研修
基本集中講座(前期):基本ルール、ビジネスマナー、各部署の役割、仕事の流れなど
基本集中講座(後期):原価計算、見積もり、デザインデータの取り扱いなど
OJT研修
工場研修
外注先見学
社外研修
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 3人 1人 66.6%
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 2人 2人 0.0%
(2024年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 0人 3人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9%
平均勤続年数
平均年齢 34.9歳(2023年時点)
研修 あり:新入社員研修:会社の歴史や大切にしている考え方、取り組みについて説明・体験
基本集中講座(前期):基本ルール、ビジネスマナー、各部署の役割、仕事の流れなどについて説明
基本集中講座(後期):原価計算、見積もり、デザインデータの扱いについて説明
自己啓発支援
メンター制度 あり:内定後、年次の近い先輩社員がメンターとして内定者1人に対して1名つきます。電話やメールなどを利用して、内定者の疑問点や不安などを解消しながら、身近な先輩として内定者をフォローしていきます。
入社までの間、内定者に向けた課題をいくつか出しますので、その進捗状況の確認や相談にも乗りながら、これから働く職種についての理解や心の準備ができるように対応していきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 0人2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
過去、男性の育休取得実績あり(複数名)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、岡山県立大学、岡山大学、岡山理科大学、尾道市立大学、香川大学、神奈川大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、環太平洋大学、学習院女子大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、甲南大学、神戸市外国語大学、国士舘大学、島根大学、就実大学、成安造形大学、西南学院大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京造形大学、東京農工大学、徳島大学、同志社女子大学、同志社大学、長崎県立大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、ノートルダム清心女子大学、福井工業大学、法政大学、山口県立大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
東京、兵庫、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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