| 業種 | 半導体・電子部品・その他 商社(電機・電子・半導体)/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/精密機器/その他サービス | 
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| 本社 | 福岡、三重 | 
| 残り採用予定数 | 3名(更新日:2025/10/20) | 
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| リクナビ限定情報 | 
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| 大卒/機械エンジニア | 6~10名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 65名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月20万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | 履歴書 | 
| その他の ポイント | 有休消化50%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) | 
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| 仕事内容 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) ●保全業務 ⇒ 消耗品の交換やパーツのクリーニング作業 ●トラブル対応業務 ⇒ 故障した装置の修理業務 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2025年3月 卒の方) | 
| 勤務地 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 長崎 備考:長崎県諫早市 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 【変形労働時間制】 実働時間(1日):10時間~10時間 勤務時間帯目安:7:30~19:30 備考:夜勤時 19:30~翌朝7:30 変形労働時間制(1ヶ月単位) | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 | 
| 採用ステップ&スケジュール | 1.まずはリクナビ26からエントリー!! 2.OpenES提出 3.一次面接 4.最終面接 5.内々定 ※予定しているスケジュールですが都合により変更する場合があります | 
| 給与 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:205,000円 ※基本給:205,000円 | 
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| 手当 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 備考:・住宅手当(上限40,000円/月) ・割増賃金:残業、深夜、休出 ※1分単位で支給します! ・家族手当(配偶者5,000円 子一人につき3,000円 ※被扶養者に限る) ・認定手当(5,000円) ・資格手当(3,000円~60,000円) ┗機械保全技能士、品質管理検定 など ・役職手当(8,000円~47,000円) ・赴任・転任旅費手当(転居を伴う転勤の場合、交通費と引越代金を負担) | 
| 昇給 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 年1回 備考:4月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 年3回 備考:(7月、12月、3月※3月は決算賞与) | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) シフトによる交替勤務 年間休日:185日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後10日付与 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:※年末年始は基本的に出勤(休出扱い、別途手当支給) ※4直2交替 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | ■期間 (1)【正社員】半導体製造装置の保守・保全(長崎採用) 期間:4週間 ※労働条件の変更なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年7月1日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:100.0% 3年以内女性採用割合:0.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 6.0年(2025年3月時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.3歳(2025年3月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新入社員 : 4週間の充実した研修あり ●オリエンテーション : 就業規則、会社概要、PC研修、ビジネスマナー等 ●座学 : 半導体に関する基礎知識、工場に入るための安全衛生講習、化学学習等 ●実機研修 : 実機を使用したトレーニング | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:弊社が定める資格を取得した場合、毎月の給与に「資格手当」として3,000円~60,000円支給 【対象資格】 半導体製品製造技能士(特級・1級・2級) 機械保全技能士(特級・1級・2級) 第一種衛生管理者 品質管理検定(1級・2級) ※資格取得支援制度あり | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 18.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年7月時点) | 
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 (一部屋外喫煙スペースあり)
 ※事業所により異なります。 | 
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| 募集学科 | 全学部全学科 | 
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| 応募資格 | 2026年3月卒業見込みの全学生 既卒者 | 
| 応募書類 | OpenES、履歴書など | 
| リクナビ限定情報 | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
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| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。