営業職 | 11~15名 |
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基幹事務職 | 1~5名 |
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
資格取得奨励金あり、家族手当あり |
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月18万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職
住宅会社などへ向けて、住宅を構成するあらゆる材料や設備を販売していく仕事です。住む人のことを考えて、幅広い商品群の中から最適な提案を行います。仕入から販売まで任されるので大きなやりがいを実感できます。 (2)【正社員】基幹事務職(募集終了) 一般的な事務業務全般をお任せします。具体的に、データ入力や書類の作成、電話応対などをお願いします。営業のサポート業務もありますので、お客様や営業職、メーカー等とのコミュニケーション能力が求められます。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、香川、福岡、佐賀、熊本、鹿児島 備考:本社および各営業所 ※「甲府営業所」、「金沢営業所」、「熊本営業所」は初期配属確約地域です。 (2)【正社員】基幹事務職(募集終了) 大阪 備考:北大阪営業所、大阪営業所、大阪特建営業所 ※転宅を伴う異動はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30 |
職種・仕事内容の詳細 | ■営業職
◎営業担当として、顧客のニーズや予算に合わせ、10万アイテム以上にわたる 取扱商品を自在に組み合わせてプランニングし、顧客へ提案していただきます。 当社では、ただ商品を売るだけではなく施工付販売まで手掛けており、 全国1,500社に広がる協力会社とともに家づくりの現場に関わります。 営業としての提案力はもちろん、施工管理能力も身につけられます。 ◎営業先は、大きく分けて2通りあります。 ひとつは、各地域の木材店や建材店、ホームセンター等へ向けたルート営業。 もうひとつは、住宅会社や工務店、ハウスメーカーへ向けた直販営業です。 そのほぼ9割が、既存顧客です。 ◎ 当社では、社員に対して「施工管理技士」の資格取得を全社的に進めており、 多くの営業が取得を目指して勉強をしています。 ■基幹事務職 一般的な事務業務全般の仕事をお任せします。 具体的には、データの入力や書類の作成、電話応対など 事務全般をお願いします。営業のサポート業務もお願いしますので、 お客様や営業職、メーカーなどとのコミュニケーション能力が 求められる仕事になります。建築や住宅などに興味がある方、 また幅広い業務に興味があり、やりがいや成長が得られる仕事をしたい方と 一緒に働きたいと考えています。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
↓ (1)会社説明会(WEB)※zoomを使用します。 ↓ (2)書類選考(エントリーシート提出) ↓ (3)一次面接(WEB面接)※zoomを使用します。 ↓ (4)適性検査(WEB) ↓ (5)二次面接 ↓ (6)最終面接 ↓ 内定 ◎「選考基準」について~あくまでも「人物重視!」 当社の営業職では、自ら行動する姿勢や周りへの配慮が特に大切です。 学生時代に何か1つのことに打ち込んでいたことがある、または様々な経験・体験をしたという方との出会いを求めています。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職
大学 卒業見込みの方 月給:247,500円(固定残業代含む) 固定残業代/月:27,500円/15時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:給与改定のため2024年4月予定額 (2)【正社員】基幹事務職(募集終了) 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:188,900円 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了)
家族、役職、通勤交通費 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了)
年2回 備考:(6月・12月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了)
週休2日制(土日)、祝日 年間休日:122日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 備考:年次有給、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ■制度/退職年金、社員貸付金、財形貯蓄、社員持株会、帰省旅費支給、資格取得奨励金制度、年間表彰(業績、永年勤続) ■施設/独身寮、社宅、法人会員のリゾート施設(軽井沢、伊豆、白浜、琵琶湖他) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(2)【正社員】基幹事務職(募集終了) 期間:入社後6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:63.8%
3年以内女性採用割合:36.2% |
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平均勤続年数 | 12.9年(2023年11月時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 41.6歳(2023年11月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(社会人基礎力養成プログラム)、職場別OJT、年次別研修、階層別研修
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自己啓発支援 | あり:資格取得奨励金制度 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
研修 | 有り
【内容】 新入社員研修(社会人基礎力養成プログラム)、職場別OJT、年次別研修、階層別研修 |
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採用実績数 | 2013年4月 11名
2014年4月 11名 2015年4月 12名 2016年4月 12名 2017年4月 6名 2018年4月 8名 2019年4月 4名 2020年4月 19名 2021年4月 23名 2022年4月 12名 2023年4月 12名 |
採用学部学科 | 法学部、経済学部、経営学部、商学部、文学部、社会学部、外国語学部、工学部 |
募集人数 | 21~25名
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募集学科 | 全学部全学科 |
提出書類 | 履歴書、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書 |
応募資格 | 営業職応募資格:普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |