業種 |
福祉・介護
教育関連/その他サービス
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本社 |
神奈川
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短大・専門・高専・大卒・大学院了 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 92名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】支援員、介護職員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】支援員、介護職員
障害者自立支援のための作業指導・生活支援・相談業務・就労支援や、高齢者の介護、地域の方の福祉相談窓口業務を担当していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】支援員、介護職員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】支援員、介護職員
神奈川 |
勤務時間 | (1)【正社員】支援員、介護職員
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均38時間45分 備考:基本的な勤務時間は8:45~17:15 (休憩45分) ※事業所によっては、8:00~21:00の間で早番遅番あり。 ※入所施設がないため夜勤はありません。 ※1カ月単位の変形労働時間制(週平均38時間45分以内) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です |
採用ステップ&スケジュール | 説明会参加(3月)→書類選考(3月)→1次面接(3月下旬~4月中旬)→適性検査・2次面接(4月中旬~4月下旬)→最終面接(5月上旬)→内々定(5月中旬)
※スケジュールは目安です |
提出書類 | Open-ESまたは履歴書 |
給与 | (1)【正社員】支援員、介護職員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:203,400円 ※基本給:203,400円 大学 卒業見込みの方 月給:204,800円 ※基本給:204,800円 大学院 卒業見込みの方 月給:206,200円 ※基本給:206,200円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:203,400円以上 ※基本給:203,400円以上 大学 卒業の方 月給:204,800円以上 ※基本給:204,800円以上 大学院 卒業の方 月給:206,200円以上 ※基本給:206,200円以上 |
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手当 | (1)【正社員】支援員、介護職員
住居手当:賃貸半額(月額14,000円上限)、持ち家月額10,000円 (支給要件あり) 資格手当:資格の内容に応じ、2,500~5,000円(複数の場合10,000円上限) 役職手当:15,000~170,000円 職務手当:5,000~10,000円 通勤手当:実費支給(上限あり) 食事手当:5,000円(給食設備のない事業所のみ支給。給食設備のある事業所は給食代補助。) |
昇給 | (1)【正社員】支援員、介護職員
年1回 備考:法人規程によります |
賞与 | (1)【正社員】支援員、介護職員
年2回 備考:経営状況に応じて変動 【実績】 2023年度:4.9カ月分 2022年度:4.9カ月分 2021年度:4.9カ月分 前年10月~3月分を7月に支給、4月~9月分を12月に支給 勤務評価に応じた加算あり |
休日・休暇 | (1)【正社員】支援員、介護職員
完全週休2日制(土曜、日曜、祝日) 年間休日:124日 有給休暇:16日~22日 ※入職と同時に有給16日が付与されます 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:ケアプラザは土曜・日曜・祝日が休日ではない完全週休2日制です。 その他、誕生日または結婚記念日の月に「メモリアル休暇」を1日付与。 上記の年間休日数は2024年度の日数です。年間休日数は年度によって若干変わります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金:福祉医療機構退職手当共済事業と横浜市社協年金共済事業(任意)の2つの制度に加入 育児休業:産休後の育休取得率100%(第2児を出産する職員も多くいます) 育児短時間制度:子が3歳に達するまで最大2時間取得可。子が3歳到達以降も小学校4年生に達するまでは最大1時間取得可 給食補助:給食設備のある事業所は給食利用可(1食400円)。給食設備のない事業所の職員には食事補助5,000円/月支給 資格報奨:入職後に社会福祉士、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得した場合、報奨金を支給 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員、介護職員 期間:入職日より3か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】支援員、介護職員 期間:入職より1週間程度 ※労働条件の変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:25.0%
3年以内女性採用割合:75.0% |
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平均勤続年数 | 9.0年(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.1歳(2024年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:法人全体では、年間1回全職員の研修を開催しています。
2023年度は「グループディスカッション」を実施。 この他に部署毎に、月1回程度研修会を開催しています。 キャリアパスに応じて、外部研修への参加の機会も多くあります。 |
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自己啓発支援 | あり:法人の定める規則により、公的資格を取得した際に報奨金が支給される制度があります。
この制度により、入職後に社会福祉関係の公的資格に挑戦する職員も多くおり、サービスの質の向上に役立っています。 |
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メンター制度 | あり:一部部署で実施しています。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:キャリアパス制度が導入されており、常勤職員は考課者と年2回の面談を実施し、キャリア形成のための話し合いを持ちます。
一人ひとりの職員が取り組むミッションを明確にし、キャリアを積み上げていく支援を、職場全体で取り組んでいます。 |
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社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 6.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 19.1日(2023年度実績)
有休消化率は約95.1%です
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年10月1日時点)
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モデル月収例 | 大卒月収例 (1年目、社会福祉士資格取得、賃貸で一人暮らしの場合)
月収223,800円 (内訳:月給204,800円+資格手当5,000円+住宅手当14,000円)+通勤手当別途支給 |
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その他福利厚生 | ■横浜市の勤労者福祉共済(ハマふれんど)に加入。ベネフィットステーション利用可。 |
勤務地 | 神奈川県内下記事業所のいずれか
(1) ぽこ・あ・ぽこ (2) 横浜南部就労支援センター (3) 横浜市新杉田地域ケアプラザ ※上記3つは横浜市磯子区新杉田町 【横浜エリア】 JR京浜東北根岸線・シーサイドライン「新杉田駅」より徒歩1分、京急線「杉田駅」より徒歩7分 (4) わーくす大師 ※川崎市川崎区東門前 【川崎エリア】 京急大師線「東門前駅」より徒歩5分 (5) ウィング・ビート ※川崎市高津区溝口 【川崎エリア】 東急田園都市線「高津駅」より徒歩4分、JR南武線武蔵溝ノ口駅より徒歩10分 (6) 中部就労援助センター ※川崎市中原区小杉町 【川崎エリア】 東急東横線・JR南武線「武蔵小杉駅」より徒歩5分 JR横須賀線「武蔵小杉駅」より徒歩15分 (7) ミラークよこすか ※横須賀市大滝町 【横須賀・三浦エリア】 京急線「横須賀中央駅」より徒歩6分 (8) 湘南地域就労援助センター ※藤沢市辻堂神台 【湘南エリア】 JR東海道線「辻堂駅」より徒歩5分 (9) 港北はぴねす工房 【横浜エリア】 ※横浜市港北区箕輪町 東急東横線「綱島駅」・「日吉駅」より徒歩15分 (10)戸塚はなえみ工房【横浜エリア】 ※横浜市戸塚区戸塚町 JR線・横浜市営地下鉄ブルーライン戸塚駅もしくは JR線・湘南モノレール大船駅から神奈中バス「日ノ出橋」より徒歩4分 ★法人採用のため、事業所間の異動があります。 ★県外に事業所がないため他県への転勤はなく、住宅を購入する職員も多くいます。 |
キャリアコンサルティング | キャリアパス制度が導入されており、常勤職員は考課者と年2回の面談を実施し、キャリア形成のための話し合いを持ちます。
一人ひとりの職員が取り組むミッションを明確にし、キャリアを積み上げていく支援を、職場全体で取り組んでいます。 |
【WEB説明会】 | WEB上で説明会をライブ配信いたします。なお、参加に際しては予約をお願いしております。日程など詳細は説明会予約画面よりご確認ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |