業種 |
不動産
住宅/建設/商社(建材・エクステリア)/建設コンサルタント
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本社 |
埼玉
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大学卒・営業職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 87名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
営業職(住宅販売営業) |
応募資格 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
埼玉、東京 備考:※4月入社時点では、全て埼玉県本社での勤務開始となります。 ※詳細は参考データをご覧ください |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会に参加 ▼ 一次選考(個人面接・その他) ▼ 二次選考(適性検査) ▼ 三次選考(役員面接) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
短大/高専/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,500円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:56,500円/38時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
交通費支給(上限10万円/月まで) 時間外手当 役職手当 営業手当(携帯電話手当:3,000円/月、車両手当:10,000円/月) ※車両手当は自家用車を利用して営業を行う場合に支給。ガソリン代は全額会社負担。 資格手当(宅地建物取引士:10,000円/月、宅地建物取引士専任者:30,000円/月) インセンティブ 特別販売手当 報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
年2回 備考:※営業職は営業成績に基づく |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職(住宅販売営業)
完全週休2日制(原則火曜・水曜) 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:春期休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員寮あり(寮費13,000円/月) 教育制度:資格取得支援制度 新入社員研修 マナー研修 OJT研修 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職(住宅販売営業) 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.9%
3年以内女性採用割合:29.1% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員導入研修
マナー研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の補助 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:バディ制度 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 36.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ZOOMを利用しての説明会を行います。 |
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【書類選考なし】 | ◆応募いただいた方は、書類選考なしで面接を受けることができます。
※選考には使用しませんが、応募者管理や面接時の補助資料などとして、履歴書の提出を依頼する場合があります。 |
【勤務地】 | ■本社/埼玉県所沢市
埼玉県所沢市小手指町1-1-4 西武池袋線 小手指駅 北口 徒歩約2分 ■入間支店 埼玉県入間市豊岡1-6-7 西武池袋線 入間市駅 南口 徒歩約6分 ■狭山支店 埼玉県狭山市富士見1-27-23 西武新宿線 狭山市駅 東口 徒歩約10分 ■大泉支店 東京都練馬区東大泉1-34-5 西武池袋線 大泉学園駅 北口 徒歩約3分 ■新所沢支店 埼玉県所沢市向陽町2087-92 西武新宿線 新所沢駅 西口 徒歩約10分 ■飯能支店 埼玉県飯能市仲町1-11 西武池袋線 飯能駅 北口 徒歩約5分 ■川越支店 埼玉県川越市新宿町1丁目16-6 JR線 川越駅 西口 徒歩約6分 ■ふじみ野支店 埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 東武東上線 ふじみ野駅 西口 徒歩約7分 ■小手指支店 埼玉県所沢市小手指町1-1-4 西武池袋線 小手指駅 北口 徒歩約2分 ■朝霞台支店 埼玉県朝霞市東弁財2-12-23 東武東上線 朝霞台駅 南口 徒歩約1分 ■東久留米支店 東京都東久留米市本町1-3-1 西武池袋線 東久留米駅 西口 徒歩約1分 ■若葉支店 埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 東武東上線 若葉駅 東口 徒歩6分 ■吉祥寺支店 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-10-10 JR・京王線 吉祥寺駅 北口 徒歩約5分 ■都市開発事業部/東京都渋谷区 東京都渋谷区代々木2-11-17 JR線「新宿」駅 甲州街道改札 徒歩5分 都営線・京王新線「新宿」駅 6番出口 徒歩1分 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |