業種 |
広告
新聞/出版/その他サービス
|
---|---|
本社 |
鹿児島
|
総合職 | 1~5名 |
---|
気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
---|
採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、ノー残業デー、新規事業提案制度、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】総合職
□各種媒体、印刷物、WEBなどデジタル媒体の広告企画営業 □各種媒体の編集業務、取材記者 □配布組織や配布工程の管理業務 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
鹿児島 備考:本社:鹿児島市泉町14-1 天文館にも近く、通勤にも便利です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:※残業有り |
採用ステップ&スケジュール | まずはリクナビよりエントリーをお願い致します。
3月 会社説明会 ▼ 4月 書類選考 ▼ 4月 適性検査(SPI) ▼ 4、5月 面接(2回程度) ▼ 5月 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 月給:215,000円(固定残業代含む) ※基本給:160,000円 固定残業代/月:40,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律皆勤手当:10,000円 通勤交通費は公共交通機関利用で全額支給、扶養家族手当、休日勤務手当、住宅手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:実績3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休制(土・日・祝日) 2023年度 年間休日:115日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:会社カレンダーによる土曜出勤あり (年9日程度) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:入社後2カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月23日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
||||||||||||||||
平均勤続年数 | 7.4年(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.2歳(2023年10月23日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修(2カ月)社内各部署研修
・社外研修 ・地元企業主催研修会など |
||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・ビジネススキルアップ研修など、個人ごとに希望するプログラムを申請できる | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし:研修担当先輩がつき、周りの先輩や上司がサポートする体制があります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 21.7時間(2022年度実績)
毎週火曜日はノー残業デーです。
|
||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
|
||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月23日時点)
|
広告の魅力 | 【介在価値をいかに発揮するか?】
鹿児島市内の多くのクライアントを担当します。 媒体特性として女性がターゲットになりますので、そこを踏まえて 各社・各店舗の広報担当と企画を練っていきます。 クライアントのパートナーとなり、マーケットを動かす企画を ともに作り上げることができます。 新しいサービスを告知したいお客様、新店OPENを広めたいお客様など 業種は様々です。 鹿児島市内では圧倒的な認知度を誇る当社媒体を使って、 クライアントとともに考え、クライアントとともに喜びあう仕事です。 効果は反響というかたちですぐに返ってきます。 常に振り返りをしながら次につなげることができます。 あなたの介在価値を発揮できる、環境です。 広告の仕事を志望されている方にはやりがいのある環境ですし、 志望されていない方にも魅力に感じる仕事ではないですか? 一緒に鹿児島のクライアントとともに考え,喜び、ワクワクできる仕事をしませんか? |
---|
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |