株式会社サンダータービュランス

あなたの成長が会社の成長につながり、あなたの個性が会社の魅力になっていく。経験や知識よりも、あなたの人柄や前向きな意欲を大切にした採用をしています。モバイル通信事業は電気ガス水道といった代表的な生活インフラと同じように、私たちに欠かすことのできない存在となっているのです。これからも、その重要性はより一層増し続けるでしょう。そのとき、サンダータービュランスが今と変わらず頼られる存在であるためには付加価値を提案できる企業であることが必要です。社員の教育・評価制度のブラッシュアップ・アイデアが生まれる風土づくりなど、100年先の未来でも存在感を示せる企業を目指し、仕組みづくりを強化しています。

多くの人にとって、人生の大半は社会人として過ごすことになります。それはつまり、より多くの経験や学びを、社会に出てから得られるということ。だからこそ私たちは、単なる就職先の1社としてではなく、人として、ビジネスパーソンとして成長できる「最後の教育機関」であろうと心がけているのです。もし失敗をしてしまっても、前向きな努力の末であれば成長につながる良い経験です。むしろ「失敗をしたことがない」という社員をつくりたくないとすら思っているほど。ですから、失敗を恐れず、積極的に挑戦してください。あなたの成長と共に、会社も未来に向けて大きく成長していきたいと思っています。