業種 |
商社(機械)
設備・設備工事関連/商社(建材・エクステリア)/電力・電気/その他サービス |
---|---|
本社 |
新潟
|
営業職/本社経営企画職 | 1~5名 |
---|
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
---|
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
---|---|
初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
|
応募・選考時 提出書類 |
履歴書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職 |
---|---|
仕事内容 | (1)【正社員】営業職
発電設備・受変電設備・産業機械等の提案営業を行います。 ★ノルマ無し! ★商談先は、電力会社や大規模工場、官公庁など ※詳細は、「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 (2)【正社員】経営企画職 会社組織運営に携わるバックオフィス業務に幅広く携わります。 ★一緒に働くのは、採用も担当している社員です! ※詳細は、「職種・仕事内容の詳細」欄をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】営業職
宮城 備考: ■仙台支店:仙台市青葉区五橋1丁目6番6号 五橋ビル6階 (2)【正社員】経営企画職 新潟 備考: ■本社:新潟市中央区本町通7番町1084番地 |
勤務時間 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:1時間) 備考: ◆毎週水曜はノー残業デー ◆時差出勤あり 出勤時間を7:30~9:30の間で変更することが可能です。 出勤時間に合わせて退勤時間も変わります。 ※実働時間は変わらず1日7.5hです。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【営業職】
発電設備や変電設備、産業機械等を提案・販売していだきます。 商談先は、電力会社や大規模工場、官公庁など、新規・既存併せて500社以上! 営業1人あたり、20社ほどを担当し、1日3~4社を訪問します。 《POINT》 フットワーク軽く行動できることが大切です。 既存設備の調子や今後の経営方針を伺いながら、お客様のお役に立てることはないか探していってください。 《やりがい・おもしろさ》 扱う商品は大型なものが多く、受注額も億単位! そのため、仕様の打合せだけでも半年以上かかったり、受注まで3年以上かかることもあります。 その分お客様に密着して活動していくやりがいがある仕事です! また、グループ目標はありますが、個人目標やノルマはありません。 しかし、あなたの頑張りは給与や賞与でしっかり還元する制度があるのでご安心ください! * * * * * * 【経営企画職】 会社組織運営に携わるバックオフィス業務に幅広く携わっていただきます。 会社のお金の流れを管理する「経理業務」を始め、 会社運営全体を支える「総務業務」や 「社内DX化推進」まで、まさに縁の下の力持ちといった存在! 《POINT》 幅広い知識を習得したい方におすすめの職種です。 「私にできるかな…」と不安な方も、時間をかけて先輩が教えていきます! 一つ一つの経験を大切に自分の力にしていければ大丈夫です。 《やりがい・おもしろさ》 関わる範囲が広いため、若手の段階から広い視野と高い視点を持つことができるのがこの職種! ゼネラリスト(オールラウンダー)を目指せます。 「より効率化するには…」「○○さんがコレ困っていたな…」など、社内をより良くしていくポジションなので、周りの人から感謝されたり、頼りにされるやりがいも充分! 会社の運営に携わっている!という実感も得られるはずです! |
給与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:209,800円以上(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:244,700円以上(一律手当含む) 備考:上記は最低保障給与額です。 |
---|---|
手当 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:60,000円以上(固定給に含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律営業手当:60,000円以上(固定給に含む) 一律調整手当:30,000円(固定給に含む) 【共通】 ・交通費/月10万円まで ・資格手当 ・家族手当 ・住宅手当 他 |
昇給 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
年2回 備考:7月、12月 ★会社全体での目標利益を達成した場合は、しっかりと社員全員に賞与として還元します。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職
完全週休2日制(土日)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※入社6ヶ月後の付与日数 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:創立記念日、特別休暇 【7月~9月は有給休暇促進期間!】 「社員にはプライベートを充実させてほしい!」ということで、有給休暇を9日間以上取得できるように会社も積極的に後押ししています。 もちろん、担当の仕事が終わっていることが前提ですが(笑) なので、中には毎週金曜日に有給休暇を取得して週休3日状態にしたり、土日につなげて9連休にするメンバーもいます! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: ・退職金制度 ・資格取得奨励制度 ・資格手当 ・健康診断(年1回) ・人間ドック(35歳以上/全額会社負担) ★社員の健康を支援:健康診断の結果に 懸念事項がある方には健康指導を行っています。 その費用は全額会社が負担! 会社の財産である社員が、健康でイキイキと 日々を送れるように、会社ができるサポートは惜しみません! |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】営業職 (2)【正社員】経営企画職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年12月31日時点)
|
||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
平均勤続年数 | 11.9年(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 39.6歳(2025年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:社内研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2024年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
---|
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
---|---|
初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
|
選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
|
その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月1日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。