プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
福祉・介護
その他サービス/医療関連・医療機関/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/団体・連合会 |
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本社 |
埼玉
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残り採用予定数 |
3名(更新日:2025/07/08)
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大卒:生活支援員、介護職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 12名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 0名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員 |
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仕事内容 | (1)【正社員】介護職
食事・入浴などの介助や、お散歩など、利用者の生活をサポートするお仕事です。 *「職種・仕事内容の詳細」欄に、1日のスケジュールを掲載しています。 (2)【正社員】生活支援員 利用者の送迎からレクリエーション活動、食事・入浴などの支援を行うお仕事です。 *配属先施設により、業務内容は異なります。 *「職種・仕事内容の詳細」欄に、1日のスケジュールを掲載しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
埼玉 備考:埼玉県戸田市大字上戸田5番地の7 下記いずれかへの配属となります。 ●高齢者介護● ・戸田ほほえみの郷 ・ふれあいランド戸田 ●障がい者(児)支援● ・にじの杜 |
勤務時間 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
シフト制 備考: ・早番 7:00~16:00 ・日勤 8:30~17:30 ・遅番 10:30~19:30 ・夜勤 17:00~翌10:00 ※配属先によって、他シフトあり |
職種・仕事内容の詳細 | ▼▼▼ 1日のスケジュール例 ▼▼▼
【介護職】 07:30 食事介助 08:30 臥床介助 09:15 申し送り AM 入浴介助・散歩 12:00 食事介助 PM 入浴介助・活動 15:00 おやつ介助 15:30 カンファレンス 18:00 食事介助、後片付け 19:00~ 臥床介助 【生活支援員】 ◇生活介護の場合◇ 08:30 出勤、予定チェック 08:35 お迎え 10:00 活動(体操、散歩など) 12:00 昼食 14:00 活動(カラオケ、レクなど) 15:00 帰りの会 15:30 お送り 17:00 ミーティング、カンファレンス 17:30 帰宅 ◇短期入所(日勤)の場合◇ 08:30 出勤、予定チェック 08:35 居室準備、ベッドメイク、テレビ設置 10:00 送迎者添乗 12:00 昼食 14:00 利用者受入、持ち物チェック 15:00 明日の利用者確認 16:00 入浴支援 17:00 ミーティング、カンファレンス 17:30 帰宅 ◇短期入所(夜勤)の場合◇ 17:00 出勤 18:00 夕食支援 21:00 就寝準備 22:00 消灯 ~随時巡回、排泄支援~ 06:00 モーニングケア、健康チェック 07:30 朝食支援、口腔ケア |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:191,290円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:208,340円(一律手当含む) 備考:※一律手当=一律調整手当 【資格をお持ちの方(介護福祉士・社会福祉士など)】 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:197,120円(一律手当含む) 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:211,970円(一律手当含む) |
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手当 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
住居手当:上限28,000円 通勤手当:実費支給(上限なし) 夜勤手当:5,747円~(年齢、経験に応じて支給) |
昇給 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
備考:あり ※2023年度実績:4.4ヶ月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員
週休2日制(シフト) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※初年度 備考:看護休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 退職金:(独)福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度加入 資格助成制度あり:報奨金制度、自己研鑽休暇制度、勉強会制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】介護職 (2)【正社員】生活支援員 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月12日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:83.3%
3年以内女性採用割合:16.7% |
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平均勤続年数 | 8.8年(2024年11月12日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.1歳(2024年11月12日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:採用時研修、職場研修会(月1回)、外部研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:資格取得助成金制度、自己研鑽休暇制度、勉強会支援制度 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 4.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月12日時点)
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受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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フォロー体制 | 当法人では、充実した研修とフォロー体制で皆さんの成長をサポートしています。
<入職後のイメージ> ▽入職~約1週間:採用時研修 ▽以降随時、職場研修会を実施 ▽必要に応じて個々に外部研修に参加 <HPも合わせてご覧ください> https://www.toda-fukushinomori.or.jp/recruit/skill.html |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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