伊藤電機株式会社
イトウデンキ
2026

伊藤電機株式会社

エレクトロニクス専門商社
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(機械)/総合電機(電気・電子機器)
本社
愛知

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・営業職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学を卒業予定の方

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問

<必須資格>
普通自動車運転免許をお持ちの方/AT車限定可(入社までに取得していれば可)


□自分で考えて行動につなげられる
□自分なりの工夫で臨機応変な対応ができる
□チームワークを大事にする
□粘り強い・諦めない心
□自分なりに仕事を楽しめる

少しでも「当てはまるな」と思った方はぜひエントリーしてみてください。
伊藤電機は「人」を大事にする会社です。一度会っていただけたらその社風が伝わると思います!

沢山の学生の皆さんにお会いできることを伊藤電機一同、楽しみにしています!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職/技術営業職
仕事内容 (1)【正社員】営業職/技術営業職
お客様のニーズを見つけ出し、お客様の開発・販売部門と話し合い、仕入先メーカーや社内の仲間と協力し、お客様の期待を超える提案を提供する仕事です。
応募資格 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 愛知
 備考:本社:愛知県名古屋市東区東大曽根町12番10号
勤務時間 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間30分
 備考:コアタイムなし
採用ステップ&スケジュール
■会社説明会
オンラインまたは対面(本社)で実施予定
※会社説明会後、選考を希望する場合は、適性検査受検/オープンESまたは履歴書を提出

■書類選考

■1次面接
オンラインまたは対面(本社)で実施予定

■2次面接
オンラインまたは対面(本社)で実施予定

■内々定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:210,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:182,000円

  固定残業代/月:28,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:222,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:193,000円

  固定残業代/月:29,000円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】営業職/技術営業職

 通勤手当(上限100,000円/月)
家族手当
住宅手当
時間外勤務手当
昇給 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 年3回
 備考:年2回(6月夏季賞与・12月冬季賞与)+ 決算賞与 (3月)
休日・休暇 (1)【正社員】営業職/技術営業職
 完全週休2日制(土日)、祝日
 年間休日:125日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:
◆年次有給休暇 (1日・半日単位・時間単位の有給休暇)
  入社年は10日付与
◆裁判員特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:財形貯蓄
従業員持株会制度
退職金制度(確定拠出年金制度)
名古屋ドームシーズンシート保有
会員制リゾートクラブ(エクシブ等)
インフルエンザ予防接種の補助
階層別研修
定期健康診断

・社内レクリエーション(忘年会・社員旅行・藤栄会行事)
・新入社員研修(他部門研修、OJT制度あり)
・在宅ワーク制度を導入
・英語研修(オンライン英会話補助、社費での英会話レッスン)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職/技術営業職
 期間:入社後3ヶ月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 1人 0人 100.0%
2021年度 採用実績なし
2020年度 2人 0人 100.0%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 1人 0人
2021年度 採用実績なし
2020年度 1人 1人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.0年(2023年10月1日時点)
平均年齢 44.0歳(2023年10月1日時点)
定年後の再雇用制度の励行をしております
研修 あり:【新入社員向け】
・新入社員研修
・OJT教育
・2年目研修
・3年目研修
・外部研修
・メーカー研修
入社後にビジネスマナーや部門研修等、様々な研修をご受講いただきます。


【一般社員向け】
・階層別教育
・法務研修
・英語研修(希望者に対して英会話レッスンの提供)
・各種勉強会など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:・上司と人事評価時のキャリア目標に関して、目標設定・評価のフィードバック面談を実施。(1回/半年)
・社長又は社長・会長と面談実施。(1回/1年)
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 11.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
年次有給休暇は 、1日・半日単位・時間単位で取得が可能
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし4人
取得対象者数 4人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
・女性の育児休暇希望者は100%取得しております。
・育児のための育児時間制度を利用している社員がおります。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。

採用実績校

愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、秋田県立大学、関西大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜大学、椙山女学園大学、専修大学、中央大学、中京大学、中部大学、名古屋外国語大学、名古屋大学、南山大学、一橋大学、三重大学、名城大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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