メークス株式会社
メークス
2026

メークス株式会社

ユニット鉄筋製造・販売・施工
業種
金属製品
その他製造/商社(建材・エクステリア)/住宅/建設
本社
茨城
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒/技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒/技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月30万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

1. 約束を守り嘘をつかない人
2. 目標達成のために物事を前向きにプラス思考で受け止められる人
3. 自らの責任で主体的に行動し、素早い対応で一歩先を読める人
4. 責任を放棄せず、プロ根性でチャレンジを続けられる人
5. 専門性を発揮し、組織及び異なる文化と共生できる人
6. 言われたことのみでなく、自分のアイデアを盛り込んでいこうとする人
7. 前例やリスクにとらわれず、新たな事を切り開いていこうと挑戦する人

――応募資格――

※学部・学科不問
(職種ごとに応募資格が異なりますのでご注意ください)
※要普通自動車免許(入社時までに取得必須)

【1】 技術職
  … 短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
【2】 総合職
  … 短大・専門・高専・大学・大学院を卒業見込みの方
【3】システムエンジニア
  … 情報系学科を卒業見込みの方

――提出書類――
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
仕事内容 (1)【正社員】技術職 
住宅基礎鉄筋の切断・曲げ・溶接・組立・組合せ・出荷等の工場内技術作業全般

(2)【正社員】総合職 
住宅基礎鉄筋の積算業務、基礎図面に基づく鉄筋の加工指示業務、
大手ハウスメーカー様、現場基礎業者様からのご注文、納期調整、顧客要望への対応。
営業事務など数年勤務後、適性に応じてキャリアをご用意。

(3)【正社員】システムエンジニア 
自社システムの提案、設計、メンテナンス、
システム構築の為の現状分析作業(作業の見直し)、基本設計
応募資格 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職 
 宮城、茨城、群馬、岐阜、佐賀、鹿児島
 備考:
 ◆東北工場 … 宮城県白石市
 ◆茨城工場 … 茨城県常総市
 ◆前橋工場 … 群馬県前橋市
 ◆中部工場 … 岐阜県恵那市
 ◆九州工場 … 佐賀県神埼市
 ◆南九州工場 … 鹿児島県姶良市

(2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 茨城
 備考:
◆本社 … 茨城県守谷市
勤務時間 (1)【正社員】技術職 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間15分)
 備考:その他シフトあり
(2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職 
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:301,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:71,000円/40時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
(2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:234,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:44,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:246,300円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:46,300円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】技術職 
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律職務手当:60,000円(固定給に含む)
(2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 

 【全職種共通】
住宅手当、通勤手当、家族手当、別居手当は各自条件により異なる
昇給 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 年2回
 備考:勤続1年以上経過後より支給
休日・休暇 (1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 週休2日制/日曜、祝日、他(会社カレンダーによる)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金制度あり(401k)/単身用社宅あり(茨城・東北工場のみ)/年間2万円迄社員コミュニケーション補助費として支給※部署毎などの食事会・飲み会費用を、会社で負担するものです。/きぬの湯の社員割引制度あり(同伴者5名まで割引金額で入浴可)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術職 (2)【正社員】総合職 (3)【正社員】システムエンジニア 
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 16人 5人 68.7%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2023年12月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 11人 5人
2021年度 0人 5人
2020年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:52.0%
3年以内女性採用割合:48.0%
平均勤続年数 6.5年(2023年12月19日時点)
平均年齢 40.0歳(2023年12月19日時点)
研修 あり:新入社員に対して、業務内容、ビジネスマナー等の研修をしています
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助制度があり、数多くの社員が利用・活用しています
メンター制度 あり:一人に一人メンターを付け、メンターによる1on1を毎週実施しています
キャリアコンサルティング制度 あり:生活設計や職業能力の開発向上の相談に応じ、助言・援助を対応しています
社内検定等の制度 あり:業界団体が実施する検定を利用・活用しています
月平均所定外労働時間 30.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2023年12月19日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
宮城、茨城、群馬、岐阜、佐賀、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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