株式会社ユーフィールド
ユーフィールド
2026

株式会社ユーフィールド

映像コンテンツ制作/企画/DVD制作/デザイン/バラエティー/編集
業種
放送
芸能・芸術/その他サービス
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・専門卒/テレビ番組企画・制作 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒・専門卒/テレビ番組企画・制作

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 5月上旬
  • 説明会
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■テレビが、バラエティー番組が好きな人
■いきなり状況が変わっても臨機応変に対応できる人
■物事を多面的に考え、冒険心がある人
■誰とでもすぐに話せる人
■挨拶、言葉遣い、礼儀など常識のある人

こんなタイプの方を歓迎します!!

募集概要

職種 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
仕事内容 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
バラエティー番組を中心とした、番組制作業務に関わる全て
・スケジュール作成や撮影・ロケ先取材許可の確認やリサーチ
・撮影現場の下見や、スタジオ進行、機材準備、音入れ、編集作業等
応募資格 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 東京
 備考:本社/芝公園、または各放送局
勤務時間 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:11:00~19:00(休憩:1時間)
 備考:※担当番組により早出、残業あり
職種・仕事内容の詳細 ※AD(アシスタントディレクター)からD(ディレクター)になるまで、3年から5年が目安。
最初は先輩の横で仕事の流れをつかんで下さい。
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。

※選考に関わる連絡はすべてリクナビを利用して行いますので、
 エントリーは必ず行ってください。
※下記選考スケジュールは変更となる場合がございます。

エントリー
  ▼
OpenES提出
  ▼
【書類選考】
  ▼
【一次面接】 
  ▼
【二次面接】
  ▼
【内定】
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 専門 卒業見込みの方
 専門 卒業の方
  月給:210,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:250,000円
手当 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円

 通勤定期代支給(1ヶ月上限25,000円)
住宅手当(最大5万円。支給条件あり)
昇給 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 年1回
賞与 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 年2回
 備考:7月、12月予定(1年目のみ)
休日・休暇 (1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 シフト制(月5日以上/制作番組によって変動あり)
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅手当(条件あり)、有給消化
試用期間 ■期間
(1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 期間:6か月
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】制作スタッフ(AD)
 期間:入社当日から1週間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 6人 6人
2022年度 6人 6人
2021年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 5.0年(2024年2月時点)
平均年齢 31.0歳(2024年2月時点)
研修 あり:新入社員研修
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 10.0%
管理職 10.0%
(2024年2月時点)

その他の情報

採用実績校

追手門学院大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院女子大学、京都精華大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸松蔭女子学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、淑徳大学、尚美学園大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、城西大学、女子美術大学、成城大学、専修大学、大正大学、千葉大学、帝京大学、東海大学、東京学芸大学、東京工科大学、東京大学、東放学園専門学校、東北工業大学、東洋大学、奈良大学、日本映画大学、日本工学院専門学校、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、文化学園大学、文教大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、山口県立大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
東京
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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