業種 |
プラント・エンジニアリング
石油・石炭/鉄鋼/エネルギー/安全・セキュリティ産業
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本社 |
東京、岡山
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フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ) | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 75名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ) |
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仕事内容 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
プラント構造物の非破壊検査、報告書の作成、プラントのメンテナンス・管理 |
応募資格 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
茨城、千葉、神奈川、愛知、三重、岡山 備考:鹿島営業所(茨城県神栖市知手中央10-2-2) 千葉営業所(千葉県市原市岩崎2-8-2) 東京営業所(神奈川県川崎市幸区南幸町1-26-5) 四日市事業所(三重県四日市市馳出葭原1067-1) 知多出張所(愛知県知多市北浜町25) 水島事業所(岡山県倉敷市中畝9-6-27) ※東京営業所は2025年中に、東京都大田区に移転予定です |
勤務時間 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 個別面談/WEBにて実施 ▼ 1DAY仕事体験/WEB・対面にて実施(希望者のみ) ▼ 会社説明会/WEBにて実施 ▼ エントリーシート提出(任意です) ▼ 一次面接/WEBにて実施(個別) ▼ 筆記試験/対面にて実施(個別) ▼ 二次面接/対面にて実施(個別) ※筆記試験と同じ日に実施 ▼ 内々定 |
職種・仕事内容の詳細 | 今回募集するのは、プラント設備(工場)など簡単に壊せないものに異常がないか、「壊さずに検査する」お仕事です。
「非破壊検査」はざっくり言うとお医者さんの仕事によく似ています。 人間も病気やケガをしたらお医者さんに診断してもらいますが、プラント設備の異常や不具合は私たちが調べます。 【具体的には】 超音波・放射線・電磁気などを利用した検査装置を用いて、構造物や機械の状態を調べます。検査の結果は報告書にまとめ、お客様に提出します。 検査業務だけではなく、検査工程・人員・コスト管理などマネジメント業務も経験することができます。 【この仕事の特徴】 産業プラントと呼ばれる社会インフラの安全・安心に関わる重要な仕事です。そのため、自分の知識と技術を証明するため資格取得が必要です。 資格を取得すると仕事の幅が広がりますし、新たな知識や技術を習得する中で、自分の成長を感じることができます。 |
採用ステップ&スケジュール | 1.会社説明
・WEBで行います ・少人数開催なので、みなさんからの質問には全てお答えします 2.アンケート回答 ・希望勤務地を伺います。ご希望に配慮しながら内々定までに勤務地を決定します 3.一次選考:WEB面接 ・一次選考の前に、会社説明の補足と質疑応答を行います ・個別開催なので、採用担当者が一人ひとりの疑問にしっかりとお答えします 4.二次選考:対面面接、筆記試験 ・選考に伴う来社はこの1回です ・少人数制(学生は最大2名まで)で行います ・交通費は片道上限5,000円まで(往復上限10,000円まで)支給します ・東京・三重・岡山の3会場の中からお近くの会場をご案内します ┣ 東京会場:本社(東京都大田区) ┣ 三重会場:四日市事業所(三重県四日市市) ┗ 岡山会場:水島事業所(岡山県倉敷市) ・筆記試験は、当社オリジナル問題です(一般知識,数学,物理,英語) |
提出書類 | 選考中の提出書類はありません
※内定承諾の際に「卒業(見込)証明書」「成績証明書」「健康診断書」を入社誓約書と一緒に提出していただきます |
給与 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
短大/専門/高専 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:190,000円~210,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:210,000円~230,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:218,000円~238,000円 短大/専門/高専 卒業の方 月給:190,000円~210,000円 大学 卒業の方 月給:210,000円~230,000円 大学院 卒業の方 月給:218,000円~238,000円 |
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手当 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律手当合計金額:0円 地域手当(東京営業所:月2万円、千葉営業所:月1万円)、通勤手当、家族手当、出張手当、時間外手当 など |
昇給 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ)
完全週休2日制(年間休日120日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇:結婚休暇、転勤休暇、看護休暇など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度:確定拠出年金 独身寮あり(35歳まで) ┣ 民間賃貸マンションなどを借上げ ┃ 寮費は月額5,000円(水道光熱費は自己負担) ┃ ┗ 水島事業所のみ自社独身寮(月額5,000円 水道光熱費込み) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】フィールドワーク業務(非破壊検査スタッフ) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年2月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 15.5年(2024年2月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.4歳(2024年2月1日時点)
正社員分
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研修 | あり:・社内研修:新入社員研修、技術講習会など
・社外研修:非破壊試験技術講習会(日本非破壊検査協会主催)、溶接部の検査に関する研修会(日本溶接協会主催)、溶接管理技術者研修会(日本溶接協会主催)など |
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自己啓発支援 | あり:・資格取得に関しての社内講習、イントラネットによる試験情報提供
・受講料、受験料、交通費などの会社負担制度 ・資格取得後の資格取得祝い金制度 |
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メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.2時間(2023年度実績)
鹿島営業所 :17.7時間
千葉営業所 :16.2時間 東京営業所 :25.8時間 四日市事業所:10.3時間 水島事業所 :16.6時間 |
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有給休暇の平均取得日数 | 15.9日(2023年度実績)
鹿島営業所 :16.5日(取得率:89%)
千葉営業所 :15.3日(取得率:82%) 東京営業所 :12.6日(取得率:73%) 四日市事業所:18.4日(取得率:97%) 水島事業所 :14.8日(取得率:78%) |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月31日時点)
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住宅補助 | ・借上げ社宅制度:会社が賃貸契約した物件に光熱費自己負担で月額5,000円(通勤圏に自宅のない社員)
・独身寮制度:光熱費込み月額5,000円(水島事業所のみ) |
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資格取得補助 | 資格取得支援:受験料,交通費,登録料を会社負担(条件あり) |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |