業種 |
金属製品
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本社 |
石川
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大学卒 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など) |
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仕事内容 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
主に生産技術や生産工程に配属。製造現業や営業、経理などへの配属もあります。生産技術は効率のよい生産体制を構築する役割。生産工程は販売計画にもとづいて、生産計画の立案や納期管理、在庫管理などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
短大/高専/大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 (2024年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
石川 備考:本社・小松工場/石川県小松市矢崎町丙25番地 能美工場/石川県能美市下清水町166番地1 ※転居を伴う転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~16:45(休憩:45分) 備考:※配属先によっては交替制 昼勤/8:00~16:45(実働8時間)、夜勤/20:00~翌4:45(実働8時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会・工場見学 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■1次面接・適性検査 ↓ ■2次面接 ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート、履歴書(写真貼付)、卒業見込み証明書、成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
短大/高専 卒業見込みの方 月給:187,200円 ※基本給:187,200円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給:197,200円 ※基本給:197,200円 |
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手当 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
通勤交通費全額支給 役職手当(月額) 遅番手当 深夜手当 食事手当/支給する昼食弁当の半額 在宅勤務手当(月額) インフルエンザ予防接種手当/本人・家族の接種費用の一部 出張日当 |
昇給 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
年2回 備考:7月・12月(2023年度実績5.9ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など)
完全週休2日制(土・日) 年間休日:120日 有給休暇:11日 ※1時間単位で取得可。 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 備考:誕生日休暇、福祉休暇(失効した有給休暇を最大で50日間積み立て。本人の病気やケガのとき、もしくは家族の介護が必要なときに取得可能。) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:退職金制度(勤続1年以上) 65歳定年制度 労災の上乗せ給付 健康診断 全国ネットのリゾートクラブ会員 スポーツクラブの割引利用 社内表彰制度(工夫・提案賞、KSJK表彰、永年勤続表彰など) 各種研修制度 リモートワーク(従業員の状況に応じて一部実施) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】一般職(生産技術、生産工程、製造現業、営業、経理など) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 13.0年(2023年11月時点) |
平均年齢 | 39.0歳(2023年11月時点) |
研修 | あり:新入社員研修(小松市内/1日)
コマツみどり会新入社員研修(コマツ粟津工場/1日) 新入社員研修(石川県外/7日) 社内研修(クレーン、フォークリフトの資格取得など) 現場研修(各部署での導入教育、OJT) |
自己啓発支援 | あり:教育にかかる費用は会社負担 |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | - |
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) |
育児休業取得者数(男女別) | - |
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |