株式会社TMC
ティーエムシー
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（半期年俸制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、女性管理職比率20％以上、20代社員比率30％以上、30代役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
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夢を叶える、覚悟はあるか？
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当社は「夢を与え、叶えていける会社を創りたい」という志のもと創業されました。
だからこそ、当社で働く上で大切なことは
”未来に夢を見続け、今に夢中になる”ということ。
夢はどんどん新しいものが生まれていきます。
そのたびに、TMCという舞台で仕事に夢中になり
みなさんなりの夢を叶えていってほしいと考えています！
夢がある方は当社の選考を進む中で
「TMCでどのように夢を叶えていけるか」を考える機会にしてみて下さい。
一方で、「今はまだ夢がない…」という方もご安心ください。
当社の選考にお進みいただく中で
「自分にとっての夢とは何か？」「自分はどうなりたいのか？」
といったテーマを深く考え、見つけていく機会にもきっとなるはずです。
私たちは採用のために、採用活動をしているのではありません。
皆さん一人一人が「夢に出逢い」「夢に笑い涙する」体験を通して
「TMCに出逢えてよかった！」と思っていただける方を
一人でも多く増やしたいという想いで採用活動を行っています。
ぜひ、当社の選考を通して、みなさんなりの夢に出逢い、
TMCという舞台で夢を諦めることなく叶えていく未来を
一緒に考えていきましょう！
まずは特別選考会から、お会いできるのを楽しみにしております！
夢を叶える、覚悟はあるか？
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当社は「夢を与え、叶えていける会社を創りたい」という志のもと創業されました。
だからこそ、当社で働く上で大切なことは
”未来に夢を見続け、今に夢中になる”ということ。
夢はどんどん新しいものが生まれていきます。
そのたびに、TMCという舞台で仕事に夢中になり
みなさんなりの夢を叶えていってほしいと考えています！
夢がある方は当社の選考を進む中で
「TMCでどのように夢を叶えていけるか」を考える機会にしてみて下さい。
一方で、「今はまだ夢がない…」という方もご安心ください。
当社の選考にお進みいただく中で
「自分にとっての夢とは何か？」「自分はどうなりたいのか？」
といったテーマを深く考え、見つけていく機会にもきっとなるはずです。
私たちは採用のために、採用活動をしているのではありません。
皆さん一人一人が「夢に出逢い」「夢に笑い涙する」体験を通して
「TMCに出逢えてよかった！」と思っていただける方を
一人でも多く増やしたいという想いで採用活動を行っています。
ぜひ、当社の選考を通して、みなさんなりの夢に出逢い、
TMCという舞台で夢を諦めることなく叶えていく未来を
一緒に考えていきましょう！
まずは特別選考会から、お会いできるのを楽しみにしております！
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
(1)「売れる」を作り出す影の仕掛け人！ (2)TMCの成長を社内から支える陰のサポーター！ (3)店頭販促物のデザイン |
| 応募資格 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
東京 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
【フレックスタイム制】 総労働時間（1ヶ月）：160時間 コアタイム：10:00～16:00 備考：・＜フレックスタイム制の導入例＞ フレックスタイム制 月間総労働時間平均160時間 コアタイム 8:45～14:45、10:00～16:00、11:00～17：00 ※コアタイムは配属される部署によって異なります |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 年俸：3,108,000円（固定残業代含む、一律手当含む） ※基本給：2,688,000円 固定残業代/年：420,000円/280時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：年俸：3,108,000円（固定残業代：210,000円を含む） ※年俸を14分割したものを月額として支給 【通常月（合計の1/14支給）】 月額／222,000円 基本給：192,000円 職務手当（固定残業代20時間分）30,000円※全員一律固定支給 ※2023年6月実績 【3・9月（合計の2/14支給）】 基本給：384,000円 職務手当：60,000円（固定残業代20時間分）※全員一律固定支給 ※みなし残業時間を超えた場合は超過分の割り増し分を支払う |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円（固定給に含む） |
| 昇給 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
年2回 備考：※半期ごとに都度査定 |
| 賞与 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
年1回 備考：※決算賞与のため業績による |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職
完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※※入社時10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 期間：2か月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 東京 |
|
| ■勤務時間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
|
| ■給与
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給：10,000円 ※基本給：10,000円 |
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| ■手当
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円 |
|
| ■休日・休暇
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※※入社時10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
|
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 期間：2か月 |
| ■勤務地
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 東京 |
|
| ■勤務時間
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
|
| ■給与
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 日給：10,000円 ※基本給：10,000円 |
|
| ■手当
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律住宅手当：20,000円 |
|
| ■休日・休暇
(1)【正社員】(1)セールスプロモーション営業 (2)管理・経理部 (3)制作職 完全週休2日制（土日） 年間休日：120日 有給休暇：10日～10日 ※※入社時10日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月時点）
2024年入社は12名でした。
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：55.5%
3年以内女性採用割合：44.5% |
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| 平均勤続年数 | 5.6年（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 32.2歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・入社後社内研修
・外部研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：・各種研修受講支援 | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 34.0時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 当社を表すキーワード | #ベンチャー #新規事業 #上場 #IPO #経営者 #コンサル #コンサルティング #広告 #プロモーション #セールスプロモーション #新規事業開発 #営業 #セールス #ベンチャー営業 #新規事業営業 #上場IPO #経営者営業 #コンサル営業 #コンサルティング営業 #広告営業 #プロモーション営業 #ベンチャーセールス #新規事業セールス #経営者セールス #コンサルセールス #コンサルティングセールス #広告セールス #プロモーションセールス |
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採用実績校
関西学院大学、駒澤大学、大東文化大学、東北福祉大学、東洋大学、明治学院大学、明治大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 専門系
- 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
