4大卒 総合職(温泉旅館内サービス) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 340名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
※ 本人の希望及び適性に応じて、各部署への配属となります。 また、入社後も本人の希望及び適性に応じて前向きな部署異動を行い、チーム力、接客スキル、お客様満足度の向上を目指します。 |
応募資格 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
■大学、大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) ■短大、専門、高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
岩手 備考:岩手県花巻市鉛字西鉛23 (株)新鉛温泉 ※もちろん転勤はありません。 |
勤務時間 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):7時間45分~7時間45分 勤務時間帯目安:6:30~22:00 備考:実働7時間45分の他に、残業30分が発生します。 ※部署、シフトにより変動があります。 |
職種・仕事内容の詳細 | 【温泉旅館内サービス(総合職)】
●部署は下記の通りです。 【フロントサービス部】 フロントサービス部のお仕事は、フロントにて お客様への接客対応し、ご要望に応えるお仕事です。 館内の総合的な受付各種手配、また近隣の観光案内なども行います。 【予約営業部】 予約のお仕事は、お客様からの電話予約の受付、 提供部屋のコントロール、宿泊部屋の割付(お客様の希望に合わせたお部屋の調整) 食事の数量の指示・確認、バス運行表を作成する仕事です。 また、旅行業者やお客様との打合せも担当します。 【接客部 (ルーム係 )】 ルーム係のお仕事は、客室の案内や料理の提供など お客様と接する時間が最も多く、旅館の柱(花形)となるお仕事です。 【インターネット販売部】 インターネット商品の企画登録およびメルマガ、ブログ等での情報発信を行います。 会社のブランドマネージャー的役割も担います。 【パブリック部(売店・ラウンジ・和食処・クラブ)】 パブリック部のお仕事は 売店での商品販売や接客、 ラウンジではお飲み物等の提供をしています。 和食処では日帰りや宿泊のお客様にお食事やお飲み物の提供をします。 クラブは二次会場としてお客様に楽しんでいただく場を提供します。 パブリックはホテルをより楽しんでいただき売上をあげる大事な部署です。 【メンテナンス管理部】 管理部のお仕事は、主に設備、備品メンテナンス保守や駐車場、大浴場の管理をします。 快適にお過ごしいただくという当たり前のことを行う大事な部署です。 【総務経理部、仕入用度部】 総務のお仕事は、人事に関わる事項(社員の入退社手続きや社員のお給料の計算等)や 社員の採用(選考会等)などを担当します。 経理のお仕事は、会社の入金(売上)、出金(食材料等の支払い)を正確に計算し、 管理し帳簿をつけたり税務署に提出する書類を作成します。 仕入用度部のお仕事は、館内で使用する備品などの仕入や在庫の管理を行います。 【調理部】 旅館の風呂、部屋、料理の三大要素の中の料理を担当しており 味付けやボリュームなどを考慮し調理盛付を行います。 美味しいとのお客様の評価も大切ですが安心・衛生な料理提供が一番大切です。 ※勤務内容に関しましては、ブログで随時アップしますのでそちらでご確認ください。 |
採用ステップ&スケジュール | 【ステップ1】
少しでも興味を持っていただけたら、お気軽にリクナビからエントリーください 【ステップ2】 ■動画説明会 ・スマホ・PCで視聴可 ・開催日 随時 【ステップ3】 ■選考会 ・開催日 随時 ご都合の良い日程をお知らせください。 ご予約後、担当者よりご連絡します。 ※一次選考会は、オンラインにて実施も可能ですので、 ご希望の方は事前にお申し出ください。 提出書類:OpenESまたは履歴書 ※間に合わない場合は当日ご持参ください。 【ステップ4】 ■内定 ※選考スケジュール等は、エントリーいただいた方に随時お知らせいたします。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
■大学、大学院卒 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:260,219円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:76,877円/59時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ■短大、専門、高専卒 短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:250,358円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:150,000円 固定残業代/月:73,986円/59時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
■大学、大学院卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律定額食事手当:13,450円(固定給に含む) 一律固定深夜手当:5,742円(固定給に含む) 一律一律職務手当:14,150円(固定給に含む) 備考:・定額食事手当 ※入寮者 月額13,450円、通勤者 月額5,600円 ・固定深夜手当:5,742円/22時間分 22時間を超える深夜労働は追加で支給します ・通勤手当 ※最高 月額20,000円まで ・固定残業外手当 ■短大、専門、高専卒 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律定額食事手当:13,450円(固定給に含む) 一律固定深夜手当:5,522円(固定給に含む) 一律一律職務手当:7,400円(固定給に含む) 備考:・定額食事手当 ※入寮者 月額13,450円、通勤者 月額5,600円 ・固定深夜手当:5,522円/22時間分 22時間を超える固定深夜労働は追加で支給します ・通勤手当 ※最高 月額20,000円まで ・固定残業外手当 |
昇給 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
年2回 備考:8月・12月 ※2023年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職)
月7~9日交替制 年間休日:101日 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年次有給休暇、特別休暇 、子どもの看護休暇(「いわて子育てにやさしい企業等」認証取得) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・退職金制度 ・制服貸与 ・社員寮 新入社員は基本、社員寮に入寮していただきます。 ※社員寮費(管理費用) 月額7,600円 +電気代、ガス代が別途実費分 ・社員食堂 ・社員専用浴場(温泉です!) ★支援制度: 【1】いわて産業人材奨学金返還支援制度 https://www.pref.iwate.jp/sangyoukoyou/monozukuri/ikusei/1008964.html 【2】東京圏の学生対象 岩手県内企業への採用活動の交通費支援 https://iju.pref.iwate.jp/think/support-iwate/#shien_chiyou |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】温泉旅館内サービス(総合職) 総合職(大卒、大学院卒) 期間:3ケ月 ※労働条件の変更なし 総合職(短大、専門、高専卒) 期間:3カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年7月28日時点)
勤務時間の短縮に向けて取り組んでいます。
今後も働きやすい環境の整備に努めてまいります。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:44.4%
3年以内女性採用割合:55.6% |
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平均勤続年数 | 6.7年(2024年7月28日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 46.1歳(2024年7月28日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新入社員研修が入社時3日あります。
・社員全体研修が年1回あり、社員のレベルアップを目指しています。 ・その他、アレルギーに関する講習会、衛生講習会などを開催しています。 |
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自己啓発支援 | あり:JTB「日本の宿おもてなし検定」と「観光英語検定」の受験料、テキスト代を助成しています。
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メンター制度 | あり:若手サポート(メンター)制度があります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:「日本の宿おもてなし検定」「観光英語検定」の受験を奨励し、会社で受験料他を助成しています。 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.2時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年7月28日時点)
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募集学科 | 全学部全学科 |
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採用予定人数 | 5名程度
※もちろん、岩手県へのIUターンも歓迎です。 |
提出書類 | ・OpenES または 履歴書 (どちらかお好きな方でご提出ください)
・成績証明書 ・卒業見込証明書 ・健康診断書 |
選ばれる企業づくり | ・いわて子育てにやさしい企業等
~仕事と子育ての両立支援~ ・いわて女性活躍認定企業等 ~女性活躍を推進~ ・いわて産業人材奨学金返還支援制度 ~県内企業に一定期間就業する場合に、奨学金の返還支援~ |
社内イベント | 社員研修旅行、忘年会もしくは新年会 |
【WEB説明会】 | オンラインでの説明会を開催しております。
「説明会・面接予約」をクリックし、ご予約ください。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |