株式会社通電技術
ツウデンギジュツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社通電技術

電気通信設備/調査/設計/施工監理/保守維持/発注者支援業務
  • OpenES
  • 正社員
業種
建設コンサルタント
設備・設備工事関連/電力・電気/安全・セキュリティ産業/各種ビジネスサービス
本社
北海道

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・技術系総合職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・技術系総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・街を災害から守り安心して暮らせる社会にする為の仕事に関心のある方
・電気、通信、無線、情報といった内容に興味がある方
・顧客の悩み・課題に向き合いながら仕事を進めます。また、コンサルティング業務はチームで動きますのでコミュニケーションに自信のある方

一つでも当てはまる方の応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
仕事内容 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
・設計
設計業務計画の立案、比較検討方針の策定、事業費の見積り、図面作成に携わります。

・保守点検
サーバーやルーター、光ファイバケーブル線路、情報掲示板など、動作状況や機器などの点検を行います。
応募資格 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 北海道
 備考:札幌、帯広、北見、旭川、室蘭
※ご希望を考慮のうえ、決定します。
勤務時間 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:218,000円(一律手当含む)

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:240,000円(一律手当含む)

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:250,000円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律住宅手当:20,000円~30,000円(固定給に含む)
 備考:扶養有3万円・無2万円

 ・資格手当(1,000~50,000円)
 ・通勤手当
 ・超勤・深夜手当 他
昇給 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 年2回
 備考:(3~4ヶ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 完全週休2日制(土・日・祝)

・夏期休暇(9日間)
・年末年始休暇(10日間)
・GW休暇(9日間) 他
・有給休暇
※入社日に5日/6か月で10日/1年半で15日/2年半以降は20日付与
 年間休日:125日
 ※入社日に5日/6か月で10日/1年半で15日/2年半以降は20日付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
・退職金制度
・レジャー補助(旅行代、チケット代)
・フィットネス補助(月額)
・オフィスカジュアル
・資格合格報奨金
・業務外保険
・ワークライフバランス推進企業
・永年勤続リフレッシュ休暇
・親睦会など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】技術系総合職(設計技術者及び点検技術者)
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 1人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 1人 0人 100.0%
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 0人
2023年度 1人 0人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 7.0年(2024年時点)
平均年齢 48.0歳(2024年時点)
研修 あり:新人社員教育、OJT教育、eラーニング等
自己啓発支援 あり:資格取得セミナー補助、受験費用補助、合格報奨金など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
2024年度は男性1名取得実績あり。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
喫煙室有り

その他の情報

採用実績校

室蘭工業大学、千歳科学技術大学、公立千歳科学技術大学、北海学園大学、北見工業大学、北海道大学、日本工学院北海道専門学校、旭川大学、釧路工業高等専門学校、国立函館工業高等専門学校、札幌学院大学、小樽商科大学、北海道小樽水産高等学校専攻科、吉田学園札幌経理専門学校、札幌経理専門学校、札幌高等電波専門学校、帯広高等技術専門学院、函館工業高等専門学校、北海道工業大学、釧路専修職業訓練校、国立苫小牧工業高等専門学校、北星学園大学、金沢工業大学、信州大学、神奈川大学、千葉工業大学、早稲田大学、東京大学、東京電機大学、日本大学、法政大学、名城大学、札幌商工会議所付属専門学校、藤女子短期大学、函館職業能力開発促進センター、北海道コンピュータ専門学校、北海道栄養短期大学、北海道芸術デザイン専門学校、北海道高等電波学校、北海道総合電子専門学校、北海道電子工学専門学校、北海道電波専門学校、北海道函館高等技術専門学校、北海道武蔵女子短期大学、北海道立釧路高等職業訓練校、北海道立北見高等技術専門学院、宮城職業訓練短期大学、国立神戸商船大学、国立電気通信大学短期大学部、青山工学専門学校、千代田テレビ電子学校、千代田工科芸術専門学校、大東文化大学、東海大学、東京電気技術高等専修学校、東京立正女子短期大学、同志社大学、日本工業大学、日本電子専門学校、八戸工業大学、名古屋工業大学

詳細情報

主な募集職種
技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

経営管理部 採用担当
TEL:011-863-0921
Email:contact.us@tsuuden.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。