業種 |
その他専門店・小売
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本社 |
兵庫
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大学卒・販売職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月22万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
将来の店長候補として、接客・販売、商品の仕入れや管理、ディスプレイのほか、イベントの企画・運営、SNSや動画配信による集客、プライベートブランドの新商品の企画・開発など、多岐にわたる業務を担当します。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
大阪、兵庫、和歌山 備考:泉大津店/大阪府泉大津市 岸和田店/大阪府岸和田市 上野芝店/大阪府堺市 二色の浜店/大阪府貝塚市 なんば店/大阪府大阪市 南津守店/大阪府大阪市 和歌山インター店/和歌山県和歌山市 武庫川店/兵庫県尼崎市 芦屋店/兵庫県芦屋市 三宮店/兵庫県神戸市 神戸ハーバー店/兵庫県神戸市 垂水店/兵庫県神戸市 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【交代制】 実働時間(1日):8時間 備考:◎営業時間が店舗によって異なるため、勤務時間帯は配属先によります。(実働8時間、休憩1時間) 【営業時間の例】 泉大津店/24時間営業(5:00~22:00の日もあり) なんば店/10:00~21:00(日・祝日は10:00~20:00) 垂水店/4:00~20:00(金・土・祝日の前日は4:00~21:00) |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ25』からエントリー
↓ ■会社説明会(対面・WEB) ◎終了後に質問を受け付ける時間を設けます。 ↓ ■エントリーシート提出 ↓ ■筆記試験(簡単な計算問題) ↓ ■1次面接(グループ面接) ↓ ■2次面接(役員面接) ↓ ■内々定 |
提出書類 | エントリーシート・卒業見込み証明書(卒業証明書)・成績証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:200,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:220,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
通勤交通費全額支給 残業手当(1分単位 100%支給) 役職手当 深夜手当(都度払い) クオーター表彰(3ヶ月毎 勤務実績に対して 賞金あり) 釣行補助費(1回1.5万円×10回 年間最大15万円支給) 4月入社お祝い金10万円支給(2023年度実績) 結婚お祝い金支給 出産お祝い金支給 資格取得費用補助 |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
週1日~3日/曜日交替制 年間休日:110日 休暇制度:慶弔休暇、育児休暇 備考:5連休も取得可 半日休日制度 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:確定拠出年金制度(退職金DC) 業績表彰制度 勤続記念制度 釣行補助制度(1回1.5万円 10回利用可能です) 社員割引制度(割引価格で購入できます) 会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可能 社内クラブ活動費用補助(現在8つのクラブが活動中) 自己啓発費用補助(会社が勧める資格取得の費用を補助します) 階層別研修制度 実釣研修制度 お子様の学校行事などにも参加できるよう配慮しています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】販売職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0% |
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平均勤続年数 | 13.1年(2023年4月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.3歳(2023年4月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・新人研修
入社から3ヶ月間は店舗勤務を通じた実務研修を実施。 商品説明や実釣会などの体験実習や新製品・実釣テスト研修なども行います。 ・ステップUP研修 店長・副店長・主任・一般社員研修、社外研修など、経営関連やマネジメントスキルを身につけるための研修を行います。 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発費用補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 11.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
【WEB説明会】 | ご予約いただいた方には前日までに視聴URLをご案内いたします。若手社員との座談会も予定しています。ぜひご参加ください。
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |