業種 |
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント |
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本社 |
東京
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大学卒・システムエンジニア | 6~10名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 97名 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月26万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE) |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
DXの課題を抱えるお客様に対して、技術選定から開発、最後のテスト・運用まで一気通貫で行います。 ★受託開発・自社サービスあり ★大手取引先多数 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
東京 備考:本社オフィス 東京都港区六本木6丁目8-10 STEP六本木5F |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | <システムエンジニア>
当社では、プラットフォーム事業やクラウドインテグレーション事業において、システムの開発から運用・保守まで一貫して携わることができます。特に、最新技術を取り入れた「攻めのDX」を推進しており、モダンな技術環境でスキルを磨けることが特徴です。 【入社後のステップ】 [1]実践的な研修 約4カ月間の充実した研修を通じて、プログラミング未経験者でも実務に必要なスキルをしっかり習得できます。経験豊富なエンジニアが丁寧にサポートするため、不安を抱えることなく、自走できる力を身につけることが可能です。 [2]OJTでの実践 研修後は、プロジェクトにチームの一員として参加し、実際の開発に取り組みます。チームリーダーやメンバーの手厚いサポートを受けながら、手を動かしながら成長を実感できる環境です。プロジェクトごとに扱う技術が異なるため、多様な技術に触れることもできます。 【キャリアの選択肢】 入社後数年でプロジェクトリーダーとして成長する社員も多く、一人ひとりが自分の強みを活かせるキャリアを描けます。また、エンジニアとしての経験を活かしてITコンサルタントやマーケターへのキャリアチェンジを目指すことも可能です。定期的な1on1や目標管理面談を通じて、個々の希望を尊重しながらキャリア形成を支援しています。 |
採用ステップ&スケジュール | エントリー
▼ 説明会・筆記選考 ▼ 人事面接 ▼ エンジニア面接 ▼ 最終面接 ▼ 内々定 ※説明会からエンジニア面接まではオンラインで行います。 最終面接のみ、ご来社いただき対面で行います。 ※筆記選考は弊社独自の試験内容で、 IT知識やプログラミングスキルを求めるものではありません。 ※内々定までは1カ月以内の予定です。 |
提出書類 | 履歴書
※面接時に提出いただきます。 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:260,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:250,000円 固定残業代/月:58,620円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律リモート/通勤手当:10,000円(固定給に含む) ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・特別手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:7月・1月 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
年2回 備考:7月・1月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア(SE)
完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、特別、慶弔、有給(初年度10日)、産前産後、育児、介護 その他会社が定める日 年間休日:123日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生: ・懇親会費補助 └ランチの場合1人2,000円 └ランチ以外の場合1人4,000円 ・資格補助制度 ・書籍購入補助 ・慶弔見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・関東IT ソフトウェア健康保険組合加入 ※保険組合の各種サービス利用可) ・MVP、その他表彰(賞金あり) ・社内イベント豊富 └社員総会、忘年会、ゲーム大会など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア(SE) 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:62.0%
3年以内女性採用割合:38.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | 29.0歳(2025年1月時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
【エンジニア】 [1]実践的な研修 これまでに10年以上活躍できるエンジニアを数多く輩出しており、研修内容にはかなり自信があります。また、講師とメンターが3名ついているので分からないことがあればすぐに聞ける環境もあります。 約4か月の充実した研修で、プログラミング未経験の方でも自走力を身に着けることができます。 [2]OJT 研修を終えた後、OJTとして実際にPJに参加しすぐに開発に取り組んでいただきます。 1人常駐ではなくチーム開発を行っているため、チームリーダーやチームメンバーからのサポートを受けながらどんどん手を動かしていただき、早いスピードで成長することができます。 また、PJによって扱う技術が様々なので、幅広い技術を身に着けることができます。 |
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自己啓発支援 | あり:
成長意欲が高い社員が多いので、社員の学習意欲を促進させる交流の場や施策が数多くあります。 資格補助や書籍購入制度もあり、互いに刺激し合いながら成長できる環境があります! |
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メンター制度 | あり:
不安や疑問をタイムリーに解決できるよう、研修では1人につき2、3名のメンターがつきます。 研修内容についてはもちろん、「実際にPJに入ったらどうやって働くの?」「休日はどう過ごしているの?」といった研修以外の質問や雑談もできるので、楽しく研修を進めることができます。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 13.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月17日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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