株式会社松永建設
マツナガケンセツ
株式会社松永建設
総合建設／建築／土木／施工管理／設計／不動産／ゼネコン/環境
| 業種 |
建設
建築設計／不動産／住宅／建材・エクステリア
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・総合職 | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 155名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書、その他 |
| その他の ポイント |
完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
建築・土木学生積極採用中！
しかし建築や土木に限らず、様々な分野の知識や経験を持つ方々との出会いも大切にしておりますので、
他分野の学生も建築・土木に携わりたいと考えている方は是非、挑戦してみてください。
・ものづくりを通じて人を感動させたいと考えている方
・向上意欲があり、前向きに物事に取り組める方
・活発にコミュニケーションし、楽しく働きたい方
・自分の長所を活かし、主体的に輝ける方
・幅広い業務を経験し、大きく成長したい方
※人物重視の採用を行っております。
しかし建築や土木に限らず、様々な分野の知識や経験を持つ方々との出会いも大切にしておりますので、
他分野の学生も建築・土木に携わりたいと考えている方は是非、挑戦してみてください。
・ものづくりを通じて人を感動させたいと考えている方
・向上意欲があり、前向きに物事に取り組める方
・活発にコミュニケーションし、楽しく働きたい方
・自分の長所を活かし、主体的に輝ける方
・幅広い業務を経験し、大きく成長したい方
※人物重視の採用を行っております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職）
建物や道路を完成させるための方策（人・労力、材料、方法、機械、資金）を選び、計画を立て、品質・工程・原価・安全を管理しながら工事を取りまとめます。 (2)【正社員】■企画・設計（総合職） 設計施工案件の要として建築設計の総合プロデュースをします。 お客様の納期・コスト・要望等を踏まえ、お客様の視点からべストな提案をします。 (3)【正社員】■積算（総合職） お客様の事業成立に向けたコストプランニングをベースとして、設計図面等を基に建築物の各部材の数量を正確に抽出し、建築案件の工事原価を算出します。 (4)【正社員】■営業（総合職） プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 (5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など担当します。 (6)【正社員】■一般事務（一般職） 総務・経理、営業、工事など各セクションでの事務作業を担当します。 人と人との密接な連携で成り立つ弊社では、潤滑油としての役割が求められます。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） (6)【正社員】■一般事務（一般職） 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学 卒業の方 （2023年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職）
埼玉、東京 備考：■建築施工管理（勤務地：埼玉・東京） ■土木施工管理（勤務地：埼玉） ■設計（勤務地：埼玉・東京） ■積算（勤務地：埼玉） ■営業（勤務地：埼玉・東京） ■総合職事務（勤務地：埼玉） ■一般職事務（勤務地：埼玉） ※施工管理職：現場直行直帰が基本となります。 埼玉県へのU・Iターン歓迎！ 毎年、新入社員の半数が埼玉県外の出身で一人暮らしをしています！ （住宅手当あり） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間15分） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■建築施工管理・土木施工管理（総合職）
建物や道路を完成させるための方策（人・労力、材料、方法、機械、資金）を選び、計画を立て、品質・工程・原価・安全を管理しながら工事を取りまとめます。また、現場監督者として、様々な事態に柔軟・迅速に対応することも求められます。お客様や協力会社とのコミュニケーションを密にすることも欠かせません。 ■企画・設計（総合職） 設計施工案件の要として建築設計の総合プロデュースをします。 お客様の納期・コスト・要望等を踏まえ、お客様の視点から べストな提案をします。また、デスクワークだけではなく、営業に同行し お客様へプレゼンテーションを行ったり現場の進捗確認、行政調査等も担当します。 ■積算（総合職） お客様の事業成立に向けたコストプランニングをベースとして、 設計図面等を基に建築物の各部材の数量を正確に抽出し、 建築案件の工事原価を算出します。 ■営業（総合職） 不動産情報や建築（土木）工事に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、 次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 ■総務・経理・人事・法務（総合職） 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的に取り組むことが求められます。 ■一般事務（一般職） 総務・経理、営業、工事など各セクションでの事務作業を担当します。 人と人との密接な連携で成り立つ弊社では、潤滑油としての役割が求められます。元気な笑顔とコミュニケーション能力で、社員をサポートします。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 【採用ステップについて】
◆説明会～内定まで、最短3週間を予定しています！ ◇リクナビよりエントリー ↓ ◇社長が熱い想いを語る会社説明会 ↓ ◇一次面接 ≪エントリーシートをご持参ください≫ エントリーシートは弊社HPの新卒採用ページよりダウンロードください。 採用ページ：http://www.matsunaga.gr.jp/employment-flesh.html ↓ ◇二次面接（部門長）、筆記試験、適正検査 ↓ ◇最終面接（社長） ↓ ◇内 定 ★説明会では、各部先輩社員がリアルな業務をお伝えします。 さらに！社長が登場し皆さんに熱い想いをメッセージします！ 仕事へのこだわりを説明会で感じてください！ |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職）
短大/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：220,250円（固定残業代含む） 固定残業代/月：15,250円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：236,350円（固定残業代含む） 固定残業代/月：16,350円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：252,450円（固定残業代含む） 固定残業代/月：17,450円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 月給：263,200円（固定残業代含む） 固定残業代/月：18,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給：220,250円 固定残業代/月：15,250円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業の方 月給：263,200円 固定残業代/月：18,200円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※別途支給手当： 超過勤務手当／通勤手当（全額支給）／住宅手当（最大35,000円）／資格手当（最大50,000円）／こども手当／役職手当他 (6)【正社員】■一般事務（一般職） 短大/高専 卒業見込みの方 短大 卒業の方 月給：188,450円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,050円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：191,650円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,250円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 月給：194,900円（固定残業代含む） 固定残業代/月：13,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業の方 月給：188,450円 固定残業代/月：13,050円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業の方 月給：194,900円 固定残業代/月：13,500円/10時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：※別途支給手当： 超過勤務手当／通勤手当（全額支給）／住宅手当（最大35,000円）／資格手当（最大50,000円）／こども手当／役職手当他 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職）
住宅手当(最大３５，０００円）、資格手当（最大月５０，０００円)、時間外勤務手当、通勤手当、役職手当等 ◎社員の意見から、働きやすい環境づくりを常に意識しています。 |
| 昇給 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職）
年1回 備考：11月 |
| 賞与 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職）
年2回 備考： 6月、10月） ※業績連動型賞与 会社の業績に連動して賞与も伸びています。 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職）
完全週休2日制 土曜、日曜、祝日 年間休日：125日 有給休暇：10日 ※入社半年経過後10日～最高20日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考： 特別休暇等 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 資格取得支援制度、こども手当、住宅手当、AB手当、制服・作業服貸与、社員旅行、社用携帯貸与、退職金制度、家族旅行プレゼント制度、社員融資制度、松友会（社員会）、育児休業制度、介護休業制度 等 教育制度： 新入社員研修、年次研修、階層別研修、職種別研修、社外研修、社内勉強会 等。 ジョブローテーションで総合的に活躍できる「人財」を育成しています。自己成長につなげてください！ |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職） 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】■建築施工管理・土木施工管理（総合職） (2)【正社員】■企画・設計（総合職）(3)【正社員】■積算（総合職）(4)【正社員】■営業（総合職）(5)【正社員】■総務・経理・人事・法務（総合職） (6)【正社員】■一般事務（一般職） 期間：入社後3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：76.1%
3年以内女性採用割合：23.9% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2024年1月17日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 42.5歳（2024年1月17日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員入社研修（ビジネスマナーや社会人の心得など）
新入社員技術研修（建築基礎、現場実習） 階層別研修（新入社員、２・３年目、２～５年目等） 職種別研修 |
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得支援制度
取得資格に応じて資格手当の支給 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：人事担当者によるキャリア等に関する相談を実施 | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：資格取得支援制度
取得資格に応じて資格手当の支給 |
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| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 8.0日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会開催いたします。
こちらは遠方の学生が対象となりますので、是非ご相談下さいませ。 |
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採用実績校
足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、宇都宮大学、大阪工業技術専門学校、大妻女子大学、神奈川大学、関東学園大学、関東職業能力開発大学校（応用課程）、学習院女子大学、学習院大学、共栄大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學栃木短期大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、埼玉大学、芝浦工業大学、十文字学園女子大学、城西大学、専修大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央工学校、中央大学、東海工業専門学校金山校、東海職業能力開発大学校（応用課程）、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子体育大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校（応用課程）、東北大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本女子体育大学、日本大学、白鴎大学、服部栄養専門学校、フェリカ家づくり専門学校、フェリカ建築＆デザイン専門学校、藤女子大学、平成国際大学、法政大学、武蔵野調理師専門学校、武蔵野美術大学、明海大学、明星大学、目白大学、ものつくり大学、八代実業専門学校、立正大学、流通経済大学、早稲田大学
☆2018年より、ベトナム社員も採用！
ハノイ土木大学、ホーチミン市技術師範大学、交通運輸大学
☆2018年より、ベトナム社員も採用！
ハノイ土木大学、ホーチミン市技術師範大学、交通運輸大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2023年3月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
