施工管理技術職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】現場技術職
顧客、関連施工業者、協力会社との打合せ調整等、会社を代表する現場責任者として工事をとりまとめていただきます。 新築・既存建物の空調機器、給排水衛生設備機器据付配管工事など、現場仕事が中心です。 (2)【正社員】施工管理技術職 新築・改修工事の打合せ調整や施工図原案の作成、工程管理および協力会社の日程調整、設備全体の品質と出来形の管理、顧客への技術営業、設計図原案作成、積算、自身が施工した建物の保守などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2019年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
新潟 備考:新潟県三条市石上3-10-13 |
勤務時間 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:00~18:00(休憩:2時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ■各職種のポイント
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【現場技術職】 ★空調~衛生、個人住宅~商業施設と施工範囲が広いので、知識や応用幅が広い技術者となることができ、真に安定した【手に職を】つけることができます。 ★冷暖房設備および給排水設備の両方を自社直営工事で施工完結できる幅広い技術を習得することができます。 ★現場での作業により、モノづくりの達成感をダイレクトに感じることができます。 【施工管理技術職】 ★当社の大きな強みである『現場技術に精通した施工管理者』となっていただくため、1年間現場にて作業研修を行っていただきます。現場を理解している管理者は希少価値が高く、活躍の幅も広くなります! ★社内に現場技術職の先輩がいますので現場の知識、技術を素早くフィードバックすることができます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】現場技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: ※月平均所定外労働時間は35時間程度です。 ※繁忙期により固定時間を超える時間外労働に関しては別途割増で支給します。 (2)【正社員】施工管理技術職 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:250,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:62,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考: 理系大学院卒業見込み・卒業の方は、月給255,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:64,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 ※月平均所定外労働時間は35時間程度です。 ※繁忙期により固定時間を超える時間外労働に関しては別途割増で支給します。 |
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手当 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
・通勤手当(実費支給/上限月額10,000円)★マイカー通勤可能 ・資格手当(0円~71,500円) └施工管理技士(管・電気・土木・建築)、配管技能士、冷凍空気調和施工技能士、消防設備士、電気工事士、浄化槽設備士、建築設備士、建築士他 |
昇給 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
年1回 備考:1月 |
賞与 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
年2回 備考:賞与支給実績…(新卒)53万円、(他)85万円~550万円 |
休日・休暇 | (1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職
週休2日制/日曜、祝日、他 ※土曜休日は、会社既定の休日カレンダーによる(月2回程度) 年間休日:105日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇 備考:入社後1ヶ月は完全週休2日制 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他: 財形貯蓄 定年退職金1300万円以上を目標に毎月積立を行なっています。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】現場技術職 (2)【正社員】施工管理技術職 期間:1ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0% |
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平均勤続年数 | 20.0年(2023年12月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 38.0歳(2023年1月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用を補助 | ||||||||||||||||
メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 35.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 7.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年6月30日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
喫煙室設置
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研修について | 入社前:新入社員教育資料、参考図書を配布。
入社後:新入社員研修(専門業者に委託)、OJTによる教育 |
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準中型免許取得支援あり | 準中型免許取得支援に、貸付金制度を採用しています。
★2年以上勤務した場合は返済免除。実質無料で免許取得ができます! |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。