あすか創建株式会社
アスカソウケン

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

あすか創建株式会社

JFEグループ
※現在、「プレエントリー」または「説明会・面接」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
設備・設備工事関連
建設/住宅/ガス/水道
本社
東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒:総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 14名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月5日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒:総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では高まるニーズに対応し、さらなるサービスの充実と事業拡大を視野に若い才能を必要としています。

【求める人物像】
 ・幅広いことに興味を持ち、意欲的に学べる方
 ・コミュニケーション能力に自信がある方
 ・社会人としてのルールやマナーを守れる方
 ・困難な場面でも冷静に対応し、問題の解決をめざせる方
 ・強い責任感と高い倫理観を持っている方
 ・チームワークを大切にできる方

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
施工管理職:都市ガスや水道などの施工管理を行います。
設計職:お客さまとの打合せをもとに、ガス管の口径や配管ルートの検討をし、見積作成および設計を行います。
応募資格 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 埼玉、東京、神奈川
勤務時間 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円

 大学 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円
手当 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 備考:時間外勤務手当・通勤交通費・工事日当(半日以上現場業務に従事した場合、700円/日)・公的資格手当
昇給 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日
 年間休日:120日
 有給休暇:20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:会社創立記念日(5月1日)、年次有給休暇(20日付与)、特別休暇(結婚休暇…etc) など
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
ほか:独身寮(入寮条件あり)・保養所(JFE健康保険組合、東京ガス協力企業会)・一般財形制度・住宅財形制度・育児・介護休業制度・インフルエンザ予防接種代会社負担・JFE従業員持株会制度・確定拠出年金制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(施工管理・設計)
 期間:1カ月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.8年(2024年時点)
※2023年度
平均年齢 45.5歳(2024年9月時点)
研修 あり:★専門部署による手厚いサポート
教育部が中心となって、あなたの成長をバックアップ!

★しっかり学べる新入社員研修(約1ヶ月)
・ビジネスの基本が身につく!
 - ビジネスマナー
 - プレゼンスキル
・仕事の専門知識も習得!
 - ガス工事の基礎知識
 - 実践的な配管実習
・現場を知るチャンス!
 - 施設見学
 - 事業所訪問

★ステップアップを支える研修制度
・新入社員フォロー研修
 →毎年10月頃に開催。 困ったことはすぐに相談!
・2年目プレゼン研修
 → 1年間の振り返りと今後の目標を発表
・5年目・10年目研修
 → キャリアの節目でスキルアップ!
・管理職研修
 → リーダーシップを磨く
・グループマネージャー・所長研修
 →会社組織、経営の観点から学ぶ
・技能教育
 → 専門性を高める

★ Point
・段階的に成長できる!
・先輩社員のサポートあり
・実践的なスキルが身につく
・年次に応じた研修で確実なステップアップ


※専門性の高い仕事も、充実の研修制度で着実に成長できます!
自己啓発支援 あり:★取得にかかる費用をサポート
・受験料&講習料を会社が全額負担
・資格取得で報奨金をGET
・特定資格で毎月手当を支給
(例:1級土木施工管理技士 → 月5,000円)

★目指せる主な資格 ※一部抜粋
施工管理のプロフェッショナルへ!
・1級土木施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士

ビジネススキルも強化!
・第一種衛生管理者
・1級建設業経理士
・1級日商簿記

★Point
・費用の心配なし!
・頑張りがしっかり評価される
・取得後も手当でモチベーションUP
・スキルアップで成長を実感

※仕事に役立つ資格を、会社全面バックアップで取得できます!
メンター制度 あり:★新人インストラクター制度
配属後は、専任の先輩社員があなたの活躍をバックアップします!

★Point
・業務の進め方
・分からないことの相談
・職場の雰囲気づくり
・困ったときの相談相手

※研修後も安心!仕事も人間関係もスムーズにスタートできます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 16.5日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 以下の対策を講じております。
品川、板橋、東村山、三郷:屋内禁煙
稲城、横浜:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

その他の情報

採用実績校

亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、岩手大学、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、嘉悦大学、神奈川大学、関東学院大学、工学院大学、国際武道大学、駒澤大学、埼玉工業大学、埼玉大学、芝浦工業大学、秀明大学、実践女子大学、成城大学、専修大学、大正大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中京学院大学、帝京科学大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本工学院八王子専門学校、日本大学、日本大学短期大学部、福島大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、目白大学、山形大学、立教大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
既卒者は最終学歴により同等に支給
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

あすか創建株式会社
〒140-0002
東京都品川区東品川4-1-8 
創友ビル5F
総務部 採用担当 中村
TEL:03-3474-0881
Email:saiyo@asksoken.co.jp
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月5日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。