業種 |
リース・レンタル
専門店(自動車関連)/損害保険/レジャー・アミューズメント・パチンコ/自動車 |
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本社 |
鹿児島
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直近の説明会・面接 |
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大学卒・レンタカー店舗スタッフ | 6~10名 |
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大学卒・リース営業職 | 6~10名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
採用人数 | 今年度予定 6~10名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 | ― |
応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
店舗窓口での接客、電話による問い合わせへの対応、予約管理などを担当。車の洗車や日常点検、点検・整備の手配、店舗間で車を移動する回送作業といった車両管理も担います。 (2)【正社員】リース営業職 法人向けのカーリース契約の提案や契約手続き、新規契約車の手配などを担当。新規顧客開拓のほか、既存顧客を定期的に訪問し、車の状態の確認、契約の更新や車の入替の提案、点検の案内などを行います。 |
応募資格 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
鹿児島 備考:◎本社、または鹿児島市内の店舗へ配属 本社・東開店/鹿児島県鹿児島市東開町5-5 与次郎店/鹿児島県鹿児島市与次郎1-4-10 鹿児島中央駅店/鹿児島県鹿児島市中央町5-46 新幹線鹿児島中央駅西口店/鹿児島県鹿児島市西田2-27-12 いづろ店/鹿児島県鹿児島市新町1-5 ※希望により、鹿児島県内の他のエリアの店舗への配属も可能です。 (2)【正社員】リース営業職 鹿児島 備考:◎本社へ配属 本社/鹿児島県鹿児島市東開町5-5 ※希望により、鹿児島県内の他のエリアの店舗への配属も可能です。 |
勤務時間 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1日):平均8時間 備考:勤務時間帯/7:00~21:00 ※店舗により若干変動します (2)【正社員】リース営業職 【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:00~17:00 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2026』からエントリー
↓ ■会社説明会(OpenES提出) 当社をよく知ってもらうための説明会です。お気軽にお越しください。 希望者には先輩社員との交流の時間も設けます。 ↓ ■書類提出 提出先:本社/鹿児島市東開町5-5 提出書類 /履歴書・卒業見込み書・成績証明書・健康診断 ※早期に説明会を受けていただいた方で、OpenESをご提出の方は書類選考を免除します! ↓ ■筆記試験+小論文 一般常識問題と、簡単なテーマにそった作文が出題されます。 ↓ ■役員面接 場所:本社 筆記試験と同日に行います。 ↓ ■内定 |
提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み書、健康診断
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職
短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給:205,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:130,000円 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 高専 卒業見込みの方 月給:197,500円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:122,500円 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:215,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:140,000円 固定残業代/月:32,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律住宅手当:10,000円(固定給に含む) 一律調整手当:33,000円(固定給に含む) 時間外手当(固定残業時間超過分) 役職手当 家族手当 |
昇給 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職
年2回 備考:7月・12月 ※別途、会社の業績に応じて奨励金・激励金を支給することがあります。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ
月8日以上/シフト制 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:育児休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(結婚・出産など) (2)【正社員】リース営業職 月8日以上/週休2日 年間休日:105日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇(結婚・出産など) |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生:各種コンサート・観劇・イベント・スポーツ観戦などの招待チケットの配布・助成制度 社員及び同居の家族のインフルエンザワクチン接種の負担 制服貸与 国内外への研修旅行(年1回) 各種研修制度 資格取得の支援制度 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】レンタカー店舗スタッフ(2)【正社員】リース営業職 期間:6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||
平均勤続年数 | 14.0年(2024年10月31日時点) | ||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||
研修 | あり:新入社員教育/新入社員研修、配属先でのOJT教育
その他社内研修/年次・役職・部門に応じた段階的な研修を実施 社外研修/メーカー研修、外部セミナー受講など e-ラーニング 英会話教室/レンタカー店舗スタッフに向けて実施 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 6.0日(2023年度実績) | ||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月27日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。