高柳電設工業株式会社
タカヤナギデンセツコウギョウ
2026

高柳電設工業株式会社

電気設備工事業―電気設備の設計、施工、メンテナンス
業種
電力・電気
設備・設備工事関連/建設/建築設計
本社
福島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
電気設備エンジニア/CADオペレーター/事務 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 102名

モデルケース

電気設備エンジニア/CADオペレーター/事務

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

個性を活かしともに輝く未来を創造する仲間を募集中!

例えば

・協調性があり、チームワークを大切にする方
・コミュニケーション能力があり、良好な人間関係を築ける方
・積極性があり、リーダーシップを取れる方
・目標達成のために努力することを惜しまない方

当社が求めているのは、企業が成長するために一緒に活躍できる人材です。

募集概要

職種 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
仕事内容 (1)【正社員】電気設備工事施工管理
工事全体のマネジメント業務が主な業務内容となります。発注会社や協力会社など、多くの方とコミュニケーションを取りながら、品質の良いものを契約工期内に安全に終われるように現場管理します。 
(2)【正社員】CADオペレーター・事務
事務所内でCADソフトを使用し、工事現場で必要な電気設備に関わる図面の作成や手直しが主な業務内容となります。また、エクセルやワードを使用して打ち合わせに必要な資料やお客様に引き渡す書類作成も行います。
応募資格 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 福島
 備考:本社(郡山市開成)、福島営業所(福島市大町)
また、(電気設備工事施工管理)業務内容により各工事現場での業務となります。
※工事現場については、福島県中心になりますが受注案件によっては県外の現場(出張)も発生してきます。
(配属にあたっては本人の希望と要員配置計画を勘案しながら検討いたします)
勤務時間 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間30分)
職種・仕事内容の詳細 <1:電気設備工事施工管理>
工事全体のマネジメント業務が主な業務内容となります。発注会社や協力会社など、多くの方とコミュニケーションを取りながら、品質の良いものを適正な費用で、契約工期内に安全かつ環境配慮を考えながら現場管理となります。 まずは実際の工事現場で先輩社員のサポートを受けながら、施工管理の仕事について学んでいくことになります。 

<2:CADオペレーター>
事務所内でCADソフトを使用し、工事現場で必要な電気設備に関わる図面の作成や手直しをすることが主な業務内容となります。
また、事務所内でエクセルやワードを使用して打ち合わせに必要な書類や資料などを作成したり、工事現場で必要な書類やお客様に引き渡す書類の作成など、工事現場で働く社員の支援業務になります。
採用ステップ&スケジュール 説明会→適性検査→面接
※最短でエントリー~内(々)定までは1ヶ月以内
※選考結果は選考日より10日以内にご連絡します。
応募資格補足説明 これまで電気の勉強をしてこなかった人でも問題ありません!文理不問です!
充実した新入社員研修があり、一からじっくり、電気について学ぶことができます。
提出書類 履歴書、成績表、卒業見込証明書、健康診断書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:201,900円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:162,000円

  固定残業代/月:18,400円/15時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:218,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:168,000円

  固定残業代/月:25,500円/20時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
手当 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 一律住宅手当、一律運転手当、一律インフラ手当(固定給に含む)

 「インフラ手当」は、大学卒:8000円、短大専門高専卒:5000円 となります。
昇給 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 週休2日制(日、第2・第4・第5土)
 年間休日:99日
 有給休暇:10日~20日
 ※最大20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険制度、健康診断受診補助制度、提携ホテル宿泊補助制度、社員旅行、サークル活動等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 期間:入社後3か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】電気設備工事施工管理(2)【正社員】CADオペレーター・事務
 期間:入社後2か月程度
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 0人 100.0%
2022年度 2人 1人 50.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
(2024年6月10日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 0人 3人
2023年度 3人 4人
2022年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:41.6%
3年以内女性採用割合:58.4%
平均勤続年数 18.3年(2024年6月10日時点)
平均年齢 41.4歳(2024年6月10日時点)
研修 あり:新入社員研修、資格取得研修、能力向上研修あり。
自己啓発支援 あり:必要な資格・免許を取得する際の費用などを支援あり。
メンター制度 あり:週間予定表でのフォローアップあり。
キャリアコンサルティング制度 あり:新入社員研修でキャリアプランを提示あり。
資格試験を受けられる年にカウンセリングあり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 11.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.3日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 16.6%
(2024年6月10日時点)

その他の情報

参考データ

【リアル説明会】 実際に働いている先輩社員から、いつも行っている仕事のリアルを聞けます
【WEB説明会】 リアル説明会への参加が難しい方は、同日にWEBでご参加いただけます

採用実績校

会津大学、秋田県立大学、Wiz国際情報工科自動車大学校、郡山女子大学、桜の聖母短期大学、仙台大学、千葉工業大学、中央大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北電子専門学校、日本大学、日本電子専門学校、東日本国際大学、福島県立テクノアカデミー会津、福島工業高等専門学校、福島大学、法政大学、明治大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、生活科学系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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