株式会社レダックス
レダックス

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社レダックス

旧株式会社カーチスホールディングス (東証スタンダード市場)
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/リース・レンタル/専門店(自動車関連)/損害保険
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2025/07/11)

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・営業職 51~100名
大卒・企画職 51~100名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 72名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年9月14日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

大卒・企画職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

従来、採用人数に限りがあった当社ですが
この度の事業拡大により大幅に採用人数を増やし、
生まれ変わった総合商社として募集します!
若手経営者を目指す方も、ぜひご応募お待ちしております。

私たちが求めるのは、クルマへの熱い情熱を持ち、
その情熱を仕事に活かしたいという方です。
変化の激しい時代だからこそ、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジし、
常に成長を続けることができる方を求めています。
また、お客様や仲間とのコミュニケーションを大切にし、
チームワークを活かして目標を達成できる方、
そして、多様な価値観を受け入れ、
周囲と協力しながら仕事を進められる方を歓迎します。
私たちは、あなたの個性と成長をサポートする会社です。
ぜひ、私たちと一緒に、クルマ業界の未来を創造していきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
仕事内容 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり
自動車総合商社の営業職として
車の販売に加え、
新規営業戦略の立案・実行やチームマネジメント、
数値管理、業務効率化への取り組みなど
経営視点の業務にも幅広く携わっていただきます。
(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり
自動車総合商社の営業職として
全国転勤の可能性がありますがその分給与が高く、
複数の店舗で活躍できる機会があります。
副店長、店長からそれ以上のキャリアアップが可能です!
初期配属店鋪は応相談!
(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
地域に根ざして働ける営業職です。
引越を伴う転勤はなく、慣れ親しんだ土地で活躍できます。
将来的には転勤ありの働き方へのキャリアチェンジも可能!
慣れるまでは地元で営業経験を積みたい方におすすめです。
応募資格 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり
 北海道、岩手、宮城、秋田、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:希望に応じてレダグループホールディングス内のグループ企業での勤務も可能です。
その際は各企業への出向という勤務形態になります。
(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 北海道、岩手、宮城、秋田、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
 備考:希望に応じてレダグループホールディングス内のグループ企業での勤務も可能です。
その際は各企業への出向という勤務形態になります。
※初任地は大阪もしくは宮城(仙台)になります
勤務時間 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00
 備考:・本社 /9:00~18:00
・買取店/平日:10:00~19:00 土日:9:00~18:00
・販売店/10:00~19:00

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:308,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:78,914円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代を含む給与です。
(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:260,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:66,616円/45時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代を含む給与です。
(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:233,532円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:43,614円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:固定残業代を含む給与です。
手当 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律家族手当:10,000円以上
昇給 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 年1回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 月9日~12日休み ※シフト制
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年間休日:124日(年末年始休暇:4日含む)
リフレッシュ休暇:5日(連続取得)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:・奨学金返済支援制度あり
・ストックオプション制度
・海外研修制度
・社員割引購入制度(車両の売買・整備・パーツが社員価格)
・従業員持株会制度(5%の奨励金付与)
・社員表彰制度
・各種祝い金(結婚・出産)
・健康保険組合を通じた各種福利厚生(リゾート施設、レジャー施設、レストラン、旅行等の利用優待)
・慶弔金
・従業員親睦会
・社宅制度(条件あり)
・確定拠出年金
その他手当:・通勤交通費
・単身赴任手当
・慶弔金
・ライフプラン支援金
・インフレ手当
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職 経営者育成コース/転勤あり(2)【正社員】営業プロコース/転勤あり(3)【正社員】営業専門コース/転勤なし
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 9人 4人
2023年度 6人 3人
2022年度 15人 11人
3年以内男性採用割合:62.5%
3年以内女性採用割合:37.5%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【研修から配属の流れ】
・入社前研修(数日間)
・東京本社と販売センターで実務研修(1ヶ月間)
・5月から各店舗に配属
・配属後、OJT研修を行いながら業務に慣れていただきます。

【資格取得制度あり】
・損害保険資格
・AIS中古車検査検定
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人4人
取得対象者数 1人4人
育休取得率 100.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

年収例 【年収モデルケース】

■入社1年目想定年収
406万円(月給:260,000円+諸手当+インセンティブ)

■入社4年目想定年収(係長)
564万円(月給:380,000円+諸手当+インセンティブ)

採用実績校

<大学> ※五十音順
愛国学園大学、愛知大学、愛知医科大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、会津大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、朝日大学、旭川大学、旭川医科大学、麻布大学、足利工業大学、芦屋大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、育英大学、石巻専修大学、一宮研伸大学、茨城大学、茨城キリスト教大学、いわき明星大学、岩手大学、岩手医科大学、植草学園大学、上野学園大学、宇都宮大学、宇都宮共和大学、宇部フロンティア大学、浦和大学、江戸川大学、愛媛大学、エリザベト音楽大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪大学、大阪医科大学、大阪音楽大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪歯科大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪保健医療大学、大阪薬科大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山商科大学、岡山理科大学、沖縄大学、沖縄国際大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、帯広畜産大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、環太平洋大学、関東学院大学、学習院大学、畿央大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、神戸国際大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、産業能率大学、松蔭大学、城西大学、摂南大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、日本大学、日本体育大学、日本福祉大学、阪南大学、福岡大学、別府大学、法政大学、明海大学、明治大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校赤門自動車整備大学校、大阪医療技術学園専門学校、大阪スクールオブミュージック専門学校、専門学校花壇自動車大学校、東京法律公務員専門学校、東北電子専門学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、中日本自動車短期大学、専門学校日産京都自動車大学校、日本工学院専門学校、専門学校日本自動車大学校、日本モータースポーツ専門学校大阪校、ホンダテクニカルカレッジ関西、阪和鳳自動車工業専門学校

大原学園、立志舎グループ

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
岩手、宮城、秋田、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

<本社所在地>
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4番1号 新紀尾井町ビル2F

<本社電話番号>
03-3239-3810

<採用担当メールアドレス>
s_saiyo@ledax.co.jp
掲載開始:2025/03/06

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。