プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
生命保険
損害保険 |
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本社 |
東京
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リクナビ限定情報 |
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事務系総合職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 215名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、転居を伴う転勤なし |
職種 | (1)【正社員】事務系総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】事務系総合職
本社組織の各分野(営業支援・管理・法務・システム)において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核として活躍していただけます |
応募資格 | (1)【正社員】事務系総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】事務系総合職
東京 備考:東京都新宿区 |
勤務時間 | (1)【正社員】事務系総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 年間総労働時間:1,952時間 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(WEB)
↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 + 適性検査 ↓ 内々定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】事務系総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:217,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:232,000円(一律手当含む) ※基本給:217,000円 |
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手当 | (1)【正社員】事務系総合職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律通勤手当:0円~25,000円(固定給に含む) 一律リモートワーク手当:5,000円(固定給に含む) 一律ライフプラン手当:10,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】事務系総合職
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】事務系総合職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】事務系総合職
完全週休2日制(土日祝) 年間休日:122日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:確定拠出年金 WELBOX(会員制福利厚生サービス) 専属マッサージ師による社内マッサージサービス 自己販売手数料(保険商品販売時手数料一部支給) 傷病特別休暇制度(時効となった有給休暇を最大40日積立) GLTD(団体長期障害所得補償保険) 新無配当扱特約付団体定期保険 企業主導型保育所マッチングサービス(企業主導型保育所を容易に検索・申込可能) 自社オリジナルcoffeeの無償提供 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】事務系総合職 期間:入社後4ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年11月30日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||||||
研修 | あり:(1)研修の有無及び内容
制度あり ≪新入社員研修≫ ・ビジネスマナー研修 ・PC基礎研修 ・業界知識研修 ‐社会人としてのビジネスマナーはもちろん、保険業界や自身の配属予定業務、当社組織についてより深く学びます。 ≪保険知識研修≫ ・生命保険/損害保険募集人資格取得のためのe-learning ・保険各社の商品知識取得のためのe-learning ・日本生命トレーニー派遣(実績あり) ‐初めてでも保険知識を着実に習得できるように、1~3年かけて資格取得を支援します。 ≪配属後の研修≫ ・フォローアップ研修 ・キャリアデザイン研修 ・コンプライアンス研修 ・職位別研修 ・PCスキルアップ研修 ‐配属後に自身を振り返り、成長した点や課題を明らかにするとともに、その原因を考えたうえで目指すべき姿を設定し、そのためのアクションプランを考えます。 (2)自己啓発支援の有無及び内容 制度あり ・社外研修(階層・職種別、ビジネススキル) ・ビジネススキルオンラインセミナー |
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自己啓発支援 | あり:社外研修(階層・職種別、ビジネススキル)
ビジネススキルオンラインセミナー |
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メンター制度 | なし | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 3.5時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.1日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年11月30日時点)
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受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年9月14日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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