リフォームワン株式会社
リフォームワン
2026

リフォームワン株式会社

新築・古民家再生/一般住宅リフォーム/
業種
住宅
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/建設
本社
長野

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
営業(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

営業(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

リフォームワンでは、誠実で素直な方を求めています。お客様との信頼関係を築き、ニーズに応じた最適な住まいを提案するために、柔軟な発想と学び続ける意欲が必要です。未経験者でも、成長志向を持ち、自らのスキルを磨く姿勢を歓迎します。私たちは、多様なデザインスタイルに興味を持ち、創造的なアイデアを提供できる方を歓迎します。SDGsや環境保護に共感し、持続可能な社会づくりに貢献する意識が高い方も重視します。また、他の社員と協力し、共に成長し、目標を達成するためのチームプレイヤーも重要です。

選考基準としては、誠実さ、素直さ、前向きな姿勢を重視し、顧客との信頼関係を築く能力を評価します。未経験からでも学び続ける意欲と成長志向を持つ方、顧客やチームメンバーとの円滑な意思疎通ができるコミュニケーション能力、顧客のニーズに応じた適切な提案ができる問題解決能力、多様なバックグラウンドや意見を尊重し、協力しながら働ける姿勢を重視します。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
仕事内容 (1)【正社員】営業
・リフォームのプランナーとして既存住宅のリフォームをプランニングし、ご契約に繋げるお仕事です。
・お客様のお住まいの課題を捉え、小工事から大型リノベーションまで幅広くご提案します。
(2)【正社員】不動産営業
不動産仲介業務に関わる仕事です。
・お客様の土地、物件探しやリノベーションプランのご提案のサポート
・お問い合わせ対応、追客物件のご案内
・不動産物件の査定業務
・自社運営のホームページへの情報掲載
応募資格 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 長野
 備考:長野県上田市
勤務時間 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
採用ステップ&スケジュール 本年度の選考は以下の方法で行われる予定です。

リクナビからエントリー

説明会参加

応募書類提出

面接

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:224,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:224,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,000円
  ※基本給:236,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,000円(一律手当含む)
  ※基本給:236,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間3か月後、固定残業代30時間分を一律で付与
※試用期間中は残業なし
※時間外労働の有無に関わらず一律の手当を支給
手当 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業

 役職手当・資格手当・扶養手当・車代
昇給 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 年2回
 備考:決算賞与は業績による
休日・休暇 (1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 週休2日制(年間休日110日)※会社カレンダーに準ずる
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 ※有給休暇:10日 入社後6カ月経過した時点で10日付与
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
退職金制度:あり(勤続3年以上)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 期間:3カ月
■勤務時間
(1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間30分)
■給与
(1)【正社員】営業(2)【正社員】不動産営業
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:224,000円(固定残業代含む)
  ※基本給:224,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:236,000円
  ※基本給:236,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:236,000円(一律手当含む)
  ※基本給:236,000円

  固定残業代/月:36,000円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:※試用期間3か月後、固定残業代30時間分を一律で付与
※試用期間中は残業なし
※時間外労働の有無に関わらず一律の手当を支給
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人 100.0%
(2024年4月時点)
2025年度新卒採用より採用再開
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 採用実績なし
2020年度 採用実績なし
2019年度 1人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
2025年度新卒採用より採用再開
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:リフォームワンでは、新入社員は最初の2ヶ月間、One Building研修という新人研修を受けていただきます。この研修では、当社の多様な部署をすべて回り、各部署の業務を経験します。住宅設備機器や建材に関する研修は社外で行い、社内では、建築、営業、資金計画等に関する定期的な勉強会も開催され、個人の成長に合わせてスキルを磨く機会が豊富に用意されています。
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:リフォームワンでは、新人研修後にメンター制度を導入しています。新人社員には先輩社員がメンターとして付き、同行しながら仕事を覚えていきます。メンターは3年間にわたり、成長に応じて徐々に独立して案件を担当するようになるまで、新人をサポートします。常に相談できる環境を整え、安心して業務に取り組めるようバックアップします。この制度により、新人社員がスムーズに業務に慣れ、自己成長を遂げるためのサポート体制を確立しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 4.0%
管理職 4.0%
(2024年4月時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
長野
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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