| 業種 | コンサルタント・専門コンサルタント 各種ビジネスサービス/その他金融/シンクタンク/その他サービス | 
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| 本社 | 青森 | 
| 大学院/大卒:税理士補助 | 1~5名 | 
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 13名 | 
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 | 
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| 初年度 月収例 | 月18万円程度(月給制) | 
| 選考例 | 
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| 応募・選考時 提出書類 | エントリーシート、履歴書、成績書 | 
| その他の ポイント | 平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、家族手当あり | 

| 職種 | (1)【正社員】税理士補助 | 
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】税理士補助 下記、職種・仕事内容の詳細をご確認下さい。 | 
| 応募資格 | (1)【正社員】税理士補助 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 | 
| 勤務地 | (1)【正社員】税理士補助 青森 | 
| 勤務時間 | (1)【正社員】税理士補助 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム1:8:00~10:00 フレキシブルタイム2:16:00~19:00 備考:入社2年後からコアタイム、フレキシブルタイムが変更となります。 | 
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は6月以降です。 | 
| 職種・仕事内容の詳細 | 記帳代行や会計指導、月次会計などをお任せします。 【具体的には・・・?】 ◎記帳代行(毎日の経費を記録する仕事):例えば、企業が使ったお金を毎日記録し、どれくらいの収入や支出があるかをわかりやすく整理する作業です。これは会社のお金の流れを把握するための第一歩で、少しずつ専門的な知識も身についていきます。 ◎会計指導(企業の経理作業をサポートする):取引先の企業が会計業務で困っている時、基本的なやり方を教えたり、簡単な質問に答えたりする仕事です。例えば、「この費用はどう処理したら良いか?」というような日常の質問に応えるような役割から始めることができます。 ◎月次会計(毎月の決算サポート):毎月の収入や支出をまとめて、企業が利益を出せているか、どんな経費がかかっているかを確認するお手伝いです。シンプルに言うと、会社が「ちゃんと儲かっているか?」を一緒に見ていく仕事です。段々と流れが分かってくると、やりがいも感じられます。 !!!仕事の魅力ポイント!!! ---安心してスタートできる--- NAVISではしっかりとしたサポートがあり、はじめから全てを一人で行うわけではありません。先輩が手取り足取り教えてくれるので、安心です。 ---地元企業を支えるやりがい--- NAVISでの仕事を通じて、地域の企業を支える「縁の下の力持ち」としての役割が感じられます。 | 
| 給与 | (1)【正社員】税理士補助 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 固定残業代/月:20,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:"2025年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2025年最低賃金改定前の給与です。" 短大/専門 卒業見込みの方 月給:167,700円 ※基本給:167,700円 固定残業代/月:20,000円/1回 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:176,700円 ※基本給:176,700円 固定残業代/月:20,000円/1回 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 | 
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| 手当 | (1)【正社員】税理士補助 通勤手当(実費支給/上限あり) 残業手当 住宅手当(0~1万5,000円) 家族手当(1,000円~)※健康保険上の扶養者がいる方 遠方監査手当(3,000円~)※担当顧問先により算定 | 
| 昇給 | (1)【正社員】税理士補助 年1回 備考:前年実績:9,411円~/月 | 
| 賞与 | (1)【正社員】税理士補助 年2回 備考:前年実績:計2.2カ月分 | 
| 休日・休暇 | (1)【正社員】税理士補助 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 | 
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他:退職金制度(勤務1年6カ月以上の方) 定年制(一律60歳/再雇用上限65歳まで) マイカー通勤可能(駐車場あり) | 
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】税理士補助 期間:6カ月 ※労働条件の変更なし | 
| 研修・見習い期間 | なし | 
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | 
 (2024年11月1日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | 
 3年以内男性採用割合:50.0% 3年以内女性採用割合:50.0% | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 16.8年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 43.8歳(2024年4月時点) | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:TKCオンデマンド研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 19.8時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.4日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | 
 (2023年度実績) | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | 
 (2024年4月時点) | ||||||||||||||||
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり | 
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 | 
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up 
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up 
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 | 
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年10月31日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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